前不久，我李新海写了一篇文章，叫《人人都是培训师，你逃不掉的身份》，说职场中，每个岗位的人，都需要用到培训这个技能，都有一个培训师的身份，不管你用不用培训师的身份来宣传自己，你都是在做着培训师的工作。

而今天我来从众多职场职业中，筛选出来的几类人，他们是最适合转型做培训师的。

销售从业者

做销售，需要跟形形色色的人打交道，每天都在积累案例，而且口才积累的非常好，若转行做培训师，按照五步成师课程的教学要素，销售从业者具备丰富的培训素材和良好的表达技巧，有了这两项，会让自己在转型培训师的过程中，事半功倍，效果显著的。

企划从业者

做企划，需要针对一个项目进行全方位的安排，设计里面的每一个细节，最后形成企划书，爱会议室里面用PPT投影出来，给公司的领导，或者客户讲解自己的企划方案。整个过程中，按照五步成师的教学要素，企划从业者具备课程大纲设计的能力，拥有丰富的培训素材，赏心悦目的PPT制作技巧和征服听众的表达技巧。有了这四项，会让自己在转型培训师的过程中，更加的事半功倍，效果显著。

律师从业者

做律师，首先要拥有职业资格证，中国的司法考试，被众多学员评价为最难考的证书。如果已经通过司法考试的人，那自学能力，逻辑分析能力，记忆能力，包括后续从业律师，与客户打交道，在调解的时候，在打官司的过程中，优秀的口才表达能力，更是为自己转型培训师，打开了一扇方便之门。按照五步成师的教学要素，培训师具备设计大纲的能力，培训素材的积累和优秀的表达能力，那势必转型培训师，会让自己的在事业上迎来新的舞台。

人资行政从业者

做HR，大公司是分成人力资源部和行政部，小公司是综合部，汇聚了人力资源和行政的双重职能。而人力资源的六大模块中，其中招聘要大量进行招聘宣讲，培训要进行新员工培训，和通用类培训，行政的工作模块中，张罗各种事情，组织会议，也是离不开思维逻辑和口才的运用。按照五步成师的教学要素，培训经验有了，培训案例有了，表达能力更是实战过，那自然在转型的过程中会非常的容易，而且很多人资和行政从业者在隶属公司后勤部门，会很容易接触到公司在职培训师，或者公司领导安排你组织培训的时候，外请培训师是由你来对接，让就会近水楼台。

婚庆主持从业者

做主持，有一批人，他们所做的事情和培训师非常的像，全职的婚庆主持人，需要自己找客户，需要和婚庆公司合作推广自己，需要结合客户的需求制作自己主持所需的讲稿，需要在现场进行完美的呈现，让台上的新婚夫妻满意，让台下的好友宾客满意。按照五步成师的教学要素，婚庆主持人，具备培训大纲设计的能力，优秀的表达技巧，若想提高自己的收入，增加自己的知名度，继续享受更多鲜花和掌声，转型培训师，那是一条完美的选择。

上述，销售、企划、律师、人资行政以及婚庆从业者，是我李新海总结的五类相对适合转型培训师的职业，刚刚我在我五步成师的学员群里看了一下，他们目前所从事的职业，或者曾经从事的职业恰恰就出自这五类人群中，也许未来我会找到第六类适合做培训师的人群，我在写文章分享出来，不过，如果你属于上述五类人群，李老师建议你，尽快联系李老师，由李老师帮助你尽快，去完成转行培训师的任务。

这个转行，不一定要立刻去转行，虽然培训师收入高，受人尊敬，弹性时间，非常幸福，但是凡事都需要一个过程，所以建议大家从筹划转行开始，设计一个周期，比如计划6个月内完成转行，那可以联系我进行2个月进行专业的学习，然后在4个月内，自己做兼职讲师，练练手，增加自己的讲课机会。

总之，不管你真要转行培训师，还是想增加培训师的这个技能，作为职场奋斗的你，都需要打好基本功，完成专业化的学习。而我，李新海，一直专注讲师方面的培养，期待帮助到更多想转型培训师的朋友们。