安徽企业管理驻场培训大揭秘！这些要点你知道吗？
发布时间:2025-03-28 22:58:48
讲师： 已加入：天 关注：3
| 机构/公司 | 基本信息 | 业务范围 | 活动/项目 | 职位信息 |
|---|---|---|---|---|
| 安徽省企业管理培训协会 | 具有创新性、专业性的非营利性公益组织，由合肥工业大学、安徽大学等高校教授，知名企业及专家个人共同发起。官方网站：www.ahqypx.com。使命为增强企业管理质量、提升安徽培训师品牌价值，为安徽经济发展贡献力量；愿景是服务社会、企业、培训师，成为国内*规模、最专业化的省级企业管理培训协会；价值观为专业、效能、成长、共赢 | 立足安徽，放眼全国，汇集资源，成为政府和企业、学校与企业的桥梁和纽带，提供高质量专业性服务；推动校企合作，提高人才培养质量和效率，推动学生就业和创业；构建推动企业发展的平台和生态，提高企业管理效益；以“企业管理 + 互联网 + 服务”模式，整合线上线下服务资源，扩展延伸服务功能，提升精准服务能力 | 2025年1月发布春节放假通知、总第1批次职业技能等级认定考生成绩公示；2024年12月，胡雅萍会长、赵然秘书长带领安徽4位选手参加第九届中培联培训师推优大赛全国总决赛；2024年8月举办“我是好讲师”系列大赛安徽赛前辅导班；2024年6月参与省社会组织总会“监事长沙龙”；2024年4月与合肥市高铁南站志愿服务联合会交流，会长胡雅萍等到阜合产业园调研；2024年3月承办《社会组织专职人员及信息宣传培训班》；2024年4月承办《东城水务骨干培训班》；2017年6月与华图教育联合主办2017“我是好讲师、我有好课程、我做好项目”大赛合肥赛区新闻发布会暨“第二届徽师大赛”启动仪式；2016年12月为安之酸公司定制“金牌店长训练营”第一期培训 | - |
| 安徽天恒户外拓展策划有限公司 | 初创于2003年，是安徽省内较早专业从事体验式培训的机构，2014年成立安徽省策划协会外展训练中心，在紫蓬山、六安、九华山、天柱山、万佛湖等地设有分支机构和*的大型先进的拓展基地 | 体验式培训 | - | 驻场教练：工作地点合肥，1年以内工作经验，高中及以上学历，退伍军人优先，要求执行力强、思维灵敏、吃苦耐劳、责任心强。职责为学习教练技术，完成真人版吃鸡团队接待教练工作；配合主教练完成团队拓展团建工作；管理基地装备仓库，对吃鸡装备进行日常保养。基地提供住宿、食堂，提供五险 |
| 长贝管理咨询集团 | 登上《信用》栏目的咨询企业，拥有500多位专职企业咨询师 | 从战略陪跑、商业模式、高层管理、品牌营销、团队激励、财务系统、精益运营、企业文化、资本运作9大维度助力企业发展；提供“精益管理”系列咨询项目驻场服务，针对企业生产现场、生产过程、运营流程、供应链优化等提供驻场调研、诊断、方案设计、协助落地等服务；构建企业财务系统 | - | - |
| 安徽筑皖企业管理有限公司 | 成立于2019年08月22日，位于合肥市包河区望江东路229号金中环广场A座1803室，目前处于开业状态，是经安徽省人力资源和社会劳动保障厅批准成立的早期职业技能培训单位。法定代表人孙家利，注册资本10万元，统一社会信用代码91340111MA2U1PM1XG，电话0551 - 6363****，邮箱5****@qq.com，官网www.ahjnpx.com | 特色职业技能培训项目，推行“模块化”、“多元制”教学改革，实行技能＋学历培训模式，与多所知名高校及国家大型企事业单位深入合作，搭建全民职业技能培训、学历教育培训、创业就业对接平台 | - | - |
| 安徽企业管理培训班 | 专注于高端课堂，汇集行业*名师，每月有公开课，有多年教学经验和丰富的学员活动 | 公开课、总裁班培训 | - | - |
| 安徽兴阳项目运营管理 | - | - | - | 企管总监：要求25 - 40周岁，能力优秀的应届毕业生可特殊考虑；大专及以上学历，通信、计算机类等相关专业优先；环卫行业有1 - 2年工作经验优先；熟练使用办公类、管理平台类软件，熟悉物联网平台和常用物联网硬件设备；诚实守信，吃苦耐劳，沟通能力强。职责为根据公司业务要求制定工作计划，完成各种报表；培训客户熟练使用系统软件；管理系统软件、物联网系统的日常使用和维护；核实并上报预、报警，违规，维修等事件；核查系统生成报表内容，保证准确性；完成领导交代的其他工作 |
| 徐州正扬企业管理有限公司 | 企业服务类民营公司，员工规模1000 - 9999人 | - | - | 淮南高薪人事驻场：工作地点淮南，薪资7千 - 1万。职责为带员工面试、培训、入职、签合同，对接甲方、代理商，维护员工，负责调度。要求责任心、沟通能力强，有组织能力、协调能力，条理清晰，有处理和解决事情的能力 |
注：“-”表示原始文章中未提及相关信息。
专业术语解释：
- 企业管理培训：是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。旨在让员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以利于提高员工的绩效以及企业的整体效率。
- 体验式培训：是指通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师的指导下，团队成员共同交流，分享个人体验，从而提升认识的培训方式。通常包括户外拓展、角色扮演、模拟游戏等形式。
- 精益管理：是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，同时它又是一种理念，一种文化。其核心是消除浪费，以最小的投入获得*的产出，以最优品质、*成本和最高效率对市场需求作出最迅速的响应。
- 职业技能等级认定：是指经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能进行评价并颁发职业技能等级证书的活动。
上一篇: 安徽企业管理领导力培训：开启企业发展新征程！
下一篇: 安徽企业管理高层培训：开启高效提升新征程！
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
