随着我国经济的快速发展,企业经理在推动企业转型升级、提升核心竞争力方面扮演着至关重要的角色。为了更好地满足企业经理在新时代下的需求,2025年,连云港市将全面升级企业经理培训,助力企业经理提升综合素质,为企业发展注入新活力。
一、培训目标
提升企业经理的战略思维能力,使其具备全局观念和前瞻性。
增强企业经理的领导力,提高团队协作和执行力。
提高企业经理的创新能力,推动企业转型升级。
培养企业经理的国际化视野,助力企业拓展海外市场。
二、培训内容
序号 | 培训内容 | 比例 |
---|---|---|
1 | 战略规划与实施 | 30% |
2 | 企业战略分析 | 20% |
3 | 决策理论与方法 | 25% |
4 | 风险管理与应对 | 25% |
序号 | 培训内容 | 比例 |
---|---|---|
1 | 领导力理论 | 30% |
2 | 团队建设与管理 | 25% |
3 | 沟通技巧与艺术 | 20% |
4 | 激励与约束机制 | 25% |
序号 | 培训内容 | 比例 |
---|---|---|
1 | 创新思维与方法 | 30% |
2 | 企业转型升级策略 | 25% |
3 | 技术创新与研发 | 20% |
4 | 市场营销与品牌建设 | 25% |
序号 | 培训内容 | 比例 |
---|---|---|
1 | 国际市场环境分析 | 30% |
2 | 海外市场拓展策略 | 25% |
3 | 国际商务谈判与沟通 | 20% |
4 | 跨文化管理 | 25% |
三、培训方式
理论授课:邀请知名专家学者进行授课,深入解析企业经理所需的理论知识。
案例分析:结合实际案例,引导企业经理分析问题、解决问题。
模拟演练:通过模拟演练,提升企业经理的实战能力。
互动交流:组织学员进行互动交流,分享经验、拓展人脉。
四、培训效果评估
知识掌握程度:通过考试、论文等形式,评估学员对培训内容的掌握程度。
能力提升:通过实际工作表现,评估学员在领导力、创新能力等方面的提升。
满意度调查:收集学员对培训的满意度,为后续培训提供改进方向。
2025年连云港企业经理培训全面升级,旨在为企业经理提供全方位、多层次、个性化的培训服务,助力企业经理在新时代下实现个人价值与企业发展的双赢。
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联系电话:4000504030 |
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