公司名称 | 成立时间 | 所在地 | 企业类型 | 主营行业 | 主营产品/服务 | 经营模式 | 课程与服务 | 客户群体 | 职位信息 | 薪资待遇与福利 | 公司优势 |
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大智企业管理咨询(大连)有限公司 | 1999年成立于上海,2002年在大连成立分公司,2005年后改为独立公司;另有信息显示2002年、2008年9月2日、2011年10月19日成立 | 辽宁大连 | 股份有限公司 | 学校/培训机构 | 企业培训、管理咨询 | 贸易型 | 提供一百多种国际水准专业课程;每年为十余家企业提供专项咨询方案;课程包括战略规划与管理、高效团队管理与领导力、变革管理与创新、数据分析与决策制定等 | 大连固特异轮胎,大连集装箱股份有限公司,DCT集装箱码头,中石油,红沿河核电有限公司,中广核,S*,林德,精工电子,一汽集团教育培训中心,一汽大众,LG电子,LG化建,海尔,博世汽车底盘,YKK,天纳克,华晨汽车,东软集团,STX造船等世界500强在华投资的310多家企业 | 课程顾问(菏泽鼎辉教育科技、睦米托育):菏泽,1年以内/不限经验,大专,全职;高校招生老师(山东鲁泽教育科技):菏泽,不限/1 - 3年经验,大专,全职;销售专员:菏泽,不限经验,高中,全职 | 课程顾问:底薪3500,六险,无加班,标准8小时,不打电话、不外出;部分公司销售平均工资6000 - 30000,上不封顶;法定节假日带薪休假,每月PK机制有奖励,有员工活动、生日会、节日福利、国内外旅游;免费在职培训,完善内部晋升体系;新人入职有免费培训、专用电脑和工作手机;高校招生老师:底薪3500 + 高额提成 + 奖金,销售平均工资6000 - 30000,上不封顶;新人入职有免费培训、专用电脑和工作手机,享受带薪年假,业绩突出者有高额销售排名奖励;销售专员:带薪培训,无责底薪 + 高提成,交六险;办公环境舒适,法定节假日,有生日会、节日福利、老员工奖、聚餐旅游等 | 吸收世界*培训机构和跨国公司200多门专业课程,依托上海总部资源优势实现本土化;在菏泽、济南、商丘、深圳、亳州均有分公司;每个人可成为集团合伙人和高管,晋升机制优越,奖金丰厚,定期举办团建聚餐、茶话会活动,逢年过节发放礼品,定期组织团队旅游 |
柳州市大智企业管理咨询有限公司 | - | 广西柳州市城中区 | - | - | 企业管理咨询(企业服务,税务记账代理,工商年检,工商注册)、TPM管理咨询服务等 | - | - | - | - | - | - |
南京大智职业培训学校 | 2004年 | 南京 | - | 培训 | 会计实践培训 | - | 初级会计职称 - 精讲班,包括会计账户性质、凭证的认知、单据的整理、实际着手做凭证、到登账等内容 | 苦于无实践经验的财经毕业生和有志从事会计的人员 | - | - | 为南京市财政局会计人员继续教育备案培训机构;每年向企业输送近千名会计人才;创办人被白下区评为荣誉经营管理者;汇聚各行业财务管理英才,研编财务操作及综合素质训练教案;本着“以诚为本,以信致远”的经营理念,以实务操作和综合素质并重的原则输送品牌人才 |
备注:大智企业管理咨询(大连)有限公司成立时间存在多种表述,可能因信息来源不同导致,需进一步核实。课程内容中的各管理课程会结合实际案例进行讲解,帮助学员更好地理解和应用知识。职位信息中的不同岗位对经验、学历等要求有所差异,薪资待遇和福利也因公司和岗位不同而有所不同。
术语解释: - SWOT分析:是一种基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,通过对企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行综合评估,从而将公司战略规划与公司内外部环境有机结合起来。 - PESTEL分析:是一种宏观环境分析方法,用于分析政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)、技术(Technological)、环境(Environmental)和法律(Legal)等因素对企业的影响。 - 五力模型:由迈克尔·波特(Michael Porter)提出,用于分析行业竞争态势,这五种力量分别是现有竞争者的威胁、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和购买者的议价能力。 - 敏捷管理方法:是一种应对快速变化环境的项目管理方法,强调团队协作、快速迭代、客户反馈和灵活性,以提高项目的成功率和效率。
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