备注： 1. 技能人才培训方面，人社服务专员下沉企业开展调研，收集企业培训需求3966个。 2. 枝江市在技能人才培养上，严格培训标准，坚持“五业联动”培训模式，成立就业工作领导小组，整合培训资源，严格筛选优质培训机构，增强师资力量，让学员进企沉浸式体验。 3. 枝江市在姚家港化工园组建企业安全联盟，建立“五互”机制和“五个一体化”管理模式，对园区企业进行月度安全生产工作百分制考核，并进行奖惩。 4. 2024年枝江市指导三宁化工等5家企业获得自主评价机构资质，可认定工种30个，认定范围从初级工到高级技师五个等级，新增取得技能等级证书1426人。 5. 2024年枝江市公共资源交易项目中，湖北楚元工程建设咨询有限公司、湖北大靖建设项目管理有限公司、宜昌长江工程建设监理有限责任公司分别为中标候选人第一、二、三名，各有相应的履约期限、资质证书及拟派项目管理人员。 6. 文中还涉及线上培训的调研问卷，包含对培训内容帮助程度、课程时长安排满意度、展现形式满意度、后期培训形式倾向、培训内容需求、培训频次等问题。

术语解释： 1. 双重预防工作机制：指安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，旨在从源头上管控风险，及时消除隐患，预防事故发生。 2. 星级班组创建：是企业为提高班组管理水平和工作绩效，对班组进行星级评定和创建的活动，通过设定不同的星级标准，激励班组不断提升自身能力。 3. 正压式空气呼吸器：一种自给开放式空气呼吸器，主要用于消防、化工、船舶等领域，为使用者在有毒、有害气体环境中提供呼吸保护。 4. 危险化学品生产经营单位：从事危险化学品生产、经营活动的企业，危险化学品具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，其生产经营活动需要严格的安全管理。 5. 重大事故隐患判定标准：是用于判断企业生产经营活动中是否存在可能导致重大事故发生的隐患的标准，明确了各类重大事故隐患的情形，以便企业和监管部门进行排查和治理。 6. 有感领导：指企业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。 7. 特殊作业管理：在化工等行业中，对动火、受限空间、高处作业等特殊作业进行的严格管理，这些作业具有较高的危险性，需要采取特殊的安全措施。 8. 重大危险源管理：对长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元进行的管理，目的是预防重大事故的发生。 9. 安全生产费用提取及投入：企业按照规定标准提取安全生产费用，并将其用于改善安全生产条件等方面的投入，以保障企业的安全生产。 10. 二次供水：指单位或个人将城市公共供水或自建设施供水经储存、加压，通过管道再供用户或自用的形式，由于涉及到储存和加压等环节，需要规范化管理以保障水质安全。