企业十三五规划编制
【课程背景】
总书记指出:“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”
经过30多年的改革开放和跨越式发展,未来的5-10年时我国发展进程中一个非常关键的时期。随着国家政治体制改革的持续深入,中国经济进入“中速”时代,人口红利逐渐消耗殆尽,生态环境日益严峻,互联网技术和创新汹涌而至,给社会和企业带来了巨大的变革,“颠覆”和“重构”成为时代新主题。
现在各大央企及国企都在紧锣密鼓的布局和安排“十三五”规划的编制工作,但大家常常陷入的误区却是“十三五”规划成为规划部门的事,缺乏企业高层和相关管理人员的参与和支持。一部高质量的“十三五”规划,除了一把手的高度重视之外,还需要企业中高层的广泛参与。企业战略规划必须实现从“企业战略管理部门写规划”到“企业中高层做规划”的质的转变,打造企业战略规划“雁阵”!
【课程对象】
企业中高层管理人员、战略管理人员
【课程目标】
-了解“十三五”规划的独特性和重要意义
-熟悉企业“十三五”规划编制的管理过程
-掌握不同类型企业“十三五”规划编制的内容与方法
【课程提纲】
一、“十三五”规划的背景及独特性
1、“十三五”规划的时代背景和独特性
新常态、两个百年、移动互联网、6700美元与现代服务业
2、企业编制“十三五”规划的难点及困惑
[情景案例1-1]
[情景案例1-2]
二、“十三五”规划编制安排
1、“十三五”规划编制的整体安排
2、“十三五”规划编制的指导思想和发展思路
3、“十三五”规划编制的组织保证(小组研讨)
[情景案例2-1]
4、“十三五”规划编制的基本流程
5、“十三五”规划编制的基本方法
6、“十三五”规划编制的成果体现及内容
三、集团型企业“十三五”规划编制的内容与方法
1、集团型企业规划编制的逻辑思考法则
2、集团型企业规划编制的逻辑出发点和价值出发点
[情景案例3-1]
3、集团型企业规划编制的四大分析(实操演练)
4、集团型企业规划编制的主要方法(实操演练)
5、集团型企业规划编制的四大支撑
四、单一业务公司“十三五”规划编制的内容与方法
1、单一业务公司与集团型企业“十三五”规划编制的差异(对比分析)
[情景案例4-1]
2、单一业务公司“十三五”规划编制的主要内容
3、单一业务公司“十三五”规划编制的主要方法(实操演练)
五、集团职能部门“十三五”规划编制的内容与方法
1、集团职能部门与集团型企业“十三五”规划编制的差异(对比分析)
[情景案例5-1]
2、集团职能部门“十三五”规划编制的主要内容
3、集团职能部门“十三五”规划编制的主要方法(实操演练)
六、“十二五”规划实施评估
1、“十二五”规划实施评估的基本要求
2、谁来评估?——评估的组织
3、从哪些方面评估?——评估的内容
4、如何评估?——评估的形式
七、答疑和沟通
企业十三五规划编制
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