课程大纲：
如何缔造卓越团队培训
一、课程大纲：
08：30——09：00 开营、破冰、分队 分队，选队长、
09：00——10：30 挑战 *.1
超高的目标和激烈的竞争，激发团队成员强烈的目标意识和行动活力；有力的领导促成团队行动高度组织化
10：30——11：30 合力造桥 团队合作项目
10：30——11：30 急速追击 依据场地情况订
11:30——12:00 盲人方阵 团队合作项目
12:00——13:30 午餐时间 午餐，休息
二、项目介绍：
项目一：挑战 *.1（大型组合项目）
项目目标：超高的目标和激烈的竞争，激发团队成员强烈的目标意识和行动活力；有力的领导促成团队行动高度组织化；人员分工和项目配置的优化，为高效行动提供了有力的保障；追求完美的精神，不断的创新，使人和人之间，项目和项目之间的衔接趋于无间隙，以*化的协作成果达成最初看来是天方夜谭的目标。
项目描述：这是一个由七个小项目组成的一个组合项目。在看似不可能的时间内（150 秒），连续完成七个项目，哪个团队可以率先完成任务呢？一次次的失败，一次次的修正，一次次的调整方法，一次次的接近目标，在最后团队达成目标时，人们沸腾了：坐下来回想这一天，收获太大了。
项目闪光点：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，项目基本包括：不倒的森林、能量传递、同心圆、击鼓颠球、我是最棒的人等。
趣味等级：★★★★
风险等级：★★★
★挑战 1：鼓动人心
活动方式：团队成员一起利用鼓面颠球，达到一定数量。
活动目的：感受变化与协调，树立目标意识。
★挑战 2：不倒森林
活动方式：团队成员手握合金管围成一个圆圈， 逆时针交
换位置。
活动目的：体验团队成员在自己完成任务的同时，要顾及同
伴，相互间的鼓励在达成目标时同样重要。
★挑战 3：同心圆
活动方式：全队的伙伴手牵手，在不断开的情况下将呼啦圈
传递一周。
项目目标：整体绩效的提升是建立在个体的基础之上，所以
个体能力、
素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，
是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。
★挑战 4：激情节拍
活动方式：每队所有队员用自己的双手最快的速度击打出
一个整齐有节奏的节拍。
活动目的：合理计划，有效组织，统一行动的意识；
项目二：合力造桥 团队协作项目
用一些障碍物把房间分成两半，使两个小组
彼此看不到对方。给每个小组一些建材。分别给每
个小组布置任务。除了可以派代表到室外的一个指
定地点进行沟通之外，两个小组相互间不能对话。
要求两个小组各建造半座桥，当中间的障碍物拆除
后，两座“半桥”应能够边接在一起。
趣味等级：★★★★★
风险等级：★★★
项目三：盲人方阵 团队协作项目
要求全体学员在规定的时间内和蒙眼的情
况下，把培训师提供给大家的几段长绳做成一个
*化的正方形，并要求大家相对均匀地分布在
这个正方形的四周。
趣味等级：★★★★
风险等级：★★
三、所需材料：
1、固定设施：较大空旷场地、音响、麦克风；
2、瓶装饮用水、A4 纸、纸杯、胶水、小胶带、筷子、吸管、剪刀、记号笔、彩旗四面、扑
克 2 付、呼啦圈、1.4 米 PVC 管 40 根。
四、参训学员须知
一、心理准备：
积极主动参与各项活动，视取得成功为目标；
愿意尽自己*的努力接受各种新考验，具有不屈不挠的进取精神；
维护良好的团队士气，诚恳助人，敢于负责；
悉心体察组员的情感，主动沟通和交换训练感受；
二、着装准备：
1、轻便运动鞋；
2、运动衣；
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