刘晋豪

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企业培训师常见的9大问题

讲师:刘晋豪   已加入:3817天   关注:2355   


1. 穿着不当。

  有些培训师穿着西装不系扣子,就在台上面对几百人“忽悠”,心胸极为宽广。有个女老师,穿着裙子,但下面穿了一双短靴,也是很不协调。还有一些江湖上的老师,穿着红色、白色西装,总之打扮得相当雷人。当培训师,还是标准的商务着装最好。要知道,几十上百双眼睛都在看着你,所以一些鞋袜、配饰也要很注意。
2. 问候语同一个腔调。
  上来都是“各位在座的朋友。。。下午好!”(下午好三个字要突然高起来),都是一个路子,从某些所谓的励志大师、*组织学来的。
3. 过度包装。
  看看有些老师的介绍资料,反正又是这个专家、又是那个大学的博导、又是某大学的博士、又是某协会的干部等等。很多都虚的很。实实在在的工作经历、管理经验、学历没看到。培训师很重要的一个特点是要学会“示弱”,只有弱者才逞强,强者都会示弱。
4. 上来就做游戏。
  培训的开场是需要破冰,但上来后要介绍自己,让大家认识你后,才能带大家做一些活动。人都不认识就做互动,不恰当。
5. “是不是?”的口头禅。
  有些讲师在上课时经常问“是不是”,或“大家说,是还是不是”,偶尔用是可以的,但用太多就让人反感了。况且有些话大家并不一定认同,有可能遭到“不是”回答的尴尬。我以前也有这个毛病,后来经我们另一个讲师的提醒才逐渐减少。
6. 啰嗦。
  当讲到最后,有些人开始没话找话,那个大家都不爱听。没话说了就迅速结束,大家的时间很宝贵的。
7.只讲道理,不讲案例。
  一些个大家都知道的道理被反复重复,但听不到故事、案例、细节,这是大忌。
8. 低俗笑话。
  什么“咖啡厅服务员自称是鸡”。。。之类,也许能博人一笑,但有水准的人也会觉得层次太低。
9. 陈词滥调。
  什么“一千次的回眸才能换来今生一次相遇”,被多个人重复,大家都烦了。用点新鲜的,不要老重复别人的。培训也需要创新。

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