先声明，本篇文章，我是作为一个旁观者，对一些正在崛起的自媒体大咖做的采访。但是我不是记者，对*不感冒，也不爱吃瓜，所以这篇文章不是标题党，也不是鸡汤，而是，借用罗胖的话说：有种，有趣，有料！我有故事也有酒，诚挚相邀，你来不来？（结尾有花絮和彩蛋哦！）

上篇中我们采访了李老师的过去，这篇带你领略他“活在当下”的智慧！其中一些问答被部分人认为过于大胆，你感兴趣吗？你想问的我都帮你问到了！

活在当下，生活需要培训

精彩继续！

现在篇：

1、您觉得对于您的工作，您*的优点是什么？

我*的优点啊，就是大脑想什么，就干什么，执行力强。

感悟：执行力强，一声炸雷，我就服两种人，第一执行力强，第二做事有恒心！因为在我的概念里所有的成功人士都具备这样的特点！我们每个人都想自己成为一个执行力强的人，方法看过很多，最后发现克服不了自己的惰性，难道是方法不适用自己？

关于这点，你可以找那些执行力强的人去学习学习，不过这里有现场版的李老师可以为你排忧解难！感兴趣的可以找李老师私聊！

2、您现在的工作是培训师，看您的样子特别喜欢培训师这个行业，而且励志做中国的第一个专业的培训师机构，初衷是什么？

初衷啊，我想改变培训行业，让培训这个行业更接地气。

感悟：第一个，对，是第一个，我见过很多口出狂言的人，尤其是做生意的，最后有

的如昙花一现，流星陨落，有的压根就是起劲一会。但是很多时候人们只看你如何做或者看结果是什么。而过程你是努力了10年了还是30年了，重要吗？但是我相信一句话，过程好了结果差不了，这个时代太棒了，人，无比自由，舞台无比广阔，只要你愿意，只要你肯努力，哪怕一根筋，都有可能有你的用武之地！

而这个人又是平地一声惊雷！请我们记住这个时刻，李新海创立了培训师日，有一天是不是会被全国人接受？就像双十一一样举国瞩目那天的那个数字，我记住了！我也信了，因为他之前的努力，因为他是十年甚至可能一生磨一剑的人，所以我信了！

3、您的培训课程*的优点是什么？

优点，就是创新，说个事吧，最近相声界火了两个人，卢鑫玉浩，他们叫相声新势力，他们为什么会火呢，因为他们的节目是新的，是让观众耳目一新，所以能记住他们，能认可他们，而我认为培训师更应该如此，讲新课，让课程不断创新，适应时代的发展

相声新势力，培训需创新

感悟：我作为“业内”人士得说一句：我们如今所处的时代和各个行业，服务业是很大的一块饼，当淘宝、天猫、京东、唯品会.都可以卖同一款商品时，回头客在哪里取决于两点：一是商品本身的质量，二是售后。那么这就是这个人的优势，集这两点于一身。

十年磨一剑是专业---研究原创课程，售后服务很多弟子口耳相传。

4、您总呼吁广大朋友做培训师，甚至几乎每篇文章都离不开培训师以及李新海，这样做是否考虑过读者的想法(会不会觉得有些言过其实)？

这个问题好，10个人，会有5个人会觉得太狂了，你李新海是谁啊，你就呼吁，你就大胆讲述自己的想法，你现在又不是什么牛人，或者大咖。针对这个问题，我想说，在自媒体没有兴起，个人IP品牌等流行概念还没有火之前，我的内心就在大学的时候看书中，尤其是很多名人传记中学到，每个人都要敢于去扛起，我相信大家都知道我们敬爱的周恩来总理，别人问周总理，你为什么读书啊，周总理在12岁就喊出了他的口号“为中华之崛起而读书”。我今年虚岁32了，周总理是伟人，在12岁那年，就有这么高的志向，那我做为中国人，是不是也应该有志向呢，何况我32岁了，也不小了，所以我现在，所有做的事情，都在为培训行业之崛起而打拼。再说，我们每个人都应该向伟人学习，要在小时候就立志，然后每天都去行动，去实现自己的目标和理想。

感悟：这个问题的答案应该是让我最有感触的，因为我以前参加过一些夏令营，热血沸腾过大约好几个月，冷静下来后开始走了极端，特别排斥那种鸡汤，但是现在知道是自己走极端了，所谓大道至简，说的就是那些朴素的道理，但听着偏偏鸡汤！

刚刚过了微营销最火热的阶段，现在朋友圈随处可见的依旧是卖各种产品的人，自吹自擂，但是从个人角度看如果你卖一个产品你自己都不会买，还指望卖给别人？有点搞笑！从这个角度看，一个人的自信更多时候应该源于内在，如果连你自己都不信任自己，那怎么指望别人相信你？这种自信源于实力，也源于理想！这也是一种的“文化”！我可以把他成为个人文化！就是不管外在怎么评价自己，自己对自己有着一种自信的执念！然后方可成事！也许自古文人多傲气吧！

这需要培养，更需要实力！做技术的那就得有十年磨一剑的恒心！

5、真的所有人都适合做培训师吗？

真的，这个100%，毋庸置疑，就相当于，真的所有人都适合练习武术一样，都可以出拳，出脚，只不过，不可能每个人都成为张三丰、霍元甲，李小龙。培训师，本来就是分等级的，在我的《培训师思维》一书中，提到了培训师分五级，最后一定会向金字塔一样，等级高的人比较少，最底层，初级培训师会比较多。这也符合社会中的很多现状。

感悟：关于兴趣这件事，只要是做类似的宣传都会打类似的旗号，什么从入门到精通只需3个月之类的，而消费者都会有相同的疑虑：我适合吗？这个回答也只是参考，但是很中肯！分的阶段！就像贫富差距一样，很多事情遵循着宇宙间一个奥妙的你永远打不破的二八定律！

6、一个优秀的培训师确实可以轻松实现年薪百万吗？

确实，第一优秀两个字，如果这名培训师办到了，那年薪百万不是问题。这个优秀，分两方面，一个是自己优秀，个人发展全靠自己拼命打拼，没有人帮助，还有一个是找了一个师父优秀，师父给了技能，给了资源，给了平台，给了挣钱的机会。

还有轻松两个字，到底是多么轻松呢，我定义的轻松是，不累，现在社会中有几类人，快递、骑手、保洁、操作工。他们太累了，太辛苦了。而做培训师，学习是一定要付出的，但是在家里，在课程里，甚至去图书馆，有空调，有咖啡，这品质，多高啊，这还不轻松吗。

感悟：其实任何一个行业的优秀者都可以实现！“优秀”这两个字决定的，而你够“优秀”吗？怎么才能更优秀？恒心？执行力？

7、在培养培训师的过程中最难的事情是什么呢？您没想过放弃？

还真没有难的事情，也从来没有想过放弃，觉得特别好，每天很充实，昨天我还跟我老婆说呢，老婆我想熬夜了，我最近正常睡觉，没有熬夜打拼，我都不习惯了。我最享受的就是研究关于培训的各种知识和技巧。

感悟：不知道你读完会怎么想？觉得不实际？No，也许这就是真实感受，一个人可以爱自己所做的事情的时候，遇到问题又怎么会觉得痛苦呢？也许恰恰是愈挫愈勇！

有的人觉得夸张或狂妄，那是因为你没有找到可以称之为一生的事业，去看看名人采访录，听听初创业的那些人怎么说！每天都是打鸡血的状态！信念和意志这两个东西是坚不可摧的！重点是你喜欢，你信，足矣！

8、培训真的可以解决根本问题吗？目前您最成功的培训案例可否分享一下？

培训真的可以解决根本问题，这是100%肯定的，我最成功的案例，就是我之前培养的学员，工资从2000元，一跃上涨到了一万左右。当然，这个最成功的案例，100%是我的功劳吗，不是，也许我的功劳只有1%，剩下的99%，还要靠学员本人去应用。老师教的再好，学员不用也是白费，就算学员用了，没有灵活掌握，也是白费。这里面需要老师和学员共同努力。

感悟：这些问题的答案，看着有些范范，但是其实没有一种东西可以彻底解决全世界任何一个问题！再好的东西都不一定适合所有人，况且学习这件事呢？教，学，用，三者缺一不可！

9、面对执行力差，管理能力差，我们都知道这种问题毕竟不容易解决，您怎么看？

我觉得，有这样的人，确实不容易解决，但是需要以身作则去给他榜样的力量，另外要给他一个文化，让他受到你的影响，就可以解决的。如果是公司内部，员工要用适合的员工，如果执行力差，部门经理管理能力不行，那就不用这样的人。

感悟：关于这个问题，我存疑！因为我相信所有人都希望做一个执行力强的优秀的人，只是有的人一直在努力改变现状，而有的因为自制力不强，导致坏习惯这根麻绳越来越粗，越来越不容易轻易剪断，所以最后只能是碌碌无为！因为每一个现状都是过去的缩影，每一个未来都由现在构成！

所以：庸人自扰，能者自救！

10、一般情况您遇到很难解决的问题最先会考虑什么？

我遇到难题，我最先考虑风险，对现在，或者未来造成什么风险。

感悟：这是一个方法论！不过每个人的看法不同，如果是我，我永远优先考虑最坏的情况，如果能接受，那么我会去做！如果接受不了那就放弃！

11、您的新书《培训师思维》已经在预售期，目前对这个预售的数量满意吗？可以简单透露一点关于书的内容吗？比如说这本书*的亮点是什么？

现在销售预售达到270多本，马上就280本了，在新书上市发行之前，可以达到300本。这个数量，我很满意。我认识很多作者，预售100本都卖不到，当然也有预售500本的，而我做到了中等偏上，我还是内心有一些开心的。书的内容，还是等你购买了，慢慢看吧。至于*的亮点，我认为，是创新，至于我创新了什么，还是需要你去看，我保证你会看上瘾的。

感悟：让我们一起拭目以待！

12、您如何评价您写的第一本书《培训师思维》？

培训思维，开启培训新思路

这本书，我如果来评价，我用四个字来评价，堪称经典。一定会在现在，甚至未来，成为中国培训师行业的一本超级书。因为它将引领中国人争先恐后成为培训师的热潮。

感悟：这种自信容易招人“打”哦！

花絮：

我的问题被部分小伙伴认为是赤裸裸的挑衅，实际是因为我觉得问一些无关痛痒老掉牙的问题有些没意思，因为如果是那些问题，我大概知道他会回答什么，我不想为迎合受众而讲一些类似鸡汤的内容！所以上述问题完全原创，且都是很多人困惑猜疑的地方！我也算比较大胆了！李老师的回答很直接！每句话都透露着满满的自信！

这本书，我如果来评价，我用四个字来评价，堪称经典。一定会在现在，甚至未来，成为中国培训师行业的一本超级书。因为它将引领中国人争先恐后成为培训师的热潮。

感悟：这种自信容易招人“打”哦！

花絮：

我的问题被部分小伙伴认为是赤裸裸的挑衅，实际是因为我觉得问一些无关痛痒老掉牙的问题有些没意思，因为如果是那些问题，我大概知道他会回答什么，我不想为迎合受众而讲一些类似鸡汤的内容！所以上述问题完全原创，且都是很多人困惑猜疑的地方！我也算比较大胆了！李老师的回答很直接！每句话都透露着满满的自信！

活在当下的精髓，你体会到了吗？除了当下，人生从时间轴上划分还有一个阶段是未来，怎么活在未来？为什么未来重要？因为未来是由每一个昨天和今天的行动决定的！

想知道优秀的人为什么优秀吗？除了做事情的勇气，强悍的执行力，对未来的规划，胸怀理想也是必不可少的！

人类从猿人进化到今天实现了上九天揽月，下五洋捉鳖，只剩下飞上天和太阳肩并肩了！哈哈！哪一个离得了理想呢？有个成语是“异想天开”，但是没有异想又哪来天开呢？王健林说：“先定个小目标，比如先赚它一个亿”，你呢？他呢？

更多的关于未来篇的采访，欢迎继续关注三人行平台！

最后，本文记者承诺：所有的问答答案都是被采访者本人的真实回答！一字不落，一字不改！

本篇文章我收获*的关键词有2个：“无与伦比的自信”，“优秀源于习惯”！

记得培训的时候老师说过一句话：“装的久了就像了”！这句话不一定是贬义，恰恰相反看你怎么理解，一个人如果认定自己就是成功人士，走路，穿衣，做事，慢慢向着这个前进，时间久了真的会影响改变很多！所以自信是必须有的！

不知道各位发现没？很多现在的名校尖子生，他们不仅仅是学习出众，一般来讲，他们是做什么什么成，而很多人是做什么都不行！你想想自己周围的那些成绩优异的学生，很多是不是一直优秀到了现在，包括工作以后，这种优势在城市特别明显，农村的话就不那么明显了！所以很多时候优秀不是因为聪明，而是因为习惯！一个做任何事情总能成功的人，他的成功源于习惯！

所以，只要你立大志，对自己有自信(最好不被任何人影响)，培养优秀的习惯，不久的将来我相信你会遇见一个不一样的自己！

想想你的那么宝贵的注意力，与其当着吃瓜群众，火急火燎地随大流，还常常替别人的事情操碎了小心肝，真不如来这里，与优秀上进有梦想的人为伍！让我们一起成长！

坚持正能量，人生不畏惧！

恭喜你又读完一篇文章，欢迎继续期待更多精彩，我会一如既往的等你在这里！

此篇文章是三人行精进小组张丽娟老师的原创采访文章，审核刘笑笑，欢迎评论，关注，转发。