机构名称 | 规模 | 成立时间 | 课程类型 | 课程特色 | 授课方式 | 招生对象 | 入学条件 | 课程费用 | 师资情况 | 校区数量 | 招聘情况 | 工资水平 | 招聘增长 |
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广州企业管理培训学校(尚艺龙归总校) | - | 9年 | 纹绣、美发、销售口才、管理类人才培训、店铺经营管理培训、股权配制培训等 | - | - | - | - | 尚艺管理类人才培训班详询¥4800;尚艺店铺经营管理培训班详询¥6800 | 讲师9人 | 1 | - | - | - |
香港亚洲商学院 | - | 2003年 | MBA课程、EMBA课程、合作大学硕士博士学位对接、高级进修课程、国际职业教育等 | 结合香港成熟MBA教育经验与国内实际,建立适合中国国情的教育培训体系;面授教学和线上教学相结合;采用科学的三位一体法教学;直播课程每月2次,可重播,学习时间自由灵活,一次性报名,终生免费复训;案例化教学,可互动探讨 | 面授EMBA采用新商学的三位一体法,包括12本国际EMBA通用教材(中文)、在线直播、30%外教导师、线下面授课程;整体是面授教学和线上教学相结合 | 董事长,总经理,合伙人,总监等企业高层管理者 | 1.企业高管或创业者;2.具有五年以上管理经验;3.具有大专及以上学历;4.特优秀企业者可择优录取(以上满足两项即可) | 不论国内还是国际的EMBA学位班,学费大约在十几万甚至三四十万 | 拥有国内外*的专家师资团队 | - | - | - | - |
广州红杉咨询 | - | - | 企业管理沙盘培训 | 配备先进的沙盘模拟系统、多媒体教学设备与互动学习平台,提供舒适、优雅的学习环境;通过构建仿真商业环境与企业管理场景,让学员角色扮演学习企业管理核心知识与技能 | 面授 | - | - | 小班详询 | - | - | - | - | - |
宏略 | - | - | 战略管理、业务流程再造和人力资源管理等方面的咨询和培训 | 倡导由“教练式咨询、咨询式培训和咨询式投资”构成的第二代咨询模式,强调“以问题为导向、互动、实效、易操作”的咨询理念,着眼于与客户建立长期战略合作伙伴关系 | 企业网络商学院,由网络课程与网络学习管理系统两部分组成 | - | - | - | 高水平的管理专家 | - | - | - | - |
广州诚名教育 | - | - | 中级企业人力资源管理师培训 | 企业人力资源管理师共设四个等级,从事人力资源规划、招聘与配置等多方面工作;工作较稳定,就业选择多,前景广,拥有中级证书的HR仅占市场12% | 白天班、晚班、周末班等7个班级 | - | - | 网校小班¥2200/起 | - | - | - | - | - |
开拓者(广州)企业管理有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | 企业管理、企业培训、家政、咨询等 | - | - | - | - | - | - | - | 招聘7人 | ¥8.1K | 24% |
广州长松智远管理咨询有限公司 | 5000 - 9999人 | 7年 | 管理咨询、企业管理、在线教育、企业管理培训、人力资源等 | - | - | - | - | - | - | - | 招聘3人 | ¥13.7K | 35.29% |
广州宏泉人力资源有限公司 | 少于50人 | 11年 | 人力资源、劳务派遣、人事代理、企业管理、企业管理培训等 | - | - | - | - | - | - | - | 招聘339人 | ¥7.3K | - |
广州中元教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 12年 | 教育科技、自学考试、远程教育、高等教育、教育信息咨询等 | - | - | - | - | - | - | - | 招聘6人 | ¥8.0K | - |
深圳市思誉企业管理顾问有限公司广州分公司 | 少于50人 | 8年 | 企业管理、产品认证、企业服务、企业管理培训、认证咨询等 | - | - | - | - | - | - | - | 招聘7人 | ¥14.7K | - |
广州为本教研科技有限公司 | 50 - 99人 | 9年 | IT培训、职业教育、教育科技、心理咨询、企业管理培训等 | - | - | - | - | - | - | - | - | ¥9.2K | -79.31% |
广州鹰击长空企业顾问有限公司 | 少于50人 | 23年 | 企业管理培训、市政设计院、咨询、管理咨询等 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
广州兰冠企业管理咨询有限公司(兰冠教育) | - | - | 食品检验员、化学检验员、饲料检验员、废水处理工、内审员、学历教育、认可审核咨询、评茶员、茶艺师等职业资格报名考证培训;企业生产许可认证、国家实验室认可、实验室资质认定及各类管理体系认证等管理咨询服务 | 隶属于国家职业资格认证实训基地,为相关从业人员、技术骨干和管理人员提供从业资格、检测技能、学历晋升等咨询培训服务 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
才博 | - | - | 人力资源管理职业经理人和企业管理人才培训;人力资源管理咨询项目和内训服务;为企业搜寻和提供人力资源管理专才 | 专注于人力资源服务领域,凭借专业的人力资源队伍、宝贵成功经验、敏锐的市场洞察力和丰富的人才库提供服务 | - | - | - | - | 陈建志等 | - | - | - | - |
时代华商 | - | - | 面向企业各阶层管理人员等的培训课程 | - | 白天班、晚班、周末班等7个班级面授 | 企业各阶层管理人员、从专业/技术晋升管理人员、储备干部等 | - | 3800元/人,费用包含学费、资料费、休闲点心及其它服务费,交通和食宿费用自理 | 贺老师:清华大学工商管理硕士,*ICQAC权威认证国际职业培训师等众多头衔,生产成本管控与现场管理改善专家 | - | - | - | - |
备注:部分信息文章中未提及,以“-”表示。亚商学院EMBA面授班的三位一体法教学包括第一课堂、第二课堂、线上线下、学习体验;线下面授课程以案例化教学为主,可互动探讨。企业管理沙盘培训通过构建仿真环境让学员角色扮演学习企业管理知识与技能。
术语解释: - EMBA:高级管理人员工商管理硕士,是为企业和政府经济管理部门高级管理人员量身定制的在职硕士学位教育项目。 - 新商学:结合新的商业理念和教学方法的商学教育模式,这里的三位一体法是其教学方式之一。 - 教练式咨询:咨询师像教练一样,引导客户自己发现问题、解决问题,提升客户的能力。 - 咨询式培训:将咨询和培训相结合,在培训过程中解决企业实际问题。 - 咨询式投资:在投资过程中提供咨询服务,帮助企业更好地发展。 - 企业人力资源管理师:指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
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