机构名称 | 业务范围 | 授课形式 | 成立时间 | 校区数量 | 课程数量 | 开设课程特色 | 校区分布 | 品牌优势 | 综合得分/评分 | 规模 | 招聘情况 | 工资水平 | 招聘增长 | 联系信息 |
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北京企业管理培训与管理咨询公司 | 管理培训、管理咨询、企业内训、沙盘模拟、拓展培训、通用和专业领域管理培训讲师 | 管理咨询、企业内训、沙盘模拟演练、拓展培训、沙盘模拟、工作坊 | - | - | - | 为企业量身定制可落地实施的培训方案,新颖授课方式提高员工参与度和培训效果 | - | 以实战系统企业培训体系为支撑,为企业从基层到高层管理者打造高效领导力管理团队 | - | - | - | - | - | - |
北京中科博瑞职业培训学校 | 北京物业经理取证班 | 面授、小班 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 距您299.25km |
北京熙诚教育 | 北京企业演进1号位—增长上市训练 | 面授、小班 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 距您300.60km |
Protus Wonderland | 新加坡公司注册服务、日本高度人才引进项目、新加坡个户/公户申请服务、日本企业内转勤项目、日本经营管理签证服务 | 面授、小班 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 距您4347.12km |
Synet求职规划服务中心 | 国内外互联网求职面试指导服务、Synet英国vip1对1求职计划、Synet国内外求职快消面试指导服务、Synet一站式VIP求职计划、国内外咨询经历挖掘面试指导服务、Synet国内外金融求职面试指导服务 | 面授、小班、一对一 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 距您8000.66km |
中企智汇 | 企业管理技能提升相关课程和咨询服务 | - | 2006 | 12 | 17 | 打造学习计划、讲师全程陪伴、案例式授课 | 详询 | 致力于企业管理技能提升,提供实战管理课程和实效管理咨询服务,课程实用,案例贴近实际,学习氛围好,互动环节生动 | 232 | - | - | - | - | - |
德泰教育 | 企业管理培训(公开课、企业内训) | - | - | - | - | - | - | 大部分公开课受客户肯定,常受邀提供企业内训,是全国具有影响力、华中地区大的专业企业管理培训公司之一 | - | - | - | - | - | - |
中企智汇诚 | 自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训 | - | - | 9 | 43 | 互动案例教学、翻转课堂;基于心理学的4类经典模型分析 | - | - | 4.6分 | - | - | - | - | - |
企业管理培训网—北京智惠天下管理顾问有限公司 | 企业管理培训及造就专业技术人才队伍相关服务 | - | - | - | - | - | - | 专业并极富创造力的团队,较先进的设备配套,严苛的产品质检,优秀的工作团队,一对一服务,一分钟响应,质量保障,性价比高,价格合理、物超所值 | - | - | - | - | - | 电话:010 - 86316840 |
北清智库商学院 | IT培训、教育科技、知识服务、企业管理培训 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
百朗创新(北京)管理咨询有限公司 | 管理咨询、远程教育、企业管理、企业管理培训、人力资源 | - | - | - | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | - | - | - | - |
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北京大学企业管理培训中心 | 培养具备深厚理论基础和实战能力的高级经济研究与管理人才 | - | - | - | - | - | - | 秉承“立足中国、面向世界”的原则,注重学术研究,加强国内外交流,推动多方合作与发展 | - | - | - | - | - | - |
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注:对于部分未明确提及的信息,表格中以“-”表示。招聘情况中的数据为招聘数量。
解释说明: - 实战系统企业培训体系:是一种基于实际工作场景和需求构建的培训体系,强调培训内容与实际工作的紧密结合,注重培养学员在实际工作中解决问题的能力。 - 案例式授课:教师在教学过程中,通过引入实际案例,引导学员对案例进行分析和讨论,从而加深对知识的理解和掌握,提高学员运用知识解决实际问题的能力。 - 翻转课堂:是一种新型的教学模式,它将传统的课堂教学和课后作业的顺序颠倒过来。学生在课前通过观看教学视频等方式自主学习新知识,课堂上则主要进行问题讨论、实践操作等活动,教师在课堂上起到引导和答疑的作用。 - 人力资源:指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。在企业中,人力资源管理是指对人力资源的获取、整合、激励、控制和开发等一系列活动的过程。
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