培训机构名称	成立时间	规模	核心服务项目	课程特色	师资情况	服务理念
嘉兴市艾嘉企业管理咨询有限公司	未提及	未提及	管理咨询、企业管理、继续教育、企业管理培训、企业培训	未提及	未提及	未提及
芜湖市磊鑫职业培训学校	11年前	100 - 499人	职业培训	未提及	未提及	未提及
安徽省企业管理培训协会	未提及	未提及	承办培训项目、推动校企合作、行业组织建设等	未提及	由高校教授、企业及专家个人共同发起	增强企业管理质量、提升安徽培训师品牌价值，为安徽经济发展贡献力量
安徽合纵连横企业管理咨询有限公司	2007年	未提及	体验式培训、企业内训、管理咨询	构建科学完善课程体系，体验式培训是基础，咨询式内训是主力	拥有资深强大、充满活力的培训师团队，长期从事相关研究与实践，有良好人文知识背景和多年企业高层或教学经验	捍卫培训品质，用心做好每件事
中企智汇诚	3年前	未提及	自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训	互动案例教学、翻转课堂；基于心理学的4类经典模型分析，提供具体管理行动指南	未提及	未提及
合肥惟思教育有限公司	2013年	未提及	项目管理培训，致力于教育管理信息系、教育云平台等产品研发	充分发挥产、学、研结合的优势	研发人员中博士占15%，硕士占20%，与省内高校建立联合	智慧教育，公达天下；与员工共成长，与客户同发展；对客户负责，让客户满意，使客户省心
博商管理	未提及	未提及	商业英才行动突破训战营	紧扣行业需求，传授专业知识，解决当代民企管理问题	未提及	未提及
安徽企业管理培训班	未提及	未提及	公开课、总裁班	专注于高端课堂，汇集行业*名师，每月有公开课，有丰富学员活动	行业*名师	未提及
金口财演讲口才培训学校	未提及	未提及	企业管理培训实战课程（菁英管训班）	致力于企业管理技能体系化培训	未提及	未提及

解释说明：

• 体验式培训：通过让学员亲身参与特定活动或情境，从中获得体验和感悟，进而学习和提升相关技能和知识。
• 咨询式内训：在企业内部培训过程中，培训师不仅传授知识和技能，还像咨询师一样，针对企业实际问题提供解决方案和建议。
• 互动案例教学：以实际案例为基础，引导学员参与讨论和分析，促进学员之间的互动和交流，提高学员解决实际问题的能力。
• 翻转课堂：一种教学模式，将传统的课堂讲授和课后作业的顺序颠倒，学员在课前通过在线视频等方式自主学习知识，课堂上则进行讨论、实践和解决问题。

引言

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理师的角色愈发重要。他们不仅要具备扎实的管理理论知识，还需拥有丰富的实践经验和敏锐的市场洞察力。而专业的培训机构则是培养优秀企业管理师的摇篮。安徽作为中国重要的经济区域之一，拥有众多优质的企业管理师培训机构。这些机构在课程设置、师资力量、教学方法等方面各有特色，为企业管理师的成长提供了有力的支持。那么，安徽有哪些值得关注的企业管理师培训机构呢？它们又各自具备怎样的优势呢？接下来，我们将为您详细介绍。

安徽省企业管理培训协会：行业引领者

安徽省企业管理培训协会是一家具有创新性、专业性的非营利性公益组织。它由合肥工业大学、安徽大学及省内高校的教授，以及知名从事企业管理、培训、咨询的企业及专家个人共同发起。这一强大的发起阵容，为协会奠定了坚实的学术和实践基础。

协会的使命是增强企业管理质量、提升安徽培训师品牌价值，为安徽经济发展贡献力量。在实际行动中，协会也确实发挥了重要作用。例如，它承办了东部新城水务环保集团有限公司的骨干培训班，副秘书长兼培训服务部主任陈园园负责项目落地工作。这表明协会在组织和实施培训项目方面具有丰富的经验和专业的能力。

此外，协会还积极推动校企合作。通过汇集各种资源，协会成为了政府和企业、学校与企业的桥梁和纽带。一方面，它为企业提供高质量的专业性服务，帮助企业解决管理中遇到的问题；另一方面，它推动学生就业和创业，提高企业所需人才的培养质量和效率。例如，协会可以组织高校学生到企业进行实习，让学生提前了解企业的实际运营情况，同时也为企业选拔优秀人才提供了机会。

安徽合纵连横企业管理咨询有限公司：体验式培训专家

安徽合纵连横企业管理咨询有限公司成立于2007年，是安徽省内较早从事体验式培训的机构之一。自成立以来，公司一直致力于体验式培训的研究和推广，并结合中国特有的培训需求，构建了科学完善的课程体系。

公司的核心服务项目包括体验式培训、企业内训、管理咨询。体验式培训是其基础，通过让学员亲身参与各种活动，如拓展训练、模拟经营等，让学员在实践中学习和成长。咨询式内训则是主力，培训师会根据企业的实际情况，为企业量身定制培训方案，提供针对性的解决方案。例如，对于一家销售型企业，培训师可能会设计关于销售技巧、客户关系管理等方面的课程。

公司拥有一支资深强大、充满活力的培训师团队。这些培训师长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有良好的人文知识背景和多年企业高层或教学经验。他们集实践与理论于一体，善于引导学员从实际出发，开放心态，从个人的心理层面及企业组织深层发现问题的实质，从而为企业进一步解决问题提供全新的视角。

在服务理念方面，公司秉承“捍卫培训品质”的原则，以“用心做好每件事”为服务准则。通过每年上百次的培训历练，铸就了诚信、勇敢、智慧、坚毅的团队个性。多年来，公司累计为各企事业单位、政府机关、高等学校、社会团体的学员提供培训服务达十万人次，成为安徽省内培训总人数最多的体验式培训机构之一。

博商管理：聚焦民企管理问题

在当代民营企业发展过程中，面临着诸多管理问题，如效率低下、漏洞频出、领导力不足等。博商管理立足当代民营企业现状，开设了商业英才行动突破训战营，为在职学习管理者提供了有效的改变路径。

训战营的课程紧扣行业需求，传授专业知识。在自我突破方面，有《认知升级》课程，帮助管理者完成角色转变，主动担当，持续学习；发现个人管理盲区，掌握自我洞察的方法；澄清发展目标，提升个人行动力。还有《行为重塑》课程，改变管理者的固有行为模式，如管理模式、沟通模式、思考模式等；进行正向行为塑造，让管理者有效面对拒绝、挫折与人生逆境；学会自我操练、自我激励、自我心态调整。

在团队突破方面，《成为教练式上级》课程让管理者掌握不同的管理风格，针对性进行员工管理；将命令式管理转向教练式管理，提升团队执行力；明确团队发展规律，更好地带领团队前进。通过这些课程的学习，管理者能够系统地提升自己的管理能力，为企业的发展注入新的活力。

安徽企业管理培训班：高端课堂汇聚名师

安徽企业管理培训班专注于高端课堂，汇集了行业*名师。每月都有公开课，为学员提供了丰富的学习机会。多年的教学经验和丰富的学员活动，让学员能够学有所获。

这里的*名师具有深厚的学术造诣和丰富的实践经验。他们不仅能够传授*的管理理论知识，还能分享实际案例和行业动态。例如，在公开课上，名师可能会结合当前经济形势，分析企业面临的挑战和机遇，并提出相应的应对策略。

丰富的学员活动也是该培训班的一大特色。通过组织学员参加企业参访、主题研讨等活动，让学员能够拓展人脉资源，学习其他企业的优秀经验。同时，学员之间的交流和互动也能够促进思想的碰撞，激发创新思维。

金口财演讲口才培训学校：提升管理沟通能力

管理者是企业的中坚力量，良好的演讲口才和沟通能力对于他们来说至关重要。金口财演讲口才培训学校的菁英管训班专门致力于企业管理技能体系化培训，帮助企业管理者系统掌握管理技能，培养管理特质，实现职业发展。

学校提供面授小班教学，有白天班、晚班、周末班等7个班级可供选择，方便不同时间安排的学员学习。在课程中，注重培养管理者的演讲技巧、沟通能力和团队协作能力。例如，通过模拟演讲场景、小组讨论等方式，让管理者在实践中不断提高自己的表达能力和沟通效果。

通过在金口财演讲口才培训学校的学习，管理者能够更加自信地在各种场合发表演讲，清晰地传达自己的观点和想法，有效地与团队成员和客户进行沟通，从而提升企业的管理效率和竞争力。

合肥惟思教育有限公司：智慧教育助力管理培训

合肥惟思教育有限公司成立于2013年，定位为中国智慧教育的实践者。公司致力于中国教育管理信息系、教育云平台等产品的研发，为各级院校、教育管理部门提供专业、优质的教育信息化技术支持。

在企业管理培训方面，公司充分发挥产、学、研结合的优势。研发人员中博士占15%，硕士占20%，并且公司已与省内高校建立联合。这使得公司能够将*的科研成果应用到培训课程中，为学员提供前沿的管理知识和技术。

公司以“智慧教育，公达天下”为企业宗旨，坚持“创新、学习、执行力、务实”的核心价值观，以“与员工共成长，与客户同发展”为经营理念，以“对客户负责，让客户满意，使客户省心”为服务理念。通过优质的信息化产品和服务，推动中国教育真正实现素质教育，也为企业管理培训带来了新的活力和机遇。

中企智汇诚：特色课程满足多元需求

中企智汇诚提供自媒体企业管理培训课程和企业管理者心理学培训课程。自媒体企业管理培训课程采用互动案例教学、翻转课堂的方式，让学员在互动和实践中学习自媒体运营和管理的知识和技能。

企业管理者心理学培训课程则基于心理学的4类经典模型分析，为管理者提供具体的管理行动指南。在当今复杂多变的商业环境中，管理者的心理素质和决策能力至关重要。通过学习心理学知识，管理者能够更好地理解员工的行为和心理，做出更加科学合理的决策。

选择培训机构的要点

面对众多的安徽企业管理师培训机构，如何选择适合自己的机构呢？首先，要关注课程设置。不同的培训机构有不同的课程重点，要根据自己的需求和职业发展目标选择合适的课程。例如，如果想提升自己的领导力，就可以选择侧重于领导力培训的课程；如果想了解*的市场营销策略，就可以选择相关的市场营销课程。

其次，师资力量也是重要的考量因素。优秀的培训师能够传授更专业、更实用的知识和技能。可以了解培训师的背景、经验和口碑，选择那些具有丰富实践经验和良好教学评价的培训师。

再者，教学方法也会影响学习效果。体验式培训、互动案例教学等方法能够让学员更加积极地参与学习，提高学习的趣味性和实用性。可以了解培训机构采用的教学方法，选择适合自己学习风格的机构。

此外，培训费用、培训时间和地点等因素也需要考虑。要根据自己的经济实力和时间安排，选择性价比高、方便参加的培训课程。

结论

安徽的企业管理师培训机构各具特色，为企业管理师的成长提供了丰富的选择。安徽省企业管理培训协会以其强大的学术和实践资源，在行业中发挥着引领作用；安徽合纵连横企业管理咨询有限公司凭借其专业的体验式培训和优秀的师资团队，成为体验式培训的专家；博商管理聚焦民企管理问题，为管理者提供针对性的解决方案；安徽企业管理培训班以高端课堂和丰富的学员活动吸引学员；金口财演讲口才培训学校注重提升管理者的沟通能力；合肥惟思教育有限公司以智慧教育为特色，为培训带来新的活力；中企智汇诚的特色课程满足了学员的多元需求。

对于想要提升自己管理能力的企业管理师来说，可以根据自己的需求和目标，综合考虑各方面因素，选择适合自己的培训机构。同时，也希望各培训机构能够不断创新和改进，为企业管理师提供更加优质的培训服务，共同推动安徽企业管理水平的提升和经济的发展。在未来，随着经济的不断发展和市场环境的变化，企业管理师培训机构也将面临新的挑战和机遇。相信它们能够不断适应变化，培养出更多优秀的企业管理人才，为安徽乃至全国的企业发展做出更大的贡献。