| 分类 |
详情 |
| 免费培训信息 |
- 类别：企业管理培训
- 地址：淮安 - 清河
- 主办方：市人社局
- 提供材料：3大材料
- 扶持政策：6大扶持政策
- 服务优势：追求卓越尽善尽美；真诚相伴服务温暖人心；严格质量控制确保良好服务体验；物超所值体验，长久合作*；沟通顺畅无阻，服务无缝对接；开放渠道，鼓励用户畅所欲言
- 服务流程：致电咨询 - 资料核实 - 规划设计 - 签署合作协议 - 完成服务并支付款项 - 诚信售后
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| 军民融合公司 |
- 使命：推动军民技术互相促进、军民信息双向流动
- 优势：依托强大军方背景和网络渠道优势，打造民企参军渠道
- 地位：全国*的军民两用信息门户和商务平台，政府推动军民融合事业发展的助手，民企进入军方市场的引导者
- 产品特点：优良产品质量，热情售后服务，合理销售价格
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| 国企管理培训 |
- 主办方：淮安市委组织部、市国资委
- 目的：深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进全市国有企业改革深化提升行动，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大
- 参训人员：市管企业、各县区（园区）国资监管机构国企改革深化提升工作分管领导、相关职能部门负责人及重要子企业主要负责人，市直相关单位职能处室负责人及市国资委机关人员，共120人
- 课程设置：党的二十届三中全会精神解读、企业经营性债务风险防范、构建国资国企大监督体系、加强国企风险管控的审计思考、新形势新环境下城投国企转型发展破局之路、国企基金投资策略及实践等
- 教学形式：理论教学、分组研讨、现场互动等
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| 考研机构 |
学府考研因为专业，深受万千考研学子信赖 |
| 培训报名分类 |
淮安工程/消防/物业培训报名大分类；淮安财会/企业/管理培训报名大分类 |
| 企业信息 |
- 成立时间：2019 - 04 - 02
- 统一社会信用代码：92320804MA1Y61BPXC
- 经营范围：企业管理、商务咨询服务（不含金融），市场分析调查服务，市场营销策划创意服务，广告设计、制作、代理、发布，会议展览展示服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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| 团建公司 |
- 公司名称：淮安琅睿企业管理咨询有限公司
- 成立时间：2014年
- 理念：深信拓展训练是企业团队建设和个人能力提升的关键，专注于提供定制化的拓展训练服务
- 活动方案：新员工入职培训、销售团队业绩倍增、党建活动、淮安景区趣味定向活动、淮安冰壶团建活动方案、皮划艇主题团建活动
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| 驻场专员岗位 |
- 公司：淮安贝壳
- 职位：驻场专员
- 薪资范围：4000 - 5000元/月
- 发薪日期：15日
- 职位底薪：4000 - 4600元/月
- 社保类型：五险一金
- 提成方式：销售额提成
- 岗位职责：负责代理楼盘日常工作对接，来访客户登记及填写保管；协助项目负责人对案场工作协调及沟通；负责楼盘相关数据整理，文件档案整理
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| 注销企业 |
- 公司名称：淮安市中盟企业管理咨询有限公司
- 成立时间：2010年03月10日
- 地址：洪泽县黄集镇工业集中区
- 目前状态：注销
- 经营范围：企业管理咨询、国内劳务派遣、企业内训咨询、保洁服务、人力搬运装卸服务（经营范围中涉及国家专项审批规定的，须办理审批后方可经营）
- 人员情况：法定代表人为王洪春，担任执行董事兼总经理；秦士军担任监事
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| 餐饮培训班 |
- 主办方：淮安市商务局
- 时间：2024年12月23日至24日
- 地点：海棠宾馆
- 第一场培训：邀请西贝餐饮集团、北京南城香连锁餐饮集团国内餐饮行业头部企业负责人，围绕餐饮企业市场开拓、运营管理以及连锁化、品牌化发展等方面授课，近200名餐饮企业老板和主要管理人员参加
- 第二场培训：邀请中国餐饮服务大师、中国餐饮业高级职业经理人，围绕餐饮服务礼仪、淮扬菜品文化内涵典故介绍等方面，针对200余名餐饮服务领班人员进行场景式、专业化培训，采用“理论 + 实操”授课环节
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| 就业服务 |
- 主体：园区综合服务局
- 目的：满足群众就业和企业用工需求，提升助企服务质效，带动群众就近就业增收
- 措施：精准摸底调研，全面开展招聘活动；健全完善企业用工联系对接机制，掌握企业用工需求，动态更新招聘信息台账；通过多种渠道调研企业用工、岗位需求情况，梳理分析困难问题，形成缺工企业、岗位种类及需求人数明细台账；联合园区办事处，开展“返乡人员座谈会”，形成就业帮扶台账；对企业用工岗位进行梳理分类
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解释说明：
- “民企参军渠道”：指民营企业参与到国防军工相关领域的业务渠道，借助军方的需求和资源，实现军民技术和信息的交流融合。
- “国资国企大监督体系”：是针对国有资产和国有企业构建的全方位、多层次的监督机制，旨在保障国有资产的安全和有效运营，防范各类风险。
- “销售额提成”：员工的收入除了底薪外，根据其销售业绩按一定比例额外获得的奖励收入。
