2025年湘潭企业管理培训讲师的那些事儿，你知道吗？
发布时间:2025-03-24 12:21:48
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| 分类 | 具体内容 |
|---|---|
| 于魁武讲师信息 | 姓名：于魁武；性别：男；常驻城市：湘潭；授课报价：面议；擅长领域：团队建设、企业文化建设、公司治理；职业背景：济南惠明企业管理咨询公司发起人、北大民营经济研究院咨询顾问、中国职业经理人、多家公司长期合作顾问；经历：2003年开始从事咨询工作，2003 - 2008年参与或主持18个企业以人力资源体系建设为主导的咨询项目，2009年任某饮品有限公司总经理，2011年开始研究商道和幸福企业；主讲课程：《第一届中国福商总裁研讨班》 |
| 湘潭培训讲师工资待遇 | 整体情况：76.9%岗位拿￥4.5 - 8K/月，年薪￥5 - 10W，平均工资￥7.7K/月，2023年较2022年增长15%；按学历统计：大专工资￥7.0K；按经验统计：1 - 3年工资￥8.4K；市场需求：2024年招聘职位15个，占湘潭0.051%；工作区域：主要分布在雨湖区，岳塘区；对比本地区：较湘潭平均工资￥7.4K高3.3%；数据可信度：一般 |
| 湘潭物业经理培训服务机构 | 经营目标：以高品质培训服务提升学员职业技能和素养；团队人员：资深且专业的培训师资队伍，熟悉物业管理各环节及行业动态；主营业务：围绕物业经理培训，包括物业管理法规、费用管理、设施设备维护、客户服务技巧、团队管理等；教学形式：实战模拟、案例研讨等；服务区域：以湘潭为中心，辐射周边区域；服务能力：从课程设计到课后辅导精心打磨，注重服务效率 |
| 华成教育咨询培训主管职位 | 主要职责：独立策划和制定培训方案、协助组织市场宣传和推广活动、负责培训组织实施和跟班管理、组织实施招生活动；任职条件：大专及以上学历、2年以上培训机构从业经验（职业技能培训机构尤佳）、有培训主持经验、了解新媒体运营方式、吃苦耐劳（有教师资格证优先）；公司介绍：专门从事职业技能培训和企业管理咨询培训服务 |
| 湖南宾之郎食品科技有限公司市场培训岗位 | 岗位职责：协助组织市场培训，完成产品手册、促销技能提升、终端建设SOP、导购拦截热卖SOP、活动推广执行SOP，提升团队战斗力与凝聚力；任职要求：大学本科或以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）、熟悉市场品牌工作（有内部讲师团队开发和培训课件编撰经验优先）、优秀的组织活动和执行方案能力、有抗压能力、认同企业文化、良好客户意识和项目执行能力、能适应全国出差；公司介绍：始创于1995年，集槟榔多环节业务于一体的大型食品科技企业，有省级工程技术研究中心等，实现部分生产全自动、智能化 |
| 湘潭教师工资情况 | 平均工资￥5.8K/月，2023年较2022年下降4%；2022年工资￥5.9K，2021年工资￥5.5K，2020年工资￥10.8K，2019年工资￥12.3K，2018年工资￥6.9K；与培训讲师对比：2023、2022年湘潭培训讲师工资均高于湘潭教师 |
| 天润恒康讲师职位 | 薪资详情：薪资范围4000 - 7000元/月，职位底薪3000元/月；岗位职责：商务推广活动、企业文化宣讲、线下产品讲解、配合门店会议并支持、服从其他安排；任职要求：不限经验及性别、形象气质良好、口才和理解能力较好、有会销、保险、教培培训师经验优先、对主持感兴趣且不怯场 |
| 湘潭培训/培训机构/培训学校培训讲师情况 | 工资情况：100%岗位拿￥6 - 15K/月，年薪￥7 - 18W，月平均工资￥9.8K；按学历统计：本科工资￥9.8K；按经验统计：1 - 3年工资￥12.5K；市场需求：2024年招聘职位2个，占湘潭培训/培训机构/培训学校0.165%；工作区域：主要分布在雨湖区；对比本地区：较湘潭培训/培训机构/培训学校平均工资￥5.8K高67.4%；数据可信度：低；就业前景：2024年较2023年增长114% |
| 湘潭电脑培训公司 | 服务内容：提供ERP和CRM培训服务，课程涵盖系统架构、功能模块、数据管理、流程优化等；服务特性：个性化定制、实战案例教学、专业讲师团队、优质服务；品质保证：高质量培训课程、完善维护服务、良好口碑；服务区域：湘潭市及周边地区，提供上门培训服务；业务介绍：ERP培训包括系统基本操作、功能模块使用等 |
| 华银国际大酒店培训讲师职位 | 职位职责：讲授企业安排的培训课程、编制并更新培训课件、参与年度培训效果工作总结并提改进建议、跟进培训效果反馈并提交分析改进报告；任职要求：30 - 45岁，大专及以上学历、熟悉员工培训及团队建设方法流程、熟练掌握ppt课件制作及办公软件、有两年以上培训讲师工作经验（有保险从业经历优先）；职位状态：已关闭 |
| 经济系88级企业管理班人员 | 曹虎山、陈建伟、陈中英、成学军 |
备注： 1. 工资待遇相关数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。 2. ERP即企业资源计划，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。 3. CRM即客户关系管理，是指企业为提高核心竞争力，利用相应的信息技术以及互联网技术协调企业与顾客间在销售、营销和服务上的交互，从而提升其管理方式，向客户提供创新式的个性化的客户交互和服务的过程。 4. SOP即标准作业程序，指将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用于指导和规范日常的工作。
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