2025年自贡企业管理培训课程大揭秘，你知道多少？
发布时间:2025-03-28 21:28:18
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| 培训类别 | 机构名称 | 培训课程 | 培训特点及优势 | 服务流程 | 服务优势 |
|---|---|---|---|---|---|
| 企业管理与MBA培训 | 智邦培训 | 体验式培训；领导力与管理、绩效管理、人力资源管理、团队建设与协作、项目管理、创新与变革管理、营销与销售管理、财务管理、跨文化管理等 | 体验式培训是直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程，适合处理人生重要事物，能碰触人们深层信念与态度等；致力于不同于说教式教学的学习训练，牵涉参与者全身心投入学习过程，能带来态度与行为改变。培训课程涵盖企业管理多方面内容 | 体验式培训未提及；服务方面：预约服务 - 问题定位 - 方案策划 - 执行合同内容 - 完成服务并支付款项 - 售后快速响应 | 品质服务铸就品牌魅力；亲切友好态度营造温馨服务氛围；专业服务赢得客户青睐；预算之内收获超出期待的服务；沟通顺畅无阻，服务无缝对接；反馈驱动改进实现服务闭环 |
| 自贡飞龙在天企业管理咨询有限公司 | - | 由有着10多年教育培训经历的国家一级企业培训师杨泽军发起成立 | - | - | |
| 苏州弼力企业管理咨询有限公司 | 领导力培训、团队建设培训、沟通技巧培训、人力资源管理培训、项目管理培训、创新管理培训、财务管理培训、市场营销培训、企业文化培训等，可定制 | 课程内容丰富，涵盖企业管理多领域，且可根据客户需求定制 | - | - | |
| 大企管理 | 情境领导力课程、有效沟通与反馈技能课程 | 情境领导力课程强调根据员工成熟度和任务复杂性灵活调整领导风格，通过案例分析与模拟培养实际应用能力；有效沟通与反馈技能课程注重中层管理者高效双向沟通和积极反馈能力培养 | 情境领导力课程：两天线下课程（含理论讲解和实际模拟），培训结束后一个月内安排在线辅导；有效沟通与反馈技能课程未提及 | - | |
| 未提及（员工及中高层培训课程） | 员工基础素质培训课程：《员工发展与职业生涯规划》《积极的心态建设》等18门；中高层干部领导力提升课程：《建立学习型组织的艺术》《基层人员的督导管理》等21门 | 课程体系完善，分别针对员工基础素质和中高层干部领导力提升设置不同课程 | - | - | |
| 公务员招考培训 | 自贡市智邦公务员考试培训中心 | 公务员面试培训班 | 成立于2005年，帮助大批考生进入公务员、事业队伍，面试成功率达85%以上 | 售前咨询 - 风险评估 - 方案报价 - 方案实施 - 合作完成 - 售后全面 | 透明沟通建立服务互信；服务态度温暖，细节见真情；规范管理、严格验收、把控服务品质；服务定价合理划算，服务质量高；拥有专业队伍、服务经验丰富的专才；高效率服务，节省时间成本显著 |
| 文体培训（烹饪及餐饮管理） | 自贡烹饪培训中心 | 餐饮管理课程、厨师培训、烘焙培训、面点培训等 | 拥有多年行业经验，团队由经验丰富、专业素质高、富有激情的培训师组成，能提供个性化、针对性教学服务；定期邀请行业内专家和大师授课，让学员接触前沿烹饪技术和理念。餐饮管理课程涵盖餐饮市场分析、营销策略、企业管理等方面 | - | - |
备注： - 体验式培训与传统说教式教学相对，传统说教式教学是以“杯与壶”理论为基础的被动学习方式，学习成果限于学识范围的智力层面，而体验式培训能带来态度与行为改变。 - 自贡飞龙在天企业管理咨询有限公司暂未发布招商信息。 - 苏州弼力企业管理咨询有限公司的课程具体内容可根据客户需求定制。 - 情境领导力课程的培训周期为两天线下课程，培训结束后一个月内有在线辅导。 - 自贡市智邦公务员考试培训中心为帮助报考2014年公务员考试进入面试的考生突破面试关推出面试培训班。
术语解释： - 体验式培训：是一个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程，特别适合处理人生中重要的事物，能碰触人们深层的信念与态度等。 - 情境领导力：强调根据员工的成熟度和任务的复杂性灵活调整领导风格，以最适合的方式进行领导。 - 积极反馈：是指对员工的行为或成果给予肯定和鼓励的反馈方式。 - 正面反馈：与积极反馈类似，着重强调对积极方面的肯定。 - 建设性反馈：是指在肯定员工的同时，指出存在的问题并提供改进建议的反馈方式。
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