电力数字化转型培训
培训对象:产品中心(总监、经理、主管)、运营中心管理人员、技术中心管理人员
课程背景:
我国进入从高速增长到高质量发展的新阶段,对于电力而言,借助数字化转型将加速新旧动能的转换,数字化转型也将成为推动数字经济发展的原动力,所以数字化转型已经不是一道选择题,而是一道必答题和生存题,本课程将对电力数字化转型的整个过程做详细的解析。
课程收益:
培训完结后,学员能够:
-了解数字化转型的必要性
-了解数字化给电力带来的好处
-理解电力数字化转型应该如何做以及什么时候做
-掌握电力数字化转型需要怎么做
-掌握电力数字化转型的意见和建议
课程大纲:
单元大纲内容
单元一走进5G
1. 什么是5G,什么是IOT,我们该做好哪些准备?
2、5G是第七次信息革命的基础
3、5G的三大应用场景
4、5G的六大基础特点
5、5G的全球格局
单元二什么是电力数字化转型
1、数字经济时代已经来临
2、新IT加持数字化势不可挡
3、电力数字化转型的本质
单元三电力要不要做数字化转型,以及什么时候要做
1.数字驱动力是经济形式的挑战显现
2.数字驱动力是同行业内市场竞争加剧
3.数字驱动力是电力运营的需要
4.数字化技术的发展会不会对所处行业带来新的机会?
5.会不会有跨行业的组织利用数字化技术颠覆本行业?
单元四电力在数字化电网中需要做什么
1.数字化转型的本质,就是重构
1)控制了数据,控制了平台,就是控制了未来
2.数字化转型的五个维度
1)数字化指导产品研发
2)数字化提升运营效率
3)数字化连接客户与电力
4)数字化更好的指导电力决策
5)数字化为员工赋能
3. 数字化转型从五个层次开展
1)业务战略:管理层要完成数字化领导力转型,更新电力决策模式,使数据成为决策的关键因素
2)业务流程:向用户开放,向供应链开放
3)数据治理:制定一个基于价值的数据治理计划
4)数据应用:数据加工厂的重要性
5)关键基础架构:合理使用云,大数据,人工智能。
单元五电力在数字化转型电网中需要怎么做
1、电力数字化转型的参考路径,主要包含四个阶段:
1)数字化认知阶段:建立数字化转型思维
2)数字化战略规划:找到方向,建立短期、中期、长期的目标
3)数字化实施:开展行动,构建数字化能力
4)数字化推进与反思
单元六数字化转型过程中会遇到哪些挑战
1.短期收益和长期价值的抉择之痛
2.业务与技术认知不同
3.缺少拥有相关技能的人才
4.组织能否适应变革
5.放弃传统的管理模式不容易
6.有限的预算如何支持数字化转型
7.文化改变起来也不容易
电力数字化转型培训
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