目前培训行业百花齐放，不同机构，不同讲师，开设着不同的培训课程。
每个培训机构为了更好的吸引学员，报名课程，会对外宣传一个服务，那就是终身免费复训。
顾名思义，复训，就是又一次参加培训。
我来帮大家分析一下，复训是否有意义，有效果。
学员第一次学习，有了收获，再参加第二次，温故知新，这是对普通学员有帮助的，非常有意义，可是，这仅仅是对普通学员有帮助，因为用心的学员，会在第一次参加培训，就把老师讲的所有知识点都进行记录和总结，下课后去积极实战，已经实现了学会学懂，达到了知行合一的境界，那就不需要再去学习第二次了，因为第二次的学习，在当地的话，需要花时间和经历，不在当地的话，还需要做飞机或者高铁，花费高额的食宿费用。
学员如果想当这一课程的培训师，不管是普通学员，还是优秀学员，都需要回归课程，多听老师讲，揣摩老师的风格和授课技巧，那就需要进行复训，一次，两次，三次，甚至复训10次以上，反反复复，直到自己可以100%复制老师的讲课内容，语句的衔接，案例的巧用，问题学员的临场处理。
学员参加复训，可以结交很多同学，认识新的朋友，这一点，是必须的，好事，不过要看自己的时间，如果自己真的有事业要去忙，那也就没有时间参加了。
所以基于上述两三学员方向的分析，看你第一次是否学习明白，看你是否想做培训师，如果你的答案是肯定的，那你就有参加复训的意义了。
讲师的课程，随着讲的次数的增加，就会不断有新的内容进行更新，假设培训师的课程系统已经固定，那普通的培训师一年会更新20%的内容，优秀的培训师一年会更新50%的内容，这样的更新，一般复训要等两年以后在参加，会比较好，因为两年后，不管普通培训师，还是优秀培训师，课程都更新了很大一部分。当然了，也会有很差的培训师，一年也不更新，年年课程内容不变，这样的复训，参加就没有意义了。
讲师的课程，每年按课程表开课，老师行程是固定的，教室内的桌椅是固定的，学员多了，加个椅子就行了。复训对于讲师而言，可以很轻松的实现，不需要花费时间和经理。
所以基于上述两点你要会区分，培训师是普通培训师，还是优秀培训师，到底会不是按时迭代培训课程，如果是很差的培训师，课程永不更新，那就糟糕了。
今天李老师分别从学员和讲师的角度解析了复训，明天的文章会继续解析私教。欢迎大家长期关注。
本文来源：李新海博客，转载请标明出处。
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