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2025销售励志视频培训盛会:激发潜能,共创销售佳绩
发布时间:2025-03-23 00:02:48

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1.《共同目标的力量——小矮人们的团结》

在古希腊时期的塞浦路斯岛上,有一座城堡内曾囚禁着一群小矮人。因受到诅咒而被困于此,他们失去了与外界的联系,感到绝望。这群小矮人并非孤立无助,他们需要通过团结、智慧、知识和合作来解除诅咒。其中,阿基米德是第一个得到守护神雅典娜托梦的人。雅典娜告诉他,城堡内有蜂蜜和水的储藏,但同时也散布着石头和玫瑰灵石。只有收集到足够的灵石并排列成圈,才能解除诅咒,重获自由。尽管最初的三人小组遇到挫折,但最终他们意识到团结的重要性,并采用了新的策略:先找火种,再找食物,最后共同寻找灵石。这一策略让他们找到了蜂蜜和水。这个经历表明,一个明确而共同的目标对于任何团队都至关重要。只有团结一致,才能克服困难,实现目标。

2.《自我激励的力量——气球上升的秘密》

在纽约街头,有一位气球推销员。每当生意不佳时,他就会放飞一个气球,吸引顾客的目光。有一次,一个黑人小男孩问他,如果放的是黑色气球,是否会上升。推销员回答说,是气球内的气体使它们上升,而非颜色。这个故事告诉我们,我们的内在力量才是使我们进步的关键。不论外界环境如何,我们都有能力决定自己的命运。

3.《标准的重要性——小和尚撞钟的故事》

在一个寺院里,有一个小和尚负责撞钟。起初他做得很好,但久而久之,他觉得无聊并产生了懈怠。主持发现他不能胜任后,将其调职。这个故事表明,制定明确的工作标准对员工的行为和公司的考核至关重要。如果小和尚在进入寺院时就知道撞钟的标准和重要性,他就不会因懈怠而被撤职。明确的工作标准是员工的行为指南和考核依据。

4.《目标激励的力量——骆驼猎杀的启示》

一位父亲带着三个孩子到沙漠猎杀骆驼。当问到他们看到什么时,三个孩子的回答各不相同。父亲通过这个问题引导他们明确目标的重要性。成功的目标必须是明确的、具体的。只有这样,才能让团队成员明确方向,产生巨大的激励作用。

5.《科学分工的意义——发现拉马的士兵》

《宽容与激励的力量》

很多时候,我们都需要宽容,宽容不仅是给别人机会,更是为自己创造机会。保全下属的尊严,也是一种有效的激励。

提到激励,曾经有一位歌舞伎大师的故事令人印象深刻。当他即将上场时,他的弟子发现他的鞋带松了。大师感激弟子的提醒并蹲下仔细系好鞋带。但随后又故意将鞋带解松。旁观者不解,大师解释道,他饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带松开,这个细节表现了他的劳累憔悴。当被问及为何不直接告诉弟子时,大师表示要保护弟子这种热心积极性,及时给予鼓励。

在管理团队时,提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力,增强团队凝聚力。现场指导可以及时纠正员工的错误,是提高员工素质的重要形式之一。但是指导必须注重技巧,保护员工的热情。管理者应避免教训式指导,通过激励员工提高自身业务素质。除了现场指导,还可以运用培训、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式,激发员工提高自身素质和业务水平,形成一个积极向上的学习型团队。

沟通也是管理中的重要一环——你真的听懂了手下的话了吗?是否习惯性地用自己的权威打断手下的语言?经常会在手下还没有讲完自己的事情前,就按照自己的经验进行评论和指挥。换个角度思考,如果并非领导身份,还会这么做吗?打断手下的语言,一方面可能做出片面的决策,另一方面使员工感到不被尊重。时间久了,手下将失去向上级反馈真实信息的兴趣。保持畅通的信息交流,将有助于管理得更加得心应手,及时纠正错误并制定更实际的方案。

接下来分享一个销售励志故事。假如上司给你一个任务,让你去推销一瓶红酒甚至是汽车,你能做到吗?对于乔·吉拉德来说,这并非不可能完成的任务。他在推销生涯中创下了吉尼斯汽车销售的世界纪录,被誉为“世界上最伟大推销员”。他的成功并非一蹴而就。他在幼年时便面临生活的艰辛,曾经为家庭谋生、从事多种工作,甚至一度染上严重的气喘病。他在建筑行业中默默无闻多年,也曾因失败和困境陷入绝望。然而乔·吉拉德没有放弃。当他决定踏入汽车销售领域时他承受了巨大的压力面对外界的嘲讽和质疑但他告诉自己通往成功的电梯总是不管用要想成功就只能抛开外界质疑的声音一步一步地往上爬他以其独特的推销技巧和对客户的真诚关怀赢得了客户的信任和支持最终取得了辉煌的成功他不仅成为了销售界的常胜将军还通过不懈的努力练就了出色的口才被誉为全球*的演讲大师他的故事激励着世界各地的人们勇往直前追求卓越

2、这位经理语重心长地对大家说:“这些钱是给你们,但是你们知道其中的原因吗?”这出乎众人的意料,没有人能够立刻猜测到答案。经理郑重其事地揭示了这个深藏不露的原因:“我只是想让你们了解一个常被忽视、几乎被遗忘的真理:只有通过积极行动,才能真正赚取金钱。”

3、成功并不眷顾那些守株待兔的人,而是偏爱那些敢于主动出击的人。坐等机会降临,永远只是空想,无法带来真正的成功。那些寄希望于等待成功来临的人注定一无所获。经理指出这一点以告诫我们要善于行动才能收获成功。

4、当你陷入迷茫,不知道下一步何去何从时,不要沉溺于空想而无所作为。站起来,勇往直前地迈向机遇的门槛,才不会因为懒散失去任何一个成功的机遇。不然下一次机会来临之际,可能会手忙脚乱而错失机遇。我们需要保持积极行动的态度,迎接未来的挑战和机遇。


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