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滨州企业管理培训，助您开启商业新征程！
发布时间:2025-03-29 00:02:48

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项目 具体内容
滨州MBA培训
  • 类别：MBA培训
  • 方式：就业班
  • 地址：滨州 - 惠民 - 孙武
  • 认证：手机号、身份证、营业执照
  • 课程体系：核心课程+实战型MBA选修课程+名师经典讲堂+专题实战讨论+精品网络课程辅导+名企实地考察+户外拓展交流
  • 教学创新模式：课程内容创新方法（理论、案例、互动、思考）、课程模式、教学原则、师资（学院30%、实战50%、政企20%）、教学形式
  • 学员收益：学习系统MBA管理知识、接受前沿管理理念、了解市场外部环境；与企业管理者和管理精英同学分享成果、共享资源；总结工作经验教训，探讨管理难题，提升实战管理技能；一次报名长期身处学习交流平台，拓宽职业领域；学员所在单位与亚商合作可享受超低优惠
  • 报名条件：具有高度政治素养、职业道德和事业进取心；各企事业单位负责人、高级管理人员；三年以上工作经验，有志从事工商企业管理的在职人员
  • 服务优势：追求卓越，尽善尽美；以客为尊，真诚服务；提供多元化有弹性服务；定价灵活；专业服务队伍；长期关注反馈，提升服务品质
  • 服务流程：致电咨询、提交资料、方案制定、加快服务进度、服务结束、售后护航
思博咨询
  • 性质：国内领先的企业管理咨询机构
  • 专家团队：汇聚来自国内外*高校及知名企业的资深管理专家
深圳天行健企业管理咨询公司
  • 目标：推动制造业生产管理精益化
  • 发展：经过多年发展成为行业内知名咨询服务机构
  • 团队：拥有专业、高效、富有经验的咨询团队，成员具备深厚专业知识
王德勤咨询公司
  • 所属：德勤集团旗下专业咨询机构
  • 服务：提供全方位咨询服务，凭借丰富行业经验和专业知识帮助企业解决管理问题，实现业务转型和增长
博商管理培训
  • 课程：商业英才行动突破训战营
  • 当代民企管理问题自检：效率低下、新方向和新营销模式问题、物价与人工价钱飞涨、有头无尾难追踪、传统旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、严重依赖能人
  • 课程模块及收益：
    • 自我突破：《认知升级》完成管理者角色转变，发现个人管理盲区，澄清发展目标；《行为重塑》改变固有行为模式，正向行为塑造，学会自我操练等
    • 团队突破：《成为教练式上级》掌握不同管理风格，转向教练式管理，明确团队发展规律
滨州市公用事业集团培训
  • 培训地点：山东大学苏州研究院
  • 培训目的：提升国有企业管理人员专业素养和实战能力，帮助学员对标找差距，学以致用促提升，履职尽责谋发展
  • 开班强调：学员在培训中要对标先进，找准差距，结合实际工作提升管理能力
项目 具体内容
0543培训网概述
  • 地位：滨州*的培训服务、行业交流、资源共享网站，*的按效果付费式、口碑式招生渠道
  • 经营理念：为客户提供专业、便利一站式服务
  • 资讯服务：力求提供全面、详实、权威、*的培训行业资讯，解决信息不畅通弊病
  • 业务：代理培训机构宣传和招生，汇聚培训机构及课程产品介绍、教育培训资讯信息
  • 资源：拥有大量试题、真题、教辅资料等电子资源供用户下载
  • 交流：0543培训论坛可让用户针对问题展开讨论交流
  • 导向：以客户需求为导向，做好求学者与培训服务商对接，保障求学者利益
0543培训网对培训机构价值 可以上传学校资料，通过文字、图片、视频全方位展示自身师资、教学实力
项目 具体内容
滨州酿酒师培训
  • 地址：滨州
  • 宗旨：通过专业培训，为学员提供优质教育资源和实践机会，培养酿酒师，为滨州酿酒行业输送人才
  • 服务内容：酿酒理论知识培训（包括酿酒原料选择与处理、发酵工艺、蒸馏技术、陈酿与调配等知识）；实践操作培训（提供充足实践机会让学员掌握酿酒技能）
滨州职业培训班（就业培训）
  • 地址：滨州
  • 宗旨：以专业培训课程和贴心服务，帮助学员提升职业技能，增强就业竞争力，实现职业发展目标
  • 服务内容：
    • 职业技能培训：针对不同行业需求，开设计算机编程、平面设计、美容美发、烹饪等课程，由经验丰富教师授课
    • 职业素养培训：注重培养学员沟通能力、团队协作能力、时间管理能力等，通过案例分析、模拟演练提升综合素质
    • 就业指导服务：提供个性化就业指导，包括简历制作、面试技巧培训、职业规划等，根据学员情况提供针对性建议
县区 序号 机构名称 地址 培训专业 联系
市直 1 滨州市劳动力培训中心 滨城区府右街37号 创业培训，计算机、平面设计、财会、维修电工、餐饮效劳、客房效劳、糕点面点 -

术语解释：

  • MBA：工商管理硕士，是一种专业硕士学位，旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
  • 教练式管理：是一种新的管理理念和方法，管理者像教练一样，通过引导、启发、鼓励等方式，帮助员工发挥潜力，提升绩效。


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