1. 从平凡到卓越的蜕变

1.1 责任重于能力

1.2 钢铁般的执行力

1.3 心存感恩，投入工作

1.4 卓越自我管理之道

1.5 优秀员工的必备素质

1.6 狼性团队建设训练

2. 业务技能与销售策略

2.1 客户拜访的艺术与技巧

2.2 电话营销的制胜法宝

3. 管理层领导力培养

3.1 高效激励员工的方法

3.2 人力资源的深度开发与高效管理

3.3 目标管理与绩效考核的实践

3.4 中层领导力的提升路径

3.5 企业主管的六脉神剑

3.6 高绩效营销团队的构建与维护

3.7 精英员工的全面培养

3.8 用企业文化打造企业软实力

3.9 创新思维与营销创新的探索

3.10 企业绩效的核心地位与策略

……中青企业培训学院实战课程……

二、庄军的培训经历详述

1、2006年鸡公山风景区培训经历

庄军于2006年11月在鸡公山风景区参与中层管理干部培训班，主讲《风景区旅游与酒店形象策划》，在鸡公山会议厅进行了长达3小时的授课。

2、武汉锦禾酒店管理有限公司的培训岁月

2007年至2009年间，庄军在武汉锦禾酒店管理有限公司进行多次培训，包括《高效的计算机实用技巧与技术》、《酒店人力资源管理》、《酒店餐饮管理实务》等主题。在三期精英班课程中，分别向学员及公司员工普及了人力资源管理的重要性，得到了大家的高度评价。培训地点多集中在公司内部的锦禾办公室、三江航天宾馆等地。也到外地为其他酒店提供服务及提供技术支持。

3、河南地区的多项培训项目

庄军在河南地区信阳固始等地，对多个宾馆酒店进行定期的员工培训。如信阳固始锦绣山宾馆，为该宾馆编写了《员工手册》，修订了《劳动合同》，并进行了系统的制度建设。还为固始维多利亚大酒店员工提供了《酒店员工服务意识》、《酒店投诉问题及其处理》等课题的培训。

4、其他地方与领域的发展经历

除了河南及武汉地区的培训工作外，庄军还在湖北瑞安酒店集团进行了中层干部及总经理的领导力培训。其课程内容涉及服务、管理、人事等多方面的主题。也为其他公司提供产品及行业培训、特定业务知识的培训和心态与价值观的培养等课程。每次的培训地点各不相同，庄军会根据自己的课程安排，适应各种培训环境的挑战。这些实战经验的积累也为他在日后构建高效酒店管理模式提供了宝贵的经验。

5、持续的自我提升与学习

庄军在2011年还创立了自己的公司——武汉庄氏酒店管理顾问有限公司，并开始了新的培训项目。这个项目不仅涉及服务与管理培训，还扩展到管理咨询和顾问层面，为公司带来更多的可能性。在面对不同的工作场所和对象时，庄军都能根据实际情况灵活调整自己的授课方式，帮助企业员工找到最适合自己的学习方法。这使他在业内赢得了广泛的认可和赞誉。他还将持续开展培训课程和提升课程以充实自己的专业知识和提高技能水平。这些培训和活动使庄军更加坚定了其对企业培训和人才培养工作的热情和决心。