分类 | 详情 |
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企业管理者培训内容 | 调整:处理各种关系和过程、不确定性问题,具备平衡、协调能力,放弃“满足所有人的需要”的主张,专注工作目标,不在意他人看法 |
人性:具备处理压力、不确定性和挫折的能力,学习在压力状态下保持平衡,提高韧性 | |
沟通:拥有清晰的思维和表达能力,掌握听力、反馈、提问、表达和移动性等沟通技术,具备处理高速信息流的能力 | |
影响:以合作、承诺的姿态完成工作,让不同的人协同工作 | |
亚洲(澳门)国际公开大学硕士(MBA)招生 | 性质为民营公司,行业是教育/培训/院校。前身为1978年创办的澳门第一所东亚大学,1988年改制为公立澳门大学并成立东亚公开学院,1992年由东亚公开学院和葡萄牙公开大学联合组成。2004年起经澳门特别行政区政府高等教育辅助办公室同意和国家教育部批准,开始在中国内地招收自费工商管理硕士学位研究生。创校校长为薛寿生博士,现任校长为庄善裕教授 |
澳腾(澳门)国际人力资源服务有限公司 | 专业致力于澳门企业人力资源外包服务、协办澳门企业劳工名额申请、增额/续期、澳门职业介绍、代理澳门工作招聘、澳门劳工就业、劳工签证,为企业提供人才,为求职者提供就业平台。旗下子公司珠海澳腾猎头公司,专注于为企业提供人才咨询、寻聘、甄选、推荐、培训等人才配置服务 |
澳门管理专业协会 | 1984年10月19日由33位来自不同管理阶层的人士创办,会址在家辣堂街利美大厦,是非牟利注册专业团体。主旨是向邻近地区的工商、公共事业机构及其他机构推广管理学理论及其应用。曾开办销售技能、商业通讯、管理技巧、电脑、语言等与管理学相关课程,有工商管理*课程等代表性*课程。是亚洲管理专业组织联会(AAMD)及亚洲人力资源培训组织(ARTDO)的会员,1996年有会员113名,包括公司会员和个人会员。地址:澳门中华总商会,电话:28323233,传真:28323267,电邮:mma@macau.ctm.net |
中华企管培训网 | 企业管理培训专业平台,有5000 +优秀讲师,入驻讲师全部实名认证,24小时热线010 - 68630945 |
企业培训系统存在目的 | 企业要扩大盈利额度、推迟衰退期,需要新成员快速融入并成长,企业培训系统可加速新成员与老成员的融合过程,让新成员快速扛起责任为企业创造更多盈利、推迟衰退期 |
企业需要的培训系统 | 企业培训系统需要服务企业业务战略 |
澳门管理学院 | 1988年成立,2000年7月获澳门特区政府批准升格为高等教育机构,隶属澳门管理专业协会,持有私立教育机构牌照编号为267/99,为非牟利之私立教育机构。专责提供教育服务及培训活动,开办学位课程及为澳门各行各业提供全面企业管理课程,以培育管理专才为目标,上课时间及课程编排为目标对象量身订造。拥有具教育热诚的专业导师,具备丰富行政和管理经验,旨在为企业、政府部门和其他企业提供社会科学和人文科学、技能培训和其他管理课程 |
课程名称 | 课程目标 | 地点 | 时间 | 讲师 |
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金融市场原理与现代金融创新 | 傅连康老师用通俗易懂的讲解,介绍现代金融的本质以及金融创新的方法 | 广州 | 2025年03月08日 | 傅连康 |
供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程(SCOR - DS) | - | 上海 | 2025年03月08日 | 熊老师 |
降低采购成本及供应商谈判技巧 | 解决采购合同纠纷,减少对公司采购团队工作精力的消耗,避免给公司造成损失 | 广州 | 2025年03月08日 | 张仲豪老师 |
采购人员核心能力提升 | 掌握采购管理的先进方法和理念,掌握产品价格结构组成,有效控制成本 | 苏州 | 2025年03月10日 | 王老师 |
供应链管理视角与实践课程 | 使供应链在履行职能部门功能的同时,更多地投入资源进行跨部门沟通、协调和合作 | 上海 | 2025年03月10日 | 资深讲师 |
DeepSeek赋能办公,效率倍增 | 深入了解DeepSeek的强大功能,并学习如何将其与Word、Excel结合使用 | 广州 | 2025年03月11日 | 赵保恒 |
压力与情绪管理:职场复原力 | - | - | - | - |
发展瓶颈 | 具体表现 |
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市场环境与竞争压力 | 竞争激烈:主要集中在旅游、餐饮和零售等行业,市场竞争激烈 |
市场规模有限:澳门市场规模较小,消费者群体相对有限 | |
外部冲击影响大:经济高度依赖旅游业,外部因素如疫情等对中小企业影响较大 | |
融资难问题 | 融资渠道有限:在获取贷款、投资等方面面临困难,资金来源相对较少 |
融资成本较高:由于风险较大,获得融资时需承担较高的利息或股权比例 | |
资产抵押要求高:银行等金融机构提供贷款时通常要求企业提供资产抵押,对资产较少的中小企业是较大挑战 | |
人才短缺问题 | 人才供应不足:澳门人口数量有限,且专业人才相对稀缺 |
高昂的人力成本:市场需求较大,企业需支付较高薪资吸引和留住人才 | |
人才流失严重:受限于企业发展前景等因素,优秀人才容易流向其他地区或行业 | |
技术升级需求 | - |
术语解释:
相关背景信息:澳门的企业发展受到其独特的地理、经济和社会环境的影响。其经济高度依赖旅游业,这使得中小企业在市场环境、融资、人才等方面面临诸多挑战。同时,随着企业的发展,对企业管理人才的需求也日益增长,因此各类企业管理培训和教育机构应运而生,为企业培养和输送管理人才,促进企业的发展。
在企业管理培训方面,不同的培训内容和课程针对企业管理者的不同需求,如调整能力、人性管理、沟通技巧和影响力等方面的培训,有助于提升管理者的综合素质。而各类培训课程,如金融、供应链、采购等方面的课程,也为企业员工提供了专业技能提升的机会,以适应企业业务发展的需要。
亚洲(澳门)国际公开大学的MBA招生,为企业管理人员提供了深造的机会,提升他们的管理理论知识和实践能力。澳腾(澳门)国际人力资源服务有限公司则在人力资源领域为企业和求职者搭建了桥梁,促进了人才的合理配置。澳门管理专业协会和澳门管理学院在推广管理学理论和应用、培养管理专才方面发挥了重要作用。
对于澳门中小企业面临的发展瓶颈,市场竞争激烈和规模有限使得企业需要不断创新和拓展市场。融资难问题限制了企业的发展资金,需要政府和金融机构出台相关政策加以解决。人才短缺问题则需要企业提高待遇、改善发展环境,吸引和留住人才,同时也需要加强本地人才的培养。技术升级需求促使企业加大对技术研发和应用的投入,提高企业的竞争力。
中华企管培训网作为企业管理培训专业平台,整合了大量的优秀讲师资源,为企业和个人提供了便捷的培训渠道。各类培训课程的时间和地点安排,也方便了不同地区的学员参加学习,促进了企业管理知识和技能的传播和提升。
企业培训系统的存在对于企业的发展至关重要,它能够加速新成员的融入和成长,为企业创造更多的价值,推迟企业的衰退期。而企业需要的培训系统应紧密围绕企业业务战略,为企业的发展提供有力的支持。
综上所述,澳门的企业管理培训和企业发展相互关联、相互促进。通过不断完善企业管理培训体系,提高企业管理者和员工的素质,解决企业发展中的瓶颈问题,能够推动澳门企业的持续健康发展,提升澳门的整体经济竞争力。
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联系电话:4000504030 |
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