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王者私房课—— 新一代企业家蜕变与成长六步法

讲师:薛魁铭天数:2天费用:元/人关注:2115

日程安排:

课程大纲:

企业家成长培训

一、 王者私房课背景:
     在激烈竞争中争得一席之地,披荆斩棘开创企业的时候,企业家需要一份一往无前的勇气。当企业发展到一定规模以后,要逐步壮大,要取得更好的发展,需要企业家有一种运筹帷幄的智慧。     
      从创业到守业的转变,需要视角的改变,需要理念的改变,需要行为方式的改变。有些人改变得彻底,企业持续壮大,自己也从创业英雄变成了企业领袖;有些人不懂改变,企业遭遇瓶颈,辛辛苦苦几十年,依旧只是个草莽英雄。那么如何改变?改变到什么程度?等--王者私房课帮助您!
      “王者私房课”是一种新兴的企业家学习、交流与社交模式,其完美地把高管教练、行动学习和深度社交融合起来,核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧,解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。其特点在于“思人所未思,道人所未道,得人所未得”,从而实现质的的蜕变与飞跃。

二、 王者私房课遵循的六大原则:
     王者私房课的学员之间、学员和老师之间、老师和老师之间都是平等的,没有高低贵贱之分,大家可以畅所欲言,甚至针锋相对,为的是得到“真理”!
     课堂上讨论的都是组织遇到的“真实问题”,而不是虚拟的问题,得到的策略和方法也是随时可以应用到企业中去的,而且是保密的,并且一定是有成果得到的,而不是仅仅感悟;从而实现飞速的双赢!

三、授课方式:以企业的“真实问题”为出发点,然后结合教练技术+引导技术+行动学习+话剧+情景模拟+高效对话+绘画+专家点评+工具演练+案例分析+理论讲解,全面多样化的授课方式;  

四、王者私房课独特的服务模式--以“人”为本+独特“事”角的服务模型

五、 王者私房课课程体系设置的理论模型--“中学为体,西学为用”

六、课程核心部分介绍
     本项目的课程体系,结合”中国五千年的传统文化+西方工具和方法“既有中国文化的底蕴,又具备先进的工具和方法,错落有致,解决有道,企业家在任何地方都无法学到的思想和工具!如下:
模 块 课 程 核 心 介 绍 
  第一步 正 心   什么是卓越企业家? 卓越企业家元素解码的基本步骤? 卓越企业家元素解码之”卓越圈“; 找寻新一代企业家的“热情、雄心、角色、使命、愿景”; 如何正确识别:A、自我与身份、B、顾客与市场、C、团队成员与雇员、D、利益相关人和投资人、E、合作伙伴和联盟,并合理规划; 为实现自己的热情、雄心、角色、使命、愿景制定可行的行动计划; 
  第二步 取 势   健康的组织发展模型;; 九大系统:系统1-如何领导你的企业;系统2-如何构建战略;系统3-如何反思业务流程;系统4- 如何设定目标测评进度;系统5-如何重构文化;系统6-如何管理人才;系统7-如何撬动信息和知识杠杆; 系统8-如何将组织结构设置到位;系统9-如何有效解决业务问题; 整体思考 
 第三步 明 道   了解内部和外部环境; 评估团队、能力和风险等; 选择企业发展的方法和策略 公司变革的步骤   学习公司协同发展的步骤 
模 块 课 程 核 心 介 绍 
   第四步 优 术   新一代领导者需要的四种核心技能:提问、聆听、反馈、中立; 如何借助*性格认识自我和他人? 借助教练技术激发团队自动自发执行?   借助*和教练技术,构建一个适合90后甚至00后的平台,激发年轻人斗志和团结; 借助教练技术提高团队情商,学会如何与同事、下属、领导以及客户高效沟通和协同; 
 第五步 合众 卓越领导者的五项行为: 以身作则  2、共启愿景  3、挑战现状  4、使众人行  5、激励人心   高效能领导者的七个习惯: 主动积极 2、以终为始 3、要事第一 4、双赢思维  5、知己知彼 6、综合统效  7、不断更新 
 第六步 践行   什么是行动学习? 行动学习的五要素   行动学习带给企业的价值? 构建高效能团队的五大核心引导技术; 复盘四部曲:回顾目标、评比结果、分析原因 、提取规律; 复盘给企业带来的价值; 

七、 课程总收益:
1.健全资源体系
使每位企业家都能沉淀一批才智双全的人脉和资源体系。增强企业品牌和个人口碑。
2.战略决策能力提升
企业家系统性掌握管理技能和方法,使领导能力、战略布局、架构、视野和思维模式得到全面的提升
3.完善环境体系
企业家会得到更多政府、客户、传媒、上下产业链和资金以及社会各方的支持
4.固化工具
沉淀和积累出非常先进的管理实用工具。

八、 专家介绍:
薛魁铭:专注组织健康发展研究与实践十二年
*培训认证协会(AACTP)国际注册行动学习首届促动师;
*国际引导协会(ICA)国际引导师中国第一批认证师
*怀特学院即兴话剧表演教练中国第一批即兴话剧教练
薛老师介绍:本科毕业于中国人民大学,清华大学MBA,先后在香港渣打银行、谷歌任职。2007年进入培训咨询行业,在某咨询集团先后任职商学院事业部总监、副总、行动学习引导师;2013年先后创建了中国红酒网和山友力跨境电商公司,任两家公司总经理;目前是一名自由行动学习教练;
业务专长: 战略和团队构建、行动学习项目设计与实施、新一代领导力、总裁私人教练;
核心项目介绍:2010年中海油中层干部学习路径图引导项目; 2010年远洋地产中高层团队领导力行动学习项目;2011年红牛集团内训师训练营项目;2011年翰沃集团销售业绩提升行动学习项目;                    
2011年搜狐网络中层行动学习训练营;2012年上海交通银行银行网点业绩提升行动学习项目;
2012年厦门国际银行企业大学建设项目;2013年沧州大元集团中高层制度流程创新课题项目;
2014年远大集团中层领导力提升项目;2015年海大集团成本缩减项行动学习项目;
2015年徽商集团高层战略行动学习项目;2016年中国银行网点业绩提升行动学习项目;
2016年蜂鸟出行高层战略共识营行动学习项目;2017年太平鸟创新行动学习课题项目
2017年联合利华中高层战略创新课题项目;2017年陕汽集团后备干部技术创新课题项目
2017年华瑞药业高层市场开拓课题项目;2017年金地物业中高层管理突破课题项目
2017年花旗银行高层战略执行课题项目;2017年天金所高层领导力创新课题项目
2018年中铁一局利润提升行动学习项目;2018年威高集团中高层领导力提升项目

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