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京东方2025企业文化培训全面启动
发布时间:2025-04-09 04:52:18

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在数字化浪潮的推动下，京东方作为全球领先的半导体显示技术、产品与服务供应商，始终坚持以人为本，不断提升企业文化内涵。2025年，京东方全面启动企业文化培训，旨在强化员工对企业核心价值观的理解和认同，提升团队凝聚力和执行力。以下是对此次培训的详细梳理。

序号 培训内容 培训目标 预期效果
1 企业核心价值观解读 深入理解企业核心价值观 提升员工对企业文化的认同感
2 企业发展历程回顾 了解企业发展历程 增强员工对企业的归属感
3 团队协作与沟通技巧 提高团队协作效率 增强团队凝聚力
4 创新思维与问题解决 培养创新思维 提升企业竞争力
5 企业社会责任与可持续发展 强化社会责任意识 促进企业可持续发展

此次企业文化培训分为五个模块，每个模块都设置了具体的培训目标和预期效果。以下是对每个模块的详细说明。

模块一：企业核心价值观解读

在这一模块中，培训师将深入解读京东方的核心价值观，包括创新、诚信、共赢、责任等。通过案例分析、互动讨论等形式，帮助员工深刻理解这些价值观的内涵，从而在日常工作中更好地践行。

案例分析 互动讨论 培训效果
创新案例 团队讨论 提升创新意识
诚信案例 案例分享 增强诚信观念
共赢案例 案例分析 强化共赢理念
责任案例 角色扮演 增强责任感

模块二：企业发展历程回顾

通过回顾京东方的发展历程，员工可以更加清晰地了解企业的发展脉络，增强对企业的归属感。培训内容包括企业创立、成长、壮大等关键节点，以及在这些节点上所取得的辉煌成就。

发展历程 关键节点 成就展示
创立阶段 2001年成立 成为全球领先的半导体显示技术供应商
成长期 2010年上市 实现跨越式发展
壮大期 2020年全球市场份额第一 成为全球显示产业领导者

模块三：团队协作与沟通技巧

团队协作与沟通是企业成功的关键因素之一。本模块旨在提升员工的团队协作能力和沟通技巧，通过角色扮演、团队游戏等形式，让员工在实际操作中学会如何更好地与他人合作。

角色扮演 团队游戏 培训效果
情景模拟 团队竞赛 提升团队协作能力
沟通技巧 案例分析 增强沟通效果

模块四：创新思维与问题解决

创新是企业发展的动力源泉。本模块将培养员工的创新思维，通过头脑风暴、思维导图等方法，激发员工的创新潜能，提升企业竞争力。

头脑风暴 思维导图 培训效果
创新案例 案例分析 培养创新思维
问题解决 案例分享 提升问题解决能力

模块五：企业社会责任与可持续发展

企业社会责任是企业可持续发展的重要组成部分。本模块旨在强化员工的社会责任意识，通过案例分享、互动讨论等形式，让员工认识到企业社会责任的重要性。

案例分享 互动讨论 培训效果
社会责任案例 案例分析 增强社会责任意识
可持续发展案例 案例分享 促进企业可持续发展

通过此次全面启动的企业文化培训，京东方将进一步提升员工对企业文化的认同感和凝聚力，为企业的持续发展奠定坚实基础。


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