培训师结构性思维培训
课程背景:
“你能解决多少问题,就能拿到多少薪水。”在工作中,会有各种各样的问题需要我们去解决,有时我们可以从容解决,有时我们一筹莫展。为什么不能全面的解决问题?有没有系统的方法可以更好地解决问题呢?答案是肯定的。
人的行为不同是因为背后的思维方式不同,面上的表达不清,实际上是思维混乱。思维决定了行为,而行为决定了结果。所以,如果想要得到正确的结果,就必须用正确的思维来取代错误思维。
本课程会教你从结构的角度出发,利用整体和部分的关系,有序地思考,从而更清晰地表达,更有效地解决问题的思维方式,简单说就是想清楚,说明白。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:培训师、企业内部需提升结构化人员
课程方式:分组竞争+案例分析 +头脑风暴+现场实操演练 ,60%实操,40%理论讲解
课程收益:
.能力提升:让学员学会思考、善于思考、享受思考为工作带来的成就感
.管理提升:使企业形成统一的思维、语言、交流和行为标准,提高企业效率
.经验沉淀:让内部的经验便于梳理,让经验可传承、可复制
课程大纲
导引:开场及破冰
1. 破冰及团队组建
2. 学习目标与内容
3. 学习秘诀
视频演示:观看视频
课程导入:学员通过观看视频分析其中的结构化思维
第一讲:初识结构化思维
一、结构的魅力
1. 什么是结构
2. 结构无处不在
3. 结构至关重要
二、金字塔结构
1. 什么是金字塔结构
2. 金字塔结构的四大原则
1)结论先行
2)上下对应
3)分类清楚
4)排序逻辑
三、“纵”“横”两种子结构
1. 标准结构中的子结构
2. 上上下下的纵向结构
3. 演绎与归纳的横向结构
4. 归纳推理与演绎推理的关系
第二讲:结构性思维与想
一、结构性思维有利于记忆
1. 记忆至关重要
2. 记忆的分类
3. 大脑与记忆
4. 结构性思维在记忆中的作用
二、经典模型中的结构性思维
1. 麦肯锡7S模型
2. PEST分析
第三讲:结构性思维与听
一、听的障碍与克服
1. 听的重要性
2. 倾听的障碍与克服
二、巧听关键词理解对方
1. 听关键词明确时间顺序
2. 听连词了解逻辑关系
3. 听关键词区分事实和观点
三、用结构性思维的方式边听边记
第四讲:结构性思维与说
一、演讲中的结构性思维
1. 让介绍词也结构起来
2. 演讲内容要有结构
3. 演讲中的演绎和归纳
二、用于说服的标准结构图
1. 为什么要使用结构图进行说服
2. 如何画说服的结构图
3. 说服的其他技巧
视频演示:分析视频演讲中的结构性思维
第五讲:结构性思维与读
一、理解和概括文章中心思想
1. 根据不同的描写对象有不同概括方法
2. 概括写作目的的方法
3. 备受争议的中心思想
二、阅读时要画结构图
1. 为什么阅读时要画结构图
2. 如何画阅读的结构图
3. 本书引言的结构图
第六讲:结构性思维与写
一、结构性思维在PPT制作中的体现
1. PPT整体符合标准结构
2. 具体内容页的结构
总结与回顾
培训师结构性思维培训
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