机构名称 | 地址 | 服务内容 | 服务优势 | 师资力量 | 教学方式 | 特色亮点 | 服务区域 |
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保山人力资源培训 | 保山 | 1. 人力资源管理培训:包括规划、招聘选拔、绩效、薪酬、员工关系管理等课程。2. 员工职业素养培训:针对不同岗位提供职业素养、沟通技巧等课程。3. 企业内训服务:量身定制课程,上门培训。4. 人力资源咨询服务:提供管理咨询、组织架构优化等建议。 | 1. 专业师资团队。2. 丰富培训经验。3. 个性化服务。4. 优质教学资源。5. 良好服务口碑。 | 由资深人力资源专家和企业管理顾问组成 | - | 为企业和个人提供高质量、个性化培训服务,助力提升管理水平和工作能力 | - |
保山市企业管理咨询培训学校 | - | 生产70多个系列700多种规格型号的风机,以质量和服务为理念为用户提供产品和服务 | 以打造值得信赖的产品品牌为目标,秉持质量和服务理念 | 拥有从事自动化设备研制和开发的工程技术人员 | - | 在设备制造、安装、调试、售后、技术服务等方面有丰富经验 | - |
保山职业培训机构 | 保山 | 1. 职业技能培训:提供计算机技能、外语培训、职业资格认证等课程。2. 需求分析、课程设计、师资聘请、培训实施、培训评估、维护服务等 | 团队经验丰富、富有激情,注重培养学员实践能力 | 由经验丰富、在各自领域有深厚知识和技能的专业人士组成 | - | 课程设置结合市场需求,提供全方位指导和支持 | - |
保山职业资格证培训机构 | 保山 | 1. 职业资格证培训:提供建造师、注册会计师等多种资格证培训课程。2. 技能培训:包括计算机、外语、职业技能等课程。3. 企业内训:为企业定制内训课程 | - | 经验丰富的教师 | 职业资格证培训采用线上线下结合,技能培训采用实践操作,企业内训采用互动式 | 涵盖多行业培训,帮助学员提高考试通过率和就业竞争力 | 隆阳、昌宁、施甸等 |
保山市餐饮管理培训中心 | - | 以质量第一、诚信为本为经营理念,提供餐饮管理相关培训,在设备制造、安装、调试、售后、技术服务等方面有服务 | 拥有一批工程技术人员,有丰富理论和工程实践经验 | 工程技术人员 | - | 提供可靠产品和完善服务,愿与客户共创佳绩 | - |
保山职业技能培训 | 保山 | 1. 实用技能培训:如电工、焊工、汽修等。2. 新兴行业培训:如电商运营、新媒体营销等。3. 管理类培训:如人力资源管理、项目管理等 | 有深厚行业背景和丰富培训经验 | - | - | 涵盖热门行业技能培训,助力学员提升就业竞争力 | - |
保山技能培训班 | 保山 | 1. 技能培训班:包括计算机技能(办公软件应用、编程等)、职业技能(电工、焊工、汽修等)、语言培训(英语、日语等)。2. 提供个性化学习方案、丰富学习资源、实践教学和就业指导服务 | 1. 高素质教师团队。2. 严格把控教学质量。3. 优化教学流程,提高信息化程度 | 高素质教师,具备扎实专业知识、丰富教学经验和良好师德师风 | - | 一站式优质培训服务,注重实践和就业指导 | - |
博商管理培训 | - | 商业英才行动突破训战营,课程包括自我突破(《认知升级》《行为重塑》)、团队突破(《成为教练式上级》)等 | 紧扣当代民营企业现状和行业需求,提出针对在职学习管理者的改变路径 | - | - | 解决当代民企管理问题,如效率低下、领导力不足等 | - |
保山职业培训机构 | 保山 | 1. 职业技能培训:包括计算机编程、美容美发、烹饪、汽车维修等课程。2. 职业资格认证培训:如会计师、建造师、人力资源管理师等课程 | 提供高质量、高效率培训服务,培训设备先进,教学环境优越 | 经验丰富、专业素质高的师资队伍 | - | 课程注重实践操作,满足不同学员需求 | - |
解释说明: - 人力资源管理培训:是指对企业人力资源规划、招聘、绩效、薪酬等方面进行的专业培训,旨在提升企业管理者的人力资源管理水平。 - 职业资格认证培训:是为了帮助学员获得相关职业资格证书而开展的培训课程,课程内容按照职业资格认证标准设置。 - 企业内训:是企业根据自身需求,为员工量身定制的培训课程,通常由专业机构或教师到企业内部进行授课。 - 教练式管理:是一种将教练技术应用于管理领域的管理方式,强调通过引导和激励员工,帮助他们发挥潜力,提升绩效。 - 认知升级:指管理者通过学习和反思,提升自己的认知水平,突破原有的思维局限。 - 行为重塑:是指改变管理者原有的行为模式,塑造更有效的行为方式,以适应不同的管理场景和挑战。
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联系电话:4000504030 |
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