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基于跨部门协作下的供应商开发与关系管理

讲师:陈小之天数:2天费用:元/人关注:2566

日程安排:

课程大纲:

跨部门协作的供应商管理

课程背景:
随着市场竞争的日益激烈,企业供应链的竞争不再是采购部门单打独斗,而是跨部门协作下的高效协同合作,企业与供应商的关系也不是简单的买卖的关系,而是合作共赢的关系。
供应商关系管理这门课(SRM)正如当今流行的CRM是用来改善与客户的关系一样,SRM是用来改善与供应链 上游供应商的关系的,它是一种致力于实现与供应商建立和维持长久、紧密伙伴关系的管理思想和技术的解决方案,它旨在改善企业与供应商之间关系的新型管理机制,实施于围绕企业采购业务相关的领域,目标是通过与供应商建立长期、紧密的业务关系,并通过对双方资源和竞争优势的整合来共同开拓市场,扩大市场需求和份额,降低产品前期的高额成本,实现双赢的企业管理模式。
这本课程的设计旨在运用先进的模式和工具,在跨部门协作下有效的管理供需关系,从而解决供应商管理中的强势供应商,弱势供应商等一系列问题。

学员收益:
了解采购与供应链前沿的发展趋势和发展现状
跨部门沟通协作的方法和技巧
掌握供应商寻源开发的流程和办法
学会并运用,供应商关系管理两大策略 
课程特色:
原则方法,体系制胜;大量案例,熔炼办法;
深入浅出,通俗易懂;实务探讨,领会技术。
课程时间: 2天,6小时/天
学员对象:
采购部门,销售部门,计划部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE及其它相关部门人员和相关管理人员,以及相关人员
授课方式:
1、主题讲授,2、分组PK,3、现场演练,4、案例研讨,5、视频欣赏

课程内容:
第一篇:跨部门协作下的供应商管理(9:10-12:00)
主题一:洞悉性格,洞悉供应链,洞悉供应商

1.采购与供应链人员性格测试(工具DISC)
2.快速识别不同的性格对供应的影响
3.处于采购核心位置的跨部门沟通方法
4.采购与供应商的沟通方法
5.采购常用工具的引导(5W2H2R,甘特图,WBS…)
6.企业内部采购组织架构与人员合理化分工
7.目前国内供应链发展现状,供应链相关专业和证书的情况

主题二:互联网思维的前沿趋势对采购供应链的影响
1.传统企业供应链与优化供应链的区别
2.在大环保影响的情况采购所面临的严峻考验
3.供应链库存转移的解读(VMI,寄售,屯仓)
4.推式供应链与拉式供应链对供应商管理的影响

主题三:采购必备的采购技术与供应关系的影响
1.采购人员必备的财务知识(三张报表看什么)
2.价值工程VAVE模型和流程
3.建立有效的价格体系的重要性
4.掌握成本分析的方式方法
5.其他常用的采购技术的运用对供应关系的影响

第二篇:供应商关系管理(13:00-16:30)
主题一:供应商关系管理的解读

1.供应商管理中必须做到的六大范畴
2.管好好供应商不得不做的四件事
3.供应商自制,外包,分包决策的指定
4.供应商关系的几种现象

主题二:供应商分类和分层管理办法
1.供应商的四象限分类办法
2.强势供应商管理八大技巧
3.可控制供应商管理的十大办法
4.采购产品的四分法---卡拉杰克矩阵模型
5.四类供应商的管理目的,实现途径和具体做法
6.集中认证,分散采购策略
7.细分采购策略
8.与核心供应商建立采购联盟
9.采购早期介入研发

主题三:供应商生产类型的鉴别
1.按订单组装型的特点和管理要点
2.按库存生产型特点和管理要点
3.按订单生产型特点和管理要点
4.按订单研发制造型特点和管理要点

第三篇:供应商寻源开发(9:10-12:00)
主题一:供应商的寻源的流程

1.寻找供应商的三大纬度
供应商的客户群体
供应商的供应商群体
供应商的竞争对手群体
2.确定寻源目标
3.锁定寻源范围
4.初涉
5.供应商评估
财务评估
供应市场分析
需求分析
询价与报价分析
供应商方案评估
6.供应商评选使用
7.合格供方选任

主题二:供应商的寻源
1.供应商管理中的加减乘除
2.供应源搜寻的要点和办法
3.供应源搜寻的决策与过程
4.潜在供应源的识别和来源
5.编制供应商调查表的要点供应商调查表:10大项的解读
6.供应商的减少和淘汰:定,删,保.策略与方法
7.供应商的扶持的对象和策略

主题三:供应商的开发与管理流程
1.供应商的准入机制的建立
2.供应需求与情报的调研(PEST,SWOT,PCDA,5FORCE,PLC)
3.供应商调查,书面审查12大项解读
4.现场评审3步曲(审核规划,自评,他评,内部评估,首次会议,闭门会议,审核报告)
5.现场审核的要点(看什么,如何看,问话技巧,记录要点,仓库看哪些)
6.评审后的整改与评级
7.合格供方名录
8.产品导入和监管
9.产品标准和要求
10.产品认证五大项次解读
11.试产和PPAP认证
12.批量生产的监控
13.考核与关系管理
14.问题解决的方法
15.供应商绩效考核
16.供应商辅导和培养,联合互动
17.供应商江城管理和退出
18.关系维护与改进

第四篇:供应商评估与交期管理 (13:00-16:30)
主题一:评估供应商

1.供应商的初步筛选
初步联系,代理商与原厂的选择
面谈调研,基本信息筛查,产品,物流……
2.如何进行供应商的访问
访问前的准备
实地访问
现场评估

主题二:供应商选择与认可的方法
1.供应商分类后的针对性评估方法的确立
2.供应商稽核小组团队的构建
3.团队组员的基本任务,团队的分工与协作
4.供应商主要审核指标的确立
5.根据不同的供应商给出针对性的权重
6.供应商选择模板的建立
7.主因素的衡量指标的量化
8.供应商开发认可十步走流程图,生手变熟手,熟手变老手

主题三 : 供应商激励与绩效评价
1.供应商精神激励 
2.供应商物质激励
3.供应商绩效评估
4.如何改善供应商绩效
5.批量生产中的供应商管理

主题四 : 供应商的策略选择
1.供应商数量的选择
2.供应商距离的选择
3.供应商规模的选择
4.如何选择原材料供应商
5.如何选择设备供应商

主题五:供应商交期管理
1.PRD,CRD,RDD的意义
2.时间截点跟踪法与交期管理的技巧
3.PMC中投入期与产出期,投入量与产出量的关系
4.经济批量,安全库存在交期管理中的运用

跨部门协作的供应商管理

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