Linux培训班的费用主要依赖于所选机构和班型，有所不同。

我们以某机构的Linux运维超级网络班为例，其费用为6800元。该机构也提供线下脱产班，价格为20800元。学习周期大约是4-5个月。学员可以免费试学1-2周，前期无需支付任何费用，这一点对于避免不必要的风险很关键。

如果你考虑转行并且学历及基础相对较弱，那么线下脱产学习可能是个不错的选择。这种学习方式每天的学习时间长达12-14个小时，经过约4-5个月的学习，你将能够掌握Linux运维相关知识并找到理想的工作。

Linux运维工程师是一个涵盖多学科的综合技术岗位，包括但不限于网络、系统、开发、数据库、安全、存储等。还需要沟通、为人处世、培训、销售、管理等非技术能力。这个岗位提供了广阔的个人发展空间。

具体的工作职责包括挑选IDC机房及带宽、购买物理服务器或云服务、购买及使用CDN服务、搭建程序开发及用户访问系统环境、数据备份及恢复、处理网站运行中的故障、网站故障监控、解决潜在安全问题、开发自动化脚本提高工作效率、规划网站架构、程序发布流程和规范制定等。除此之外，还可能涉及交换机、路由器、存储、安全、开发等知识。

除了基础运维岗位，还有网络管理员、监控运维、IDC运维和值班运维等低端岗位可供选择。职业发展路径包括Linux运维工程师、系统架构师、数据库工程师等。

### 二、关于京峰Linux培训的评价

对于京峰的Linux培训，评价因人而异。

生源质量是评价一个培训机构的重要指标。一家机构的生源质量可以直接反映其教学质量。在选择培训机构时，需要关注其生源情况。

师资力量是培训机构的另一核心。师资强大才能培养出高端人才。选择培训机构时，需要了解其教师的技术水平、教学方法、责任心等方面。

选择培训机构需要综合考虑多方面因素，包括生源质量、师资力量等。建议大家可以自己去试听课程，结合自己的实际情况做出最靠谱、最安心的选择。

市面上的教育机构大多在b站或51cto等平台提供了一些免费的公开课，通过这些课程，我们可以了解教师的水平和风格。虽然一些机构的老师拥有显赫的学术背景，如某大学的博士或已出版著作等，但如果没有企业实战经验，对于这类教师，我们需要慎重考虑。

在选择教育机构时，“马氏双雄”的马永亮和马士兵的教育机构是备受推崇的。其中，马永亮在51cto上的课程质量有目共睹，但据说现在较少亲自授课。

除了师资水平，我们还需要关注课程的具体安排。例如，课前是否有班主任和助教及时通知相关事宜，课程平台、时间表、注意事项、作业提交方式以及硬件设备等。老师是否尽职尽责，遇到难题时是否耐心辅导，上课是否留有充足的练习和思考时间等。对于上班族而言，课程的安排是否合理，能否根据大多数人的上班时间进行调整也是需要考虑的因素。

错过的课程如何补救，是否有回放可供复习，对上课率是否有要求等也是我们需要关注的问题。

在选择班级时，如果班级人数超过一定数量（比如80人），可能需要慎重考虑。人数过多的班级可能无法充分照顾到每一位学员。三四十人的班级规模较为理想。

评价是判断机构质量的重要依据，可以通过毕业学员的评价来了解。那么如何找到某个机构的学员呢？可以直接询问在IT圈内的同事，或者通过贴吧等社交平台了解。需要注意，直接从机构销售那里找老生的联系方式可能得不到真实的评价。

关于价格，各个机构的大课价格相差不大，最高可能达到两万。遇到节假日，可能会有促销活动，如618和双11等。但并不需要选择特别贵的课程，因为学费高低并不完全代表课程质量。需要注意的是，不建议通过贷款来学习，可以借钱或是找朋友帮忙承担部分费用。

优秀的培训机构需要长时间接受相关部门的监督并审核通过以获取培训资质。否则可能存在教学质量不佳、跑路或换壳经营的风险。还需要考虑教学设备、校园环境、教学实训和就业服务等。对于线下授课的机构，还需要关注电脑配置、住宿和餐饮等问题。

个人学习形式的选择也需要考虑。自律性强的可以选择线上学习，控制力较弱的建议选择线下课程。线下课程虽然相对更贵，但更能保证学习效果。

课程体系的编排是否跟上行业*发展也是非常重要的。一些机构可能还在使用几年前的旧技术进行教学。需要仔细研究课程目录和大纲，试听课程并研究课程含金量。

关于Linux培训的价格，主要取决于选择的机构和班型。例如，老男孩Linux运维超级网络班的费用是6800元，线下脱产班价格是20800元。学习周期大约是4-5个月。对于想要转行并且学历及基础较弱的人，建议选择线下脱产学习，这样学习效果*，每天学习12-14个小时，4-5个月后即可找到理想的Linux运维相关工作。

Linux系统、基础命令、Nginx、Apache、MySQL、PHP等开源工具是运维工程师的必备技能。而对于运维架构师来说，这些技能的应用只是基础，更多的是需要运用思想和策略来进行运维工作。作为运维工程师的高级阶段，运维架构师并没有明确的岗位界限，更多的是根据企业实际需求，提出并实施各种解决方案。

具体来说，运维架构师的工作内容包括：

1. 自动化代码上线，结合SVN/GIT、Jenkins以及MVN等工具，实现高效、自动化的代码部署。

2. 云计算和Docker微服务架构的部署，针对企业的业务需求，设计合适的云计算架构方案，并利用Docker实现微服务的快速部署和管理。

3. 服务自动化扩容，借助KVM、OpenStack、Docker等技术，结合Ansible和Zabbix等工具，实现服务的自动扩容和负载均衡。

4. 面对高并发网站和秒杀系统，设计合理的架构方案，解决用户访问量不断增大带来的问题。

5. 多IDC机房的互联、全网数据备份以及账号统一认证等方案的实施，确保企业数据的安全性和可用性。

6. 针对数据库、存储等重要服务节点，设计集群和高可用方案，保证服务的高可靠性和高性能。

7. 对各网络服务的极端优化，通过服务解耦和拆分，提高服务的响应速度和并发能力。

8. 建设和推行运维流程、制度、规范等，提高运维工作的效率和质量。

9. 具备良好的沟通能力、培训能力、项目管理能力，以及对业务需求的分析和落地执行力。

运维架构师的工作是结合企业日益增长的访问量需求，利用多种运维工具，加上自身的思想经验，形成解决业务需求的方案。职业发展方向包括高级数据库工程师、运维开发工程师、运维经理、技术总监等。这一阶段不仅涉及工具的使用，还可能涉及到对运维工具的二次开发以及可视化展示运维数据的工作。在一线城市互联网公司的薪资范围也较为优渥。

要知道，数据几乎是所有企业的生命线，因此数据库工程师的地位和薪水一般较高。运维架构师在保证数据库数据的安全的更要高效地为用户提供各种服务，如数据库环境搭建、优化等。在这个过程中，技术的积累固然重要，但思想的提升才是真正的质的飞跃。