未来发展挑战
【课程背景】
2020年初,新冠肺炎疫情席卷全国,这期间给国民经济运行带来较大冲击,对企业自身展步伐、市场消费、生产、贸易等格局都发生了变化,公司自身及其服务对象都发生了一定的改变,这对公司未来发展是挑战也是机遇。
【课程收益】
1、深层次思考疫情为我们所带来的
2、疫情过后企业的反思与未来发展的方向
【课程对象】
公司股东、董事长、董事、总经理、人力资源总监、财务总监、薪酬经理、中高层管理人员、人力资源管理专员等。
【课程大纲】
第一单元 芸芸众生想
1、什么是真正的能力——活下去的能力
2、逆境之中、要承认我们处于逆境的现实,没有人可以与大势对抗;
3、想保住一切、就什么也保不住——学会放弃、学会聚焦、以舍取得
4、意外会是常态——建立底线思维
5、黑暗中我们看到了逆行者、风雨中我们知道了同路人;
6、最廉价的骄傲是自豪感——叔本华
7、对于人或国家以及企业来说、最可怕的不是疫情,而是自私、偏见与傲慢。
8、常常遇见的错误影响我们的思维本能:一分为二、负面思维、恐惧心理、规模错觉、以偏概全、单一视觉;
9、环境永远无法确定、我们可以确定自己;
10、焦虑的时候,要对自己说一声不要紧,只要健康,你有的是时间,可以慢慢来,只要在路上,就总有希望到达,创业、就是把资源交给期望。
第二单元 面面企业观
1、战略要柔性、组织要弹性、决策要灵活性;
2、管理思想要围绕变化,学会适应变化、拥抱变化;积极进取是现阶段管理最优先强调的、因为负面情绪无处不在;
3、业务是核心、其它都要放一放;
4、是时候直正理解互联网生态的无孔不入了;
5、探索去中心化后的集体心流;
6、绩效管理由KPI向OKR过渡;
7、这场意外会加速商业模式向高性价比的产品与服务方向转变、必须尽快适应并转变;
8、在线、数字化、在中心化是未来商业环境的常态,我们必须适应并尽快掌握;
9、菩萨心肠、霹雳手段。
未来发展挑战
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