网站首页>名师博客 > 管理决策

2025年企业管理培训大推荐,这些机构不容错过!
发布时间:2025-03-24 07:00:48

讲师:   已加入:天   关注:18   


分类 具体内容
公开课
  • EXCEL高效数据管理与图表应用,价格2500元
  • HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析,价格4800元
  • MTP中层经理管理能力提升,价格4580元
  • TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧,价格4980元
  • 从对抗到共赢 - 销售谈判技巧,价格4580元
内训课程
  • OKR绩效管理实战工作坊
  • TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧
  • 成交的秘密 - 顾问式销售技巧
  • 大客户开发与维护策略技巧
  • 非财务经理的财务管理
  • 公众演讲与表达技巧
知名机构及特色
  • 天行健精益生产管理咨询公司:以推动制造业生产管理精益化为己任,服务范围涵盖精益生产体系构建等多方面,提供定制化方案,注重实效性和可操作性,专业团队经验丰富,与国内外合作交流,有成功案例获客户认可
  • 长春正五教育:综合得分304,2021年成立,校区1个,课程9门,有当众讲话培训等课程,线上线下结合、因材施教、课程丰富,营造良好氛围助力个人成长
  • AMA:全球性管理培训与咨询机构,1937年始于*,在近20个国家设分支,有完善课程体系,为企业提供全面管理培训服务
  • *智睿咨询:创办于1970年,为全球领先企业提供领导力战略等咨询服务,推出数字时代领导力及企业数字化转型解决方案
  • 行动教育:秉承东方哲学与西方科学管理理念,构建差异化企业管理教育体系,全球设数十家直营分校和服务中心,提供实战化管理培训服务
  • 凯洛格KeyLogic:2004年成立,专注咨询培训领域,在战略及创新咨询等多领域有显著优势
  • *企顾司:1926年成立于法国,是全球企业管理培训与咨询顾问领航者,中国区业务覆盖多方面,提供全方位管理培训服务
  • *训练:1912年创立,全球知名企管训练品牌,以超30种语言提供培训服务,助企业创造收入等
  • FranklinCovey富兰克林柯维:起源于*,专注绩效改善,服务涉及多领域,提供全面绩效提升方案
  • 创业黑马:2008年创立,是创新创业服务平台,围绕媒体、培训、基金为中小企业创业者赋能
  • 时代光华:2000年成立,为各类企业等提供数智化学习方案与即时响应服务,利用人工智能等手段降本增效
  • 竞越顾问公司:中国最早创立的管理培训公司之一,每年为200多家公司提供2000多天培训课程,培训突出可靠和灵活
  • Action Training机构:2000年成立,提供战略规划等多方面培训和管理指导,有壳牌等成功案例,业界声誉高
  • High Flyer机构:2005年成立,专注领导力发展,有阿里巴巴等成功案例,业界声誉高
  • Excel机构:2003年成立,专注绩效管理,有IBM等成功案例,业界声誉高
  • 尚德机构:2006年成立,专注组织变革和团队建设,有阿里巴巴等成功案例,业界声誉高
  • 光华机构:2004年成立,专业战略管理培训,有IBM等成功案例,业界声誉高
  • XX企业培训学院:专注项目融资领域培训
  • YY专业培训中心:为各行业提供专业培训服务
  • ZZ管理培训学校:专注管理培训
  • NN国际培训机构:在全球提供专业培训服务,项目融资领域有专业团队,提供个性化方案,与多家知名企业合作提供实操机会
企业管理培训要点
  • 明确目标:提升员工职业技能、团队协作能力、培养领导力等
  • 制定计划:包含时间、地点、人员、内容、方式等,合理安排节奏进度
  • 选择方法:根据员工情况和目标选线上课程、线下讲座等方法
  • 评估效果:通过员工反馈、测试成绩、工作表现评估,调整优化计划
  • 建立文化:鼓励员工持续学习,提供学习机会和资源
  • 结合实际:培训内容与企业战略目标、业务流程、岗位职责相关
  • 注重团队:通过团队建设活动等培养团队协作能力
  • 激发创新:引入创新理念、开展实践活动培养创新思维
其他信息
  • 全国企业管理培训机构排行榜由勤学教育团队基于大数据分析,结合品牌影响力、校区规模等多项指标评估得出,139家参与机构,728投票总数
  • 企业选择培训机构可从教学质量、师资力量、课程设置等方面考虑,提升企业管理水平助力贷款融资

注释: 1. 品牌影响力:指培训机构在行业内的知名度、美誉度以及市场认可度等。 2. 校区规模:包括校区的数量、分布范围以及校区的面积大小等方面。 3. 咨询人数:反映了该机构受关注的程度。 4. 学员评价:是学员对培训机构的教学质量、师资、服务等方面的主观评价。 5. 课程设置:涵盖课程的种类、内容的丰富度以及是否符合市场需求等。 6. 费用:即参加培训所需支付的价格。 7. 定制化解决方案:根据企业的实际情况和特定需求,为企业量身打造的专属培训方案。 8. 线上线下结合:培训方式既包括线上课程学习,也有线下的实践、讲座等活动。 9. 因材施教:根据学员的不同特点、水平和需求,提供个性化的培训内容和方法。


上一篇: 昆明工业产品设计培训费用的影响因素
下一篇: 2025年企业管理培训大揭秘!蔡蔡参演节目也别错过


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号