《易经六十四卦智慧•中国式经营管理系统创新模式》（简称中国式GOR创新管理模式）：是苏秦弘老师用了十几年的精心研创的成果，其原理是：根据河图洛书的原理，先天*为体，后天*为用；运用《易经》六十四卦体系，天人合一、阴阳相济、三才合一、以人为本的思想与哲理，以全息、立体、系统的生命周期管理理论，结合实践创立成现代互联网+易道智慧管理理论与实战应用谋略；并将《易经》六十四卦的哲理与思想，结合中国企业经营特色，融合西方管理学，创新形成：中国式管理的价值生命周期理论、价值传播理论、价值营销体系、系统运营决策模式与理论、强势企业文化建设模式与理论、资源良性循环发展理论、和谐管理理论等为一体化的《易经六十四卦智慧•中国式经营管理系统创新模式》的哲学管理思想与理论结合实践的创新经营管理体系。此模式才是真正意义的高大上哲学思维创新的智慧结晶，此模式才是真正意义的高大上“道”的智慧，“道”的智慧领导力与领导者修炼课程。

苏秦弘老师出生于易学儒学世家，《易经》智慧应用创新研究者，在《易经》与国学管理应用上已进行了20余年的研究；是《易经六十四卦•中国式经营管理系统创新模式》开创者（知识产权号：20-2014-A-000298）；【中国式易道智慧管理创新学堂】创立者（知识产权号：桂作-20-2016-A-000577）；易道六维时空管理模式创建者，易经天人合一领导智慧、领导力修炼实战创始人；《易经天人合一智慧•中国式领导班子团队六维管理模式》、《卓越领导者天人合一领导力修炼模式》、《中国式企业文化六维时空系统建设管理模式》原创者……拥有20多项知识产权；2006年被列为国家人才库专家。

苏秦弘老师首创研发的“中国式GOR创新管理模式”：其核心为领导力与文化力，G为治理效能是企业维持生存的直接动因，O为经营质地是企业维持生存发展的力量，R为资源质地是企业维持生存发展的基础。GOR三个关键动因并不是孤立存在的，其包含阴阳之道、天人合一思想，正负相乘，远近相成，虚实相倚；有著有微，有刚有柔，有难有易，有福有祸，有强有弱，有圆有方；一动一静，一有一无，一升一降，一成一败，一盛一衰，是谓阴阳之道也；是相互联系、相互影响的，共同决定了企业的生存状态。是运用《易经》*与天地人三才合一的系统原理对企业经营生存发展状态的动态管理系统模式。此模式展开还有八个子系统模式和六十四个分系统模块，以及数百个经营管理实用模块；构成直接可应用于现代企业的经营管理系统创新模式。是以易道全息、立体、系统思维下的原创之作；是中华民族自己特有的思维方式、行为方式的文化结晶；是现代企业最全面、最系统,立体、多维度的中国式智慧管理应用课程；让企业领导者、管理者从知识学习转向智慧修炼,从“术”的管理走向“道”的智慧管理；为中国新经济时代服务,为中国企业转型与创新经营管理发展服务。