课程大纲：
九型人格与团队建设培训
课程大纲
一、九型人格概述
人格的含义及相关工具
九型人格的起源与发展
九种人格简述及三大中心
九型人格现场测评与分组
二、心中心三种人格解析
2号助人型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
3号成就型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
4号艺术型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
视频教学：保险公司3号上级与4号下属互动案例
心中心人才的性格变化（压力和自我防卫状态、安定和自我提升状态）
案例讲解：公众人物分析
心中心人才的局限与提升方向
三、脑中心三种人格解析
5号思考型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
6号忠诚型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
7号活跃型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
脑中心人才的性格变化（压力和自我防卫状态、安定和自我提升状态）
案例讲解：公众人物分析
脑中心人才的局限与提升方向
四、腹中心三种人格解析
8号权利型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
9号和平型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
1号完美型人格的解析（气质、行为、风格、动机等）
视频教学：8号、9号和1号人格互动案例
腹中心人才的性格变化（压力和自我防卫状态、安定和自我提升状态）
案例讲解：公众人物分析
腹中心人才局限与提升方向
五、九种人格的验证与识别
导师辅导：学员归类与性格验证
学员归类与访谈互动
学员性格类型验证与确定
各类型人员的识别技巧与方法
外部特征识别（眼神、面容、手势、神态）
语言模式识别（常用词汇、语调及音色）
工作行为识别
课堂练习：XX名人的性格判断
六、九型人格在团队建设中的应用
九种人才的岗位配置
分析与研讨：销售、研发、财务、客服岗位应配备哪些性格的人？
视频案例：电脑公司基于九型人格的人才配置案例（2、3、5、6、9号性格）
样表参考：不同性格人员适合的岗位类型分析
九种人才的人格发展
九型人格的三种状态
九型人格的自我修炼
各类人格的领导力发展建议
人格的发展与修炼
突破心智模式
3条传统修行方式
自我修炼的步骤
九种人才的高效沟通
视频案例：餐饮公司基于九型人格的沟通与协作案例（3、4、5、8、9号性格）
分析与研讨：各种性格人群该如何沟通？
各类人才的相处之道
九种人才的的高效激励
九种人才的激励特点
日常的激励模式
关键点的制约与突破（教练技术）
九型人格与团队建设培训
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