课程大纲：

国际高级TTT培训

课程介绍
你是否遇到过以下问题：
不敢当众讲话；
找工作面试时十分紧张，完全无法表现自己真实的能力；
不知如何向领导或客户汇报工作；
不知如何述职或做年终汇报；
见到客户无法张口介绍自己及公司产品或说的语无伦次，无法赢得客户好感；
作为公司领导，不知道如何在公司大会上或各种论坛上做精彩演讲；
想当培训师，但又不知如何练起？
当了企业内训师或专职培训师，但是水平难以提高，导致授课数量越来越少；
作为企业内训师，虽然实战经验丰富，但就是不能很好的表达出来，导致学员没兴趣，培训没效果；
作为专职培训师，不知道如何让别人认识自己、采购自己的课程；
作为专职培训师，如何选择靠谱的培训机构合作，提高自己的授课水平及收入；
作为专职培训师，如何持续不断的提高自己的授课水平及学员满意度；
如何开发高水平的PPT课件；
……
梁源峰老师将用2天时间与学员分享如何成为一名优秀的培训师、如何敢于在公众面前演讲、如何提高自己的演讲沟通能力、如何打动并影响客户、如何让领导认可……
梁老师将通过分享自己如何从一名内向、不爱说话的孩子成长为中国百强讲师的案例、如何从第一次培训失败到成为平均客户满意度95%以上的培训讲师、如何从一名打工仔通过奋斗成为一名企业家的真实故事，让学员在职业生涯发展过程中少走弯路，尽快实现自己的梦想……
《国际高级TTT培训认证训练营》“一次报名、终身复训、学会为止”，即训练营采取循环授课、小班授课（每期不超过30人）的模式，每次课程结束时要对学员进行评估认证，认证通过的学员可自愿签订《兼职讲师合作协议》，成为*签约兼职讲师（课酬根据评估定级确定，不低于3000元/日），凡是报名参加过一期训练营的学员，认证不通过的，可参加后续的训练营，直到认证通过，成为*签约兼职讲师为止；对于学员来说，参加训练营不仅仅是一次普通的TTT学习，而是一次终身学习、改变人生命运的机会……
《国际高级TTT培训认证训练营》采取“奖学金”制度，即通过认证并正式签约的讲师，在第一天正式授课时，将学费全部作为“奖学金”奖励给讲师，以示鼓励。例如，假定A讲师通过认证，并定级为“初级培训师”（课酬不低于3000元/日），在第一天授课后，将获得4980元收入（课酬3000元+奖学金1980元），相当于免费学习。
《国际高级TTT培训认证训练营》授课方式为“互动式”，即“听课”与“练习”相结合，梁老师除了系统讲解TTT核心内容外，通过鼓励学员上台演讲、分享，使学员克服心理恐惧，完成从“不敢讲、不会讲”到“愿意讲、生动讲”的跨越式提升。
备注：TTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。
【授课对象】
立志于成为培训师、咨询师的人员；
已经是企业内训师或专职培训师，但是想提高培训水平和授课数量的人员；
想提高公众场合演讲能力、沟通能力、语言表达能力的各类企业管理人员；
想提高销售业绩的销售人员；
立志于毕业后从事培训师、咨询师相关工作或提高面试成功率的应届毕业生。

课程大纲
(一)第一天上午
1.为什么要学习TTT
2.什么是TTT
3.如何成为一名优秀的讲师
4.成人学习特点分析
5.公众演讲时怎样克服紧张心理
6.初级讲师基本功：外形、站姿、语言、手势、表情、眼神……
7.学员初次练习
(二)第一天下午
8.中级讲师基本功
1)常用的几种授课方法
2)常用的几种互动方法
3)如何区别对待不同类型的学员？
4)如何应对意外情况？
5)常用的控场技巧
6)如何“开好头、结好尾”
7)培训教具如何使用？
8)课前应做好哪些准备？
9)学员二次练习
(三)第二天上午
9.高级讲师基本功
1)如何进行培训需求调研？
2)如何设计课程体系？
3)如何开发课件？
4)PPT制作及使用技巧
5)如何进行培训满意度调查？
6)如何快速提升授课水平和知名度？
7)如何与培训机构合作？
8)学员三次练习：开发一个10-20分钟的课件
(四)第二天下午
10.模拟授课--学员上台模拟授课
11.评估--老师对学员进行评估
12.认证--老师根据学员表现进行认证
13.证书发放与签约--通过认证的学员上台领取证书并当场签订《源峰商学院兼职讲师合作协议》；未通过认证学员可继续免费参加后期培训，直至通过认证为止
14.全体学员合影留念

国际高级TTT培训