（一）总务协调办公室

负责本局综合协调、文件起草、文电处理、机要保密、档案管理和行政事务等工作。负责本局人事管理、机构编制、劳动工资、离退休人员服务以及机关内部财务和资产管理等事务。

（二）政策规划与综合管理科

负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划及有关政策措施，并指导组织实施。承担机关事业单位人员的综合管理工作，并指导机关、事业单位工资统计与综合分析工作。负责依法行政和法制建设工作，包括行政复议、行政应诉和执法监督等。

（三）财务管理与监督科

负责人力资源和社会保障资金的财务管理，监督实施相关资（基）金财务管理办法。会同有关部门编制人力资源和社会保障资（基）金预决算，并管理相关专项经费。还负责组织预算执行情况的绩效评价工作和社会保险基金的综合平衡与监督工作。

（四）就业与市场发展科

负责促进就业的各项工作，包括组织落实劳动者平等就业政策、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策等。拟订人力资源市场发展规划和管理措施。

（五）军官转业安置科（市军队转业干部领导小组办公室）

负责军队转业干部的安置工作，包括制定分配计划、落实相关政策等。还承担军队转业干部管理服务工作和市军队转业干部领导小组的日常工作。

（六）调解仲裁与劳动关系科

统筹管理劳动、人事争议调解仲裁工作，指导开展劳动、人事争议预防工作。负责指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作，并承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。还负责贯彻落实劳动关系调整措施和制度建设，指导劳动关系处理工作。

（七）专业能力提升与教育科

负责专业技术人员和管理人员的职业资格培训、继续教育以及技能培训等工作的规划和管理。组织拟订培训专项资金使用管理规范和各类培训项目的实施工作。

（八）人才资源发展科

贯彻落实人才资源发展政策，深化人才发展体制机制改革。负责人才引进、培养、评价和激励等工作的综合协调和指导实施。承担有突出贡献专家、享受特殊津贴专家和学科带头人的综合管理工作。

（九）事业单位人事服务科

负责事业单位人事制度改革和人事管理工作的指导和服务。包括制定事业单位人事制度改革方案及人员管理政策等，并组织实施。承担事业单位工作人员的考核、奖惩等有关工作。

（十）工资福利与社保保障科

负责机关事业单位人员工资福利分配和离退休政策的落实工作。拟订机关事业单位工勤岗位等级规范并组织实施，并承担相关人员的退休办理工作。还负责企事业单位绩效工资总量的核定工作和相关人员工资水平调查的统筹协调与组织实施。

（十一）养老与失业保险管理科

统筹管理基本养老保险、失业保险的政策实施工作。包括审批正常退休和政策性提前退休的有关工作，并拟订相关保险基金的使用和管理政策。负责指导和监督农村社会养老保险和被征地农民养老保险基金的征缴和待遇核发工作。

（十二）医疗与工伤保险监督科

负责医疗保险、工伤保险、生育保险的政策实施和基金管理工作。包括监督定点医疗机构、药店等服务机构的资质和服务质量等。还负责工伤认定和劳动能力鉴定的相关工作。

（十三）社会保障协调与发展科

（十四）人力资源统计与分析科

负责收集和分析人力资源和社会保障数据信息的工作；开展人力资源供求预测及统计分析工作；参与重要文稿的起草工作和重大问题的调查研究；负责本局新闻宣传和信息发布等工作；对全市人力资源和社会保障系统信息化建设进行规划和管理；指导本系统各单位开展信息化建设工作等任务。

（十五）人力资源安全监管科

负责对全市人力资源市场进行监管和维护的工作；依法查处违反人力资源和社会保障法律法规的行为；组织协调有关专项执法行动；对重大案件进行督办；承担本局“放管服”改革相关工作；指导监督下级人力资源和社会保障部门的行政执法工作等任务。

（十六）职业能力建设与开发科

起草地方性财政政策和规定，承担规范性文件合法性审核工作，处理行政处罚听证、行政复议和行政应诉事务。负责国家赔偿费用管理工作，并积极开展法制宣传教育。作为预算科，我们研究提出财政发展规划和财政政策，编制中长期财政收支计划，承担预算管理制度的制定和执行工作。我们还负责代编全市预决算草案，管理市级财力，拟定部门预算管理制度，并审核市直部门预算。

国库科则负责国库管理及财政总预算会计核算制度的拟定，承担市级财政资金调度和财政总预算会计工作。我们对全市预算执行情况进行分析，统一管理市财政资金账户和市级预算单位银行账户。我们还负责国债兑付及相关管理工作，并研究和推行国库集中支付制度。

综合规划科则主要拟定全市非税收入管理制度和政策，参与行政事业性收费、性基金项目的审核并进行财务监管。我们负责财政票据、罚没财物、交通资金及非税收入收支管理，并拟定管理相关制度和监督收益分配。

行政政法科则主要负责行政、政法部门的公有财产制度和支出政策的拟定，承担相关部门的预算工作，管理行政管理费、公检法经费等。我们负责市级行政单位经费的国库集中支付工作，并拟定行政单位财务管理办法和开支标准。

工贸发展科则承担工交、地质、安全生产等部门的预算工作，参与国家与企业分配政策和产业政策的制定。我们负责工交、商贸等企业财务制度的制定和管理，并承担资产评估行业监管工作。我们还负责现代产业、环境保护、安全生产等财政专项资金的管理工作。

农业科则承担农业、林业、海洋渔业等部门的预算工作，负责契税、耕地占用税的征收管理，以及农口部门有关专项资金的管理。我们拟定财政支农资金管理办法，并承担村庄规划、廉租住房保障专项补助资金的管理工作。而经济建设科则参与投资体制改革和财政性资金计划安排，下达经济建设支出预算，参与国债资金的安排、审核和监督。我们承担财政投资重大工程项目的财务监管和其他项目财政性投资的监督工作。

在阳江市财政局中，各个科室承载着不同的职责与使命，共同为全市的财政管理和经济发展提供有力支持。

以下是阳江市财政局及其科工信局内部机构的财务管理、会计核算和监管职责的概述：

一、财务管理与会计核算中心

负责全市会计师事务所行业的财务管理和会计核算制度的制定与实施。处理开办会计师事务所的审批事宜，包括境外会计师事务所的临时执业申请。组织注册会计师资格考试，并负责职业资格的年审、发证工作。对会计师事务所和注册会计师的职业行为进行监督、指导和管理，包括岗位培训和继续教育。

二、票据监管中心

受市财政局委托，承担对行政事业性收费、罚没收据印制企业的资格审查和资格证书发放。负责票据的样式制定、监制发放、撤销和稽查，以及使用票据单位的注册登记工作。

三、国库支付中心

配合财政部门建立和完善国库单一账户体系，协助进行预算控制和用款计划审核。该中心还负责建立预算单位收支总账及分类管理系统，承担财政拨款方式改革后的财政资金审核、支付和会计核算工作，并监督预算外资金收入收缴。还负责国债兑付资金管理的具体操作等业务。

四、契税征收中心

主要负责市直契税的征收、稽查、会计核算以及契证的管理。

五、财政局信息中心

该中心负责全市财政络的建设、管理和维护，收集、整理和传递财政信息。还负责财政系统计算机软件开发、办公自动化及信息人员培训等工作。

对于广东省阳江市科工信局的内设机构，包括办公室、经济运行科、园区与技术创新科、工业与技术改造科、能源与循环经济科、高新技术与科技发展科、产学研合作科、农村科技科、知识产权科、信息产业科、无线电管理办公室以及科研条件与财务科等，分别承担不同的职责，如日常行政事务、经济运行分析、技术创新、科技成果转化、财务管理等。还有一个中小企业局，负责执行中小企业政策，指导改革与创新，推进服务体系建设和担保体系。学会与科普部则负责日常科协工作，组织科普活动和科技培训。