| 培训类型 |
培训课程/项目 |
课程目标 |
课程内容 |
授课师资 |
学习方式 |
学习时长 |
学位获取情况 |
| 企业管理通用培训 |
建立和健全企业标准化体系 |
提高产品质量、提升管理水平、增长经济效益，使企业立于不败之地 |
标准和标准化知识（标准定义、标准化定义、标准化形式如简化、统一化、通用化、系列化） |
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| 企业管理专业培训 |
质量管理、生产管理培训和管理咨询（如ISO9000标准培训、统计技术、目标考核等） |
提升企业质量管理和生产管理水平 |
质量管理、生产管理和技术管理相关知识和技能 |
公司团队，与中国航空综合技术研究所质量室、北京航协认证中心等专业机构技术结盟 |
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| 研究生定向培养 |
北航企业高管硕士研究生定向培养班 |
培养具有国际视野、国际标准和国际竞争力的企业高级管理人才 |
管理学、经济学、人力资源管理、市场营销、战略管理、企业财务等知识，培养创新意识、团队协作能力和国际化视野 |
国内外知名企业高管、学者和专家 |
系统课程学习、实践教学、企业实习、参与项目和案例分析 |
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硕士学位 |
| 考研培训 |
北京航空航天大学企业管理考研培训 |
帮助学生通过考研，进入北航企业管理专业 |
101思想政治理论、201英语一、303数学三、983经济学基础相关知识；提供内部资料以及相关真题的剖析讲解 |
独峰考研多名资深教师 |
跟班学习 |
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| MBA培训 |
北航MBA培训 |
提升学生管理能力和综合素质 |
职业素养模块（提升理念视角、行为规范等）、管理分析基础模块（建立管理知识等基础）、核心管理职能模块（掌握企业主要管理职能领域知识和技能）；实践环节（新生入学导向、论坛和讲座等）；选修课程（企业综合管理、互联网金融等方向课程） |
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| 创业管理培训 |
北航创业管理培训学院相关培训 |
转变学生就业观念，通过创业带动就业 |
依托北航科研教学优势开展的创业相关知识和技能培训 |
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| 在职研高端培训 |
大数据构架师在职研高端培训课程 |
助力学员获得北京航空航天大学硕士学位，成为权威大数据构架师 |
扎实大数据技术知识，高端前沿大数学实践技能演练 |
北航在职研特邀资深专家 |
小班制教学 |
2 - 4年 |
北京航空航天大学硕士学位 |
| 在职研高端培训 |
云计算构架师在职研高端课程 |
让学员掌握云计算真技术，为职场发展赢得砝码，获得北京航空航天大学硕士学位 |
云计算技术相关知识和实践 |
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校企合作模式，国内知名云计算企业建立实践平台 |
修满学分 |
北京航空航天大学硕士学位 |
| 在职研高端培训 |
战略管理与互联网金融在职研课程 |
让学员掌握真技术，获得北京航空航天大学硕士学位 |
信息技术、互联网思维与金融学相互结合，培养互联网思维模式，扎实理论知识，提升专业技能 |
权威名师 |
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2 - 4年 |
北京航空航天大学硕士学位 |
| 学校/机构 |
成立时间 |
主营业务 |
性质 |
规模 |
行业 |
地址 |
| 杭州北航企业管理服务有限公司 |
2003年3月 |
质量管理、生产管理的培训和管理咨询 |
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| 北航创业管理培训学院 |
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转变学生就业观念，通过搭建创业平台、加强创业意识、提升创业技能，实现以创业带动就业 |
民营公司 |
50 - 99人 |
教育/培训/院校 |
北京海淀区学院路37号 |
| 赛事/活动 |
时间 |
地点 |
主办方 |
北航参与情况 |
| 第二届中国研究生企业管理创新大赛总决赛 |
2024年12月1日 |
成都 |
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北航MBA荣获一等奖1项，二等奖2项，北京航空航天大学获优秀组织奖 |
| “新时代管理讲堂” |
2010 - 05 |
北航如心会议中心 |
北京航空航天大学软件学院、清华长三角研究院、中清研信息技术研究院 |
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| “北航首届英国议会制英文辩论大赛” |
2010年5月8日 |
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校学生工作部和外国语学院，北航英语文化交流协会承办 |
我院董玉冰同学获得首届北航英文辩论赛一等奖 |
| 考研相关信息 |
详情 |
| 考试科目 |
101思想政治理论、201英语一、303数学三、983经济学基础 |
| 分数线 |
总分350 |
| 参考书目 |
983经济学基础：范里安《微观经济学：现代观点》格致出版社；平新乔《微观经济学十八讲》北京大学出版社；曼昆《宏观经济学》中国人民大学出版社；巴罗《宏观经济学》格致出版社；高鸿业主编《西方经济学》(宏微观)（第五版）中国人民大学出版社；李子亲《计量经济学》高等教育出版社 |
| 真题获取方式 |
跟班学习，如独峰考研会提供内部资料以及相关真题的剖析讲解 |
| 学院情况 |
经济管理学院现有管理科学与工程、应用经济学、工商管理、统计学4个一级学科，有9个系，4个博士学位授权点和1个博士后流动站。管理科学与工程在2006年、2012年教育部组织的一级学科评估中全国排名第六，在第四轮学科评估中确定为A类学科。学院已形成以管理科学与工程为龙头，工商管理、经济学、统计学综合交叉的学科协调发展生态 |
| 企业管理者培训维度 |
培训要点 |
| 平衡协调能力 |
处理各种关系和过程，处理不确定性问题，放弃“满足所有人的需要”主张，专注工作目标 |
| 人性（应对压力能力） |
处理压力、不确定性和挫折的能力，学习在压力状态下保持平衡，提高压缩能力 |
| 沟通能力 |
具备清晰思维和表达能力，掌握听力、反馈、提问、表达和移动性等沟通技术，处理高速信息流 |
| 影响力 |
以合作、承诺姿态完成工作，对不同人产生有效影响，使不同人协同工作 |
术语解释：
- 标准化：为在一定范围内获得*秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动，主要包括编制、发布和实施标准的过程，作用在于改进产品等的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作。
- 简化：在一定范围内缩减对象（事物）的类型数目，使之在既定时间内足以满足一般需要的标准化形式。
- 统一化：把同类事物两种以上的表现形态归并为一种或限定在一个范围内的标准化形式，应遵循适时、适度、等效、先进性等原则。
- 通用化：在互相独立的系统中，选择和确定具有功能互换性或尺寸互换性的子系统或功能单元的标准化形式，以互换性为前提。
- 系列化：对同一类产品中的一组产品通盘规划的标准化形式，使某一类产品系统的结构优化，功能*。
- 互换性：不同时间，不同地点制造出来的产品或零件，在装配、维修时不必经过修整就能任意替换使用的性质。
