职场公文写作技巧提升 

写作技巧能力培训

培训对象：
中层职业经理人、部门负责人、行政职员

课程背景：
在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。
本课程从专业化公文规范与提升两个方面进行分享，运用古今中外的经典案例，通过

新员工正确的人生观世界观价值观 

建立正确三观培训

课程背景
面对人生难题，通常情况下有三种态度：
1、积极面对；
2、消极对待；
3、无所谓
如何有效建立正确和完整的三观（首先要正确，然后再完整），对于一个对自我负责
的人来说，显得尤为重要和当务之急。解决本质问题，才会使人活得更有价值和意义，

新员工工作汇报技巧 

汇报演讲方法课程

培训对象：
中层职业经理人、部门负责人

课程背景：
在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的工作汇报会给职业者带步步高升的机会，创造更大更好的舞台，差的工作汇报只能让自己坐上冷板凳，不去汇

新员工忠诚度与敬业精神 

员工爱岗敬业课程

课程背景
在职场中，我们都希望成为团队中的卓越者，但为何不同的人职业轨迹是如此的不同
呢？有的人一步一步实现自己的职业目标和梦想，有的人却在一步一步的偏离自己的初
衷。其原因何在呢？
职业是人生事业的大舞台，有人做导演，有人做演员；有人做主角，有人做配角；有人
在前

职业生涯规划与职业素养塑造 

职业规划管理课程

课程背景：
随着知识经济的发展，经济全球化进程加快，国内企业面临的市场竞争压力越来越大。作为企业发展的关键性资源——人力资源己成为企业竞争成败的决定性因素。激烈的市场竞争对企业各方面的人力资源提出了越来越高的要求，同时也为优秀人才的脱颖而出创造了良好的社会条件。
职业生涯规划管理是指

新员工心态修炼与巅峰激励 

心态修炼的培训

课程背景
“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸
多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉
，甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源，问题的根源往往来<

新员工职业意识塑造 

员工职业理念培训

培训对象：
企业新入职员工

课程背景：
新员工代表着组织的未来与希望，新员工能否尽快转变角色融入团队，迅速提升生产力是组织管理者关注的事情。
在日新月异的互联网时代，企业面临前所未有的变革挑战，具备良好职业化素养的新员工往往能够从自身做起，与组织共同度过变革震荡期，并快速实

工作汇报的演与讲 

年终述职汇报培训

培训对象：
中层职业经理人、部门负责人

课程背景：
在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的述职会给职业者带步步高升的机会，创造更大更好的舞台，差的述职只能让自己坐上冷板凳，不去述职，则有

新员工职场危机意识管理 

职场危机意识培训

课程背景
作为职场人士，居安思危才能够让自己走的更远，不要总是以为有铁饭碗存在，要时
刻保持危机意识，这样才能够发展的更快。
危机意识就是不断把自己“推向悬崖”。因为当你身临绝境你才能更快地抉择是“跌落
悬崖”还是“展翅

职业者压力与情绪管理 ——让自己 

职业者情绪管理培训

培训对象：
各层级员工
课程目标：
1、使学员正确认识情绪与压力；
2、提升学员觉察及引导他人的情绪的能力，增强幸福指数，提升工作效率；
3、认识情绪、压力的本质

职业者沟通实战技巧 ——沟通不只 

职业者沟通培训

培训对象：
各层级员工
课程背景：
研究表明，我们工作中70%的错误是由于不善于沟通，或者说是不善于说话和沟通造成的。只有与人良好的沟通，才能为他人所理解；只有与人良好的沟通，才能得到必要的信息

职业者工匠精神修炼 ——向价值型 

培训工匠精神

培训对象：
各层级员工
课程背景:
三百六十行，行行出状元，工匠精神是全社会的需求。任何一个行业，要有高质量的发展，都离不开工匠精神。医生，要精心开好每一张药方，把每一个手术做到完美；教师，要精心

金牌培训经理成长—— 人才发展战