2025年抚顺企业管理培训收费大揭秘，你知道多少？
发布时间:2025-03-22 08:26:48
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| 培训类别 | 培训内容 | 服务特性 | 地址 | 收费影响因素 | 收费范围 |
|---|---|---|---|---|---|
| 智能制造与工业4.0培训 | 数字化转型、智能制造技术、工业互联网、数据分析等 | 定制化课程、实战案例教学、师资力量雄厚、学习跟踪与反馈 | 抚顺 - 清原 | 课程内容、培训机构、课程时长、学员人数等 | 几千到几万元人民币，高端课程价格更高 |
| 企业管理培训 | 战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等 | 定制化课程、实战案例教学、师资力量雄厚、学习跟踪与反馈 | 抚顺 - 清原 | ||
| MBA培训 | 商业管理的各个领域 | 定制化课程、实战案例教学、师资力量雄厚、学习跟踪与反馈 | 抚顺 - 清原 | ||
| 项目管理软技能培训 | 提升企业管理者和MBA学员在项目管理方面的综合能力 | 定制化课程、实践导向、互动式学习、资深讲师、持续支持 | 抚顺 - 清原 | ||
| 项目管理风险管控培训 | 项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的风险管控要点 | 前沿案例分析、注重实践操作、资深专家团队、完善课程体系、定制化方案、持续跟踪服务 | 抚顺 - 东洲 | ||
| 酒店餐饮服务与管理培训 | 酒店餐饮运营管理、客户服务技巧、餐饮营销策划、人力资源管理等 | 个性化培训方案、理论与实践结合、严格筛选师资、全面质量监控、完善反馈机制、服务区域广泛、灵活性和创新性 | 抚顺 - 东洲 | ||
| 酒店康乐服务培训 | 无详细提及，推测与酒店康乐管理相关 | 定制化课程、实战经验丰富的讲师团队、多元化培训方式、持续跟踪服务 | 抚顺 - 顺城 | ||
| 酒店宴会服务培训 | 宴会策划、场地布置、服务流程、客户沟通等 | 高度针对性和实用性、定制个性化方案、注重服务意识和团队合作精神、培训师经验丰富 | 抚顺 - 望花 | 课程内容、培训机构、课程时长、学员人数等 | 几千到几万元人民币，高端课程价格更高 |
| 财务管理培训 | 会计实操培训、企业内外账、财务报税、初级会计、中级会计、注册会计培训等 | 开设多种会计课程，学习时间灵活（白班、晚班、周末班），多家校区就近学习 | 抚顺 - 新抚 - 站前 | ||
| 其他管理培训（八大员培训） | 安全员、预算员、实验员、质检员（土建、电气、暖通等）考证 | 无详细提及 | 抚顺 - 顺城 | ||
| 人力资源培训 | 人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等 | 专业师资团队、根据当地实际情况提供针对性方案 | 抚顺 |
备注： 1. 企业管理培训收费受到多种因素综合影响，如课程内容涉及*管理理念和技术、培训机构提供更多内容套餐等情况，收费可能相对较高；学员人数越多，培训机构报价通常会相应降低。 2. 各培训服务可能还有其他未详细提及的特点和优势，具体可进一步咨询对应培训机构。 3. 以上收费范围是根据市场调查得出的大致情况，实际收费可能因具体情况有所不同。
术语解释： 1. 智能制造与工业4.0：是指利用数字化、智能化技术实现制造业的转型升级，提高生产效率和质量，包括工业互联网、数据分析等先进技术的应用。 2. MBA：即工商管理硕士，是一种专业硕士学位，旨在培养具有综合管理能力和领导力的高级管理人才。 3. 项目管理软技能：主要指项目管理者在沟通、团队协作、领导力等方面的能力，对于项目的成功实施至关重要。 4. 项目管理风险管控：是指对项目在各个阶段可能面临的风险进行识别、评估和应对的过程，以确保项目顺利进行。 5. 人力资源规划：是指根据企业的战略目标，对人力资源的需求和供给进行预测，并制定相应的规划和措施，以满足企业发展的需要。 6. 招聘与选拔：招聘是指企业为了满足自身发展的需要，通过各种渠道吸引潜在的求职者；选拔则是从众多求职者中挑选出最适合岗位的人员。 7. 培训与开发：培训是指为了提高员工的技能和知识水平，企业有计划地开展的各种学习活动；开发则更侧重于员工的职业发展和潜力挖掘。 8. 绩效管理：是指企业通过设定绩效目标、进行绩效评估和反馈等环节，激励员工提高工作绩效，实现企业战略目标的过程。 9. 薪酬福利管理：薪酬管理是指企业制定合理的薪酬体系，以吸引和留住优秀人才；福利管理则是为员工提供各种福利待遇，提高员工的满意度和忠诚度。
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