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《像谈判专家一样沟通》

发布时间:2021-06-25 16:14:30

讲师:孙倩天数:2天费用:元/人关注:2608

日程安排:

课程大纲:

沟通的本质
 
【课程背景】
   沟通这个老生常谈的话题,一直存在,也一直被解决中。各大门派层出不穷的招数如天马流星拳一般打的你我忘乎所以,感觉自己什么都懂了,也什么都会了,但就是无法真正落到工作与生活中。正如,一江春水向东流一般,过去了就过去了。没有给自己留下任何一点痕迹。那么在沟通中,你是否也遇到过如下情况呢?
1、沟通前明明准备了很久,沟通开始就胡言乱语
2、明明自己很有理,可就是说不出来
3、想了很多种应对方法,可关键时刻就像老天在和你做对,一个都没用上
4、面对对方的怒火,不是沉默无语就是怒火喷涌
5、老板站在台上讲,被叫起来让总结时,说不出个一二三
6、每次会议后,都搞不明白会议怎么就这样结束了,好似什么都没有沟通好
7、本来关系就一般的同事,就从那次合作后关系变的更加疏远了
    相信看到这些,又勾起了你那小小的伤感。我相信你曾在心底有过无数次的呐喊,到底有没有一门绝技,能让你摆脱这种境况,让自己也能成为职场那个沟通super man呢?
今天的课程将站在谈判专家的高度给大家戳穿沟通的本质、让你学到的不仅仅有形还有魂。重点是拿来就可用。 
 
【课程收获】
1、了解沟通的心法
2、了解沟通的陷阱
3、掌握沟通关键要领
4、掌握沟通在不同场景下的应用方法
5、掌握面对突发情况的解决策略
 
【课程受众】:企业所有人员
 
【课程大纲】 
一、 沟通前必须了解的几件事?
1、决定权在谁手上
1) 决定权在对方
案例:销售的自言其说
2) 决定权在他方
案例:法庭上的唇*舌剑
3) 决定权在双方
案例:谈判到底谁赢了
2、沟通最容易忽视的问题
1) 利益分歧
2) 认同分歧
互动:爱人让学历不高的老人带孩子,你不接受,怎么应对?
3、正确设定沟通目标
1) 愿景性目标
-构建友善的对话氛围
2) 现实性目标
-短暂对话也要产生效果
互动:为什么要在沟通前,为即将到来的会面设定目标?
4、了解不同的沟通类型
1) 竞争型
2) 退让型
3) 妥协型
4) 回避型
5) 合作型
测试:二微码测试你的沟通类型
互动:你最讨厌哪种类型(风格无对错,策略有高低)
案例:你和朋友走在路上,你发现了地上有100元,你怎么办?
 
二、 沟通必须要掌握的必杀技有哪些?
1、提问的方式
1) 开放式——第一原则
2) 封闭式——危险方式
3) 横向提问——收集信息
4) 纵向提问——了解机理
2、聆听的方式
1) 听力唤醒
2) 用觉醒的听力捕捉需求
3) 积极倾听
练习:闭眼10秒把所有的注意力放到听上
案例:面对授课资质的质疑
互动:你能做到积极聆听吗
3、反馈的方式
1) 逐字反馈
2) 同义转述
3) 意义形塑
互动:什么情况适合把对方的话重复
讨论:按自己的理解进行复述时错了怎么办
案例:丈夫在法庭上要求2周见一次孩子,如何进行更好的意义形塑
 
三、 如何把沟通用到真实场景中
1、我要发火了,我该怎么办
1) 停顿一下
-找到一些常用的小借口
2) 沟通前的能量补足
-饱餐一顿再出发
2、如何让对方言必行,行必果
1) 第三方见证
2) 走上第一步
3) 风险前沟通
案例:来自2个国家的碰杯/一场婚礼的誓言
互动:你有在路上接到过免费或几十元的券吗?你觉得销售人员成功了吗?为什么?
3、如何把话说清楚?
1) 减法意识
2) 总结意识
案例:3分钟的电梯沟通
互动:你用过总结最好的方法是什么?
4、如何击中对方的需求?
1) 探问需求法
2) 建构需求法
情境演练:夫妻对房子改造的不同想法
案例:第二次保险售卖成功了
5、如何维护彼此的关系?
1) 尽量赏识别人
2) 发现共同的交织
3) 反馈建议给对方选择题
案例:人见人爱的小王
 
课程总结
 
沟通的本质

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