2025年福泉企业管理培训课，解锁企业发展新密码！
发布时间:2025-03-22 11:49:48
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| 培训类型 | 组织/实施主体 | 培训对象 | 培训内容 | 培训方式 | 培训规模 | 培训效果/目标 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 全州工贸行业安全生产培训 | 黔南州应急管理局组织，福泉市应急管理局协助 | 福泉市重点工贸企业负责人及安全管理人员 | 工贸企业安全生产法律法规、企业主体责任落实、重点行业（粉尘涉爆、有限空间）安全管理、应急救援组织与管理等；以安全生产主体责任落实、粉尘涉爆企业重大事故隐患判定标准为切入点，对粉尘防爆、有限空间作业管理进行深入解读和系统培训 | 授课专家专题培训、案例分析和现场讲解 | 30余人 | 增强企业主要负责人和安全管理人员的安全防范意识，提高企业防范事故风险的能力，从源头上减少生产安全事故发生，为监管部门抓好当前工贸行业安全监管工作奠定基础 |
| “贵州磷化工和新材料”技能培训 | 主基地由福泉市人社局负责建设运营的指导监督；福泉市中等职业学校负责师资建设、培训课程开发、日常运营管理和具体培训工作实施；人力资源公司负责培训招生、岗位收集和学员就业推荐 | 有就业需求人员 | 化工总控工实操等相关技能 | 实操讲解等 | - | 赋能重点产业技能人才培养，让学员学成技能上岗就业 |
| 规模以上企业高层管理人才培训 | 福泉市政府相关部门 | 福泉市规模以上企业高层管理人员 | 公共应急管理、疫情下的经济形势分析和企业管理者能力提升等；安全生产、市级工业发展、非公企业党建等 | 邀请浙江工业大学、省委党校、贵州财经大学等知名专家教授进行专题讲座、案例分析；市政府党组成员、副市长及市委组织部、市工信局分管领导专题讲解 | 为期三天 | 提高福泉市企业管理人员的自身素质和经营管理水平，造就高素质、懂经营、善管理的企业经营管理者队伍，为推进“工业强市”战略和市域经济快速发展提供保障 |
| 东莞虎门福泉制衣有限公司薪酬体系设计及管理水平提升培训 | - | 东莞虎门福泉制衣有限公司相关人员 | 薪酬管理的意义、利益相关者、目标追求、制度建立过程、设计策略选择、全面薪酬体系构建、混合工资制模式及计时工资制探讨、计件工资制探讨 | - | - | 提升公司薪酬体系设计及管理水平 |
| 福泉就业技能培训 | 福泉市相关部门 | 待就业劳动者 | 化工总控工、电工、焊工、叉车等相关工种技能 | - | 今年已举办培训班9次，培训学员597人，为企业集中输送就业岗位招聘2场次400余人，达成就业协议200余人 | 持续服务民营经济发展壮大，解决县域内民营企业用工难题，助力民营企业高质量发展 |
| 福泉会计相关培训 | 成泽教育 | 有会计学习需求人员 | 出纳、财务软件、商业会计、工业会计、报税实训，开票实训、各行业会计实训；会计继续教育；注册会计师，中级会计师，初级会计师，初级经济师，中级经济师，会计实操课程等 | - | - | 满足学员在财会经济领域的学习需求 |
| 企业技能等级培训晋升相关培训 | 企业自主开展，政府鼓励 | 企业员工 | 化工技能、安全技能、岗位技能等 | 开展技能大赛、建立技能大师工作室等 | 2024年计划开展化工技能培训12期600人，安全培训850人，企业自主开展岗位技能培训1500余人 | 提升员工的实操能力、创新能力和职业素养 |
备注：部分培训信息在原文中未明确提及详细内容，表格中以“-”表示。
术语解释： - 工贸行业：指的是工业和商贸行业，涵盖了各类工业生产企业以及从事商品贸易的企业。 - 粉尘涉爆：是指在生产过程中，涉及到粉尘爆炸危险的作业场所或工艺环节。当空气中的可燃性粉尘达到一定浓度，遇到火源或高温等能量源时，可能会发生爆炸。 - 有限空间：是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。 - 化工总控工：是指在化工生产过程中，对各类化工设备进行集中控制和操作的技术人员。 - 薪酬体系设计：是指企业根据自身的战略目标、经营状况和员工需求，制定合理的薪酬结构、薪酬水平和薪酬支付方式等一系列制度和方案的过程。
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