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复盘成就价值

讲师:温耀南天数:1天费用:元/人关注:2547

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课程大纲:

复盘应用课程

    复盘在商业上如何发挥作用?复盘如何成就组织的价值?
    好的复盘,可以让员工总结经验教训,积累成功经验,不断复制成功;
    好的复盘,可以发现新的机会,突破现有瓶颈;
    好的复盘,可以弥补管理者经验上的局限,促使员工在实践中学习成长;
    复盘,是所有职场人士必备的工作能力;
    复盘,是你一生都用得上的思维和行为工具。

    一、复盘的基础
    复盘是一项虽然基础但却非常重要的工作技能,我们平时有意无意也在做着复盘,但是有章法有工具的复盘,和根据个人体验的复盘还是有相当差距的。
    1.复盘为什么是一项专门的工作技能
    i.联想的复盘四步法:回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验
    ii.复盘和总结、分享、反思、PDCA有何不同?
    iii.复盘是向自己学习,是一种更深刻的成长
    2.复盘的核心逻辑
    目标导向之下的优化迭代
    3.复盘的关注点
    i.解决问题VS保持成功
    ii.有效行为:*实践记录

    二、复盘的工具
    本次课程的重点!
    听过再多的故事,有再多的感慨,也需要相应的工具辅助执行。
    这部分首先考察大家的“解剖”能力:能不能从工具看出设计工具的人的意图。
    然后由老师带领大家深入认识工具背后的逻辑,并且把工具升级。
    1.小组活动:复盘基础话术拆解
    i.复盘话术展示(略)
    ii.讨论题:
    a)这套话术分为几个部分?
    b)每个部分的主旨是什么?
    c)这几个部分之间的关联(逻辑)是什么?
    d)复盘最后的落脚点在哪里?
    2.关键概念解读(避免产生理解)
    i.意图、目的、目标、结果之间的差异
    ii.事实和演绎的区别
    iii.什么叫假设?
    3.核心逻辑解读
    i.门槛三问:行为、目标、逻辑
    ii.基于现实解决问题,跨越问题实现目标(现实-问题-目标)
    iii.责任人的逻辑:从哪里开始改变?
    4.复盘话术的升级
    i.关于结果的对照评估
    ii.关于过程的事实回顾
    iii.关于原因的要因分析
    iv.关于事件的输出总结

    三、复盘的应用
    前两个部分,是老师介绍复盘在工作中哪些情境比较适合。
    关键是最后部分的课堂练习,当堂做练习,老师给反馈。
    1.最常用的场合:工作回顾(用复盘的方式开会)
    2.延伸价值:经验萃取与标准化输出
    3.课堂练习:针对一日学习的复盘(或者由企业提供相应案例,老师提前准备,设计课堂活动细节)

复盘应用课程

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