你想成为商业培训师吗？你喜欢鲜花和掌声吗？

你愿意过，钱多，事少，离家近，时间自由，受尊重的生活吗？

如果想，那你必须要先想尽办法生一个孩子。

这个孩子，不是真的人，而是一个课程。

为什么培训师必须要先有一个课程呢。

原因很简单，商业培训师需要有一个标签，一提到某某主题，就想都谁谁。

你可以此时此刻想想，一提到销售课程，你大脑想起的是谁。一提到领导力课程，你大脑想到的是谁。一提到礼仪课程，你大脑想多少谁。一提到TTT课程，你大脑里面想到的是不是李新海。

商业培训师，要想在培训界行走，长远发展下去，需要做好三个关键点。

1、有一个精品的课程。

2、线上线下推广课程。

3、讲好课服务好学员。

而这三个关键点中的第一个，有一个精品的课程，是一切的根本。

培训师没有一个精品的课程，是无法在培训界发展下去的。那些在百度文库搜课件，拿来修改一下，添加一些内容，就变成自己课件的培训师，是无法在培训界长期走下去的。

而且这样的培训师，发展一年是浪费时间，发展两年是也是浪费时间。因为不管宣传自己多久，没有自己的精品课程，那都是在走弯路。

唯有在培训师刚出道的时候，就第一时间宣传自己的精品课程，才是为第二个关键点线上线下推广课程，做好铺垫。

那如何才能拥有一个精品课程呢，那如何去生一个专属于培训师的孩子呢。

正常女人生孩子，是十月怀胎，而培训师生孩子，我李新海认为，打造一个精品课程，同样需要十个月，甚至更长时间。

当年我研发《五步成师》课程的时候，回忆下花费掉的时间，大体是2012年9月份至2013年6月份。还真是十个月呢。

所以，《五步成师》就是我十月怀胎，生下来的孩子。后来课程每年升级迭代，从1.0、2.0、3.0、4.0到5.0，不断完善，好比是看着他爬，看着他走路，看着他跑，看着他会说话。

当然，如果现在你问我，李老师，我是目前有意向转行做培训师，或者已经是培训师了，但是没有自己的课程，我也想去打造一个精品课程，去怀胎十月，生下这个孩子，然后看着他成长起来。

我会告诉你，没有问题，而且我还会给你一个惊喜，那就是，你根本不需要自己一个人去怀胎十月，甚至更不需要去怀胎六个月，因为如果找到李新海来帮你的话，没准两月，就可以打造出来一个精品课程。

为什么这么快呢？这个大大的疑问，要归功于《五步成师》这个课程。

因为这个课程，不是销售课程，不是管理课程，而是专门培养培训师，指导学员运用五个步骤，快速开发培训课程的绝世武功。

如果你想生孩子，使用《五步成师》帮你怀孕，帮你安胎，帮你接生。后续课程的升级迭代，还帮你把你的孩子养大。这样，你就可以节省下来大笔的时间和金钱。

这篇文章，是一种拟人的手法写作，把培训课程比作是孩子。可能我李新海是第一个在培训界这么提出来的，但是我内心觉得，确实是这么回事。很形象的写法。

最后，我想对想成为商业培训师的你，说三句话。

1、想做商业培训师，千万别搜索到一个课件，修改一下，就去使用，必须要花花时间打造一个精品课程。

2、想做商业培训师，千万别去学演讲的课程或者是讲课技巧的课程，虽然有用，但是演讲和培训有着本质的区别，要学就直接学培训，不要错把演讲当成培训。还有讲课技巧课程，虽然很有用，值得学，但是你还没有开发出来一个精品的课程，你学什么讲课技巧啊。记住，要学，就要学开发精品课程。不要最后花了几万元，甚至十几万元，发现自己学的不系统，迟迟没有一个精品课程。

3、想做商业培训师，千万别去上大课，百人会场，有氛围，学员多，但是那*不是学如何开发一门精品课程的地方，有氛围，学员多，对于开发精品课程，看似优点，反而成了缺点。因为开发课程，需要相对安静的环境，需要有老师耐心的指导，故不可以人多。

本文来源：李新海原创，欢迎转发扩散，让更多有兴趣成为培训师的朋友，可以轻松愉快的找到可以一辈子信赖的师父，去跟随。