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MBI助力企业管理培训，开启团队高效协作新征程！
发布时间:2025-03-28 21:58:18

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认证相关 中英国际职业资格认证由英国伦敦城市行业协会与国际28个行业共同制定行业工作技能衡量标准，在100多个国家提供考试及颁发证书服务，有130多年相关经验，是第一家通过劳动和社会保障部审核可在华推广的国际职业资格认证机构。中华职业教育社职业指导中心受其委托在中国全面负责国际职业资格认证考试工作，22个国际职业资格项目均是“Europass”计划项目，受欧美众多国家和雇主认可。
课程对象 HR经理、培训经理、企业内部讲师、培训师；负有培训责任的各类管理人员和其他专业人士。
课程特色 国际化视野、师资队伍和通用资格认证；小班授课，“互动”教学模式；侧重实践演练；严格按国际职业培训师标准，结合MIT。
推荐公开课
  • EXCEL高效数据管理与图表应用，价格2500元
  • HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析，价格4800元
  • MTP中层经理管理能力提升，价格4580元
  • TTT培训师培训 -- 卓越培训师的授课技巧，价格4980元
  • 从对抗到共赢 -- 销售谈判技巧，价格4580元
内训课程 OKR绩效管理实战工作坊、TTT培训师培训 -- 卓越培训师的授课技巧、成交的秘密 -- 顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧等。
企业管理者培训要点
  • 平衡协调：处理各种关系和不确定性问题，放弃“满足所有人的需要”主张，专注工作目标。
  • 人性：处理压力、不确定性和挫折的能力，培养韧性。
  • 沟通：具备清晰思维和表达能力，掌握听力、反馈、提问、表达和移动性等沟通技术，处理高速信息流。
  • 影响：以合作、承诺姿态完成工作，对不同人产生有效影响，协同工作。
南开大学管理类课程

工商管理核心课程：包括管理思想（管理哲学、东方管理思想）、企业文化（卓越企业文化、企业文化创新管理）、管理经济学、战略管理（企业经营战略与创新管理）、领导决策（领导韬略与决策艺术）、品牌运营与战略创新、企业竞争策略、领导力与有效授权、人力资源（组织行为学、人力资源管理与开发）、营销管理（市场营销管理、消费行为学）、信息管理（企业知识与信息管理）、项目管理（项目管理与实施）、市场调查与分析、供应链管理与流程优化、电子商务、生产运作管理、财务管理（商业法律、资本运营）等课程专题。

人力资源、财务、营销管理课程：人力资源研修班（人力资源战略规划、绩效考核与绩效管理等）、财务管理研修班（财务预测、预算管理与成本控制等）。
企业管理培训步骤
  • 明确培训目标：提高员工业务能力、增强团队协作能力、培养管理层领导力等。
  • 制定培训计划：包括培训内容、方式、时间、人员等，内容结合企业实际需求，方式多样化，计划具灵活性。
  • 加强团队建设：通过团队建设活动增强员工沟通与协作能力，培养团队精神，营造企业文化。
  • 培养领导力：帮助管理层制定战略、激发员工潜力、应对市场变化，注重实践与反思。
  • 注重培训效果评估：通过问卷调查、员工反馈、业绩对比等方式评估，确保结果客观准确。
  • 持续学习与自我提升：员工和管理层保持持续学习和自我提升态度。
博商管理课程

当代民企管理问题自检：效率低下、新方向和营销模式多、物价与人工价高、有头无尾难追踪、旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、依赖能人。

课程模块及收益：

  • 自我突破：《认知升级》完成管理者角色转变，发现管理盲区，澄清发展目标；《行为重塑》改变固有行为模式，塑造正向行为。
  • 团队突破：《成为教练式上级》掌握不同管理风格，提升团队执行力，明确团队发展规律。
其他课程
  • 招聘与面试、车间管理培训、经营战略培训、安全生产培训、演讲与口才培训等。
  • 金融市场原理与现代金融创新（广州，2025年03月08日，傅连康）
  • 供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程（SCOR - DS）（上海，2025年03月08日，熊老师）
  • 降低采购成本及供应商谈判技巧（广州，2025年03月08日，张仲豪老师）
  • 采购人员核心能力提升（苏州，2025年03月10日，王老师）
  • 供应链管理视角与实践课程（上海，2025年03月10日，资深讲师）
  • DeepSeek赋能办公，效率倍增（广州，2025年03月11日，赵保恒）
  • 压力与情绪管理：职场复原力
机构信息 中企智汇诚3年，评分4.6分，校区9个，讲师116人，课程43个，自媒体企业管理培训课程4200元（互动案例教学、翻转课堂），企业管理者心理学培训4200元（基于心理学的4类经典模型分析）。
*与团队建设培训相关 了解行为风格测验，学会解读*类型，掌握自我指导与团队建设应用中需把握的问题，涉及人格特质说（人格特质是指一个人相对稳定持久的行为反应倾向）和心理类型说（心理类型是一类人共有的个性特征的独特组合），还提及广义和狭义的行为风格概念及行为风格与能力的关系。
企业管理培训中心情况 2025年开始，中国国家经济委员会与多部门及多地合作创办9个培训中心，受政府委托负责大中型企业厂长（经理）考试前培训及企业专业管理人员岗位培训等，开设多种短期培训班，部分与外国合作引进管理知识，已发展为多功能新型成人教育机构。
机构使命 上海高培企业管理顾问有限公司致力于为企业提供优质、实战的企业管理培训课程解决方案，打造高绩效团队，助力企业可持续发展。

解释说明： - 中英国际职业资格认证：是国际权威的职业资格认证体系，其标准具有通用性和权威性，在中国推广有助于提升企业管理人员的国际化水平和专业素养。 - *：是一种人格类型理论模型，在团队建设培训中可用于了解团队成员的行为风格和个性特点，促进团队成员之间的沟通与协作。 - 供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程（SCOR - DS）：是针对供应链管理的专业课程，通过学习该课程可提升企业在供应链方面的管理能力和效率。 - OKR绩效管理：是一种目标与关键成果法，有助于企业明确目标、聚焦重点工作，提高员工的工作积极性和执行力。


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