对比维度 | 企业培训师 | 企业管理 | 培训师 | 培训师讲师 | 教练 | 学习管理师 | 企业管理公司培训师 | 企业内训师 |
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岗位职责 | 1. 拟定培训计划,组织并开展培训活动,确保培训内容的针对性和有效性。2. 根据企业需求,设计并开发培训课程,以满足员工在技能、知识和态度等方面的提升需求。3. 评估培训效果,收集反馈意见,以便对培训内容和方式进行持续改进。4. 跟踪培训后的员工表现,评估培训成果,为企业的人力资源决策提供数据支持。5. 能独立编制质量体系文件,能独立推行TS16949质量体系,有内审员资格证书。6. 负责建立公司管理体系标准、负责监督运行,各项规章制度的编制与管理。 | 负责建立公司管理体系标准、负责监督运行,各项规章制度的编制与管理(以宁波路润冷却器制造有限公司为例) | - | - | - | - | - | - |
学历要求 | 大专占49.3%,本科占27.6%,不限学历占21.7%,高中占0.99%,硕士占0.49% | - | - | - | 不限学历占52.7%,大专占23.9%,本科占12.9%,高中占5.8%,中专占3.5%,初中占0.78%,硕士占0.28%,博士占0.04% | 本科占52.0%,大专占30.8%,不限学历占15.1%,中专占0.95%,硕士占0.68%,高中占0.47% | - | - |
经验要求 | 1 - 3年占47.4%,3 - 5年占22.6% ,有企业员工培训的工作经验,有从事过直销、保险、地产经纪工作经验的优先录用 | - | - | - | - | - | - | - |
平均工资(2025年) | ¥9.4K(较2024年 - 6%),2024年工资¥9.4K;薪酬区间:3 - 30K,其中60.6%的岗位拿¥6 - 10K/月,年薪¥7 - 12W;按学历统计大专工资¥8.3K ;按经验统计1 - 3年工资¥8.5K | ¥12.2K(较2024年 - 12%),2024年工资¥11.7K | ¥9.5K(较2024年 + 3%),2024年工资¥9.3K | ¥8.2K(较2024年 - 2%),2024年工资¥8.1K | ¥8.3K(较2024年 + 1%) | ¥7.7K(较2024年 + 6%) | 60.8%岗位拿¥6 - 15K/月,年薪¥7 - 18W;按学历统计中专工资¥5.8K;按经验应届生工资¥5.3K;对比企业管理公司平均工资¥10.4K,高8.3% | 非大型国有企业和特种企业中,一线城市6000 - 8000元;三线和四线城市3000 - 4000元;大型国有企业或特殊行业企业内训师薪资通常在6000 - 8000元;四线城市企业内训师薪资在3000 - 4000元左右 |
等级职称 | 分初、中、高、资深、首席五个等级。初级具备一定基础,中级可独立设计实施复杂项目,高级是专家,资深和首席则是权威 | - | - | - | - | - | - | - |
任职要求示例 | - | - | 1. 本科及以上等重点院校毕业(958/211文科优先);2. 形象良好,普通话标准流利,思维敏捷,具备培训讲师气质及台风;3. 具备良好的演讲能力,掌握一定的教学基本技巧;4. 热爱咨询、教育培训行业,能适应出差。 | - | - | - | - | - |
福利待遇示例 | - | - | 综合年薪20 - 50W | - | - | - | - | - |
备注: 1. 工资数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 2. 企业培训师在不同企业的岗位职责可能会有所不同,这里仅列举了部分示例。 3. 企业内训师的薪资受地区经济发展水平、企业规模、职称等级等因素影响。
术语解释: 1. TS16949质量体系:是国际汽车行业的技术规范,是基于ISO9001的基础,加进了汽车行业的技术规范。 2. 内审员资格证书:是指经过ISO标准要求培训并考核合格的人员可以担任内审员,只适用于企业(单位)的内部审核,熟悉企业运转流程及管理职责权限,可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求,担任企业内部审核工作。
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