课程大纲：

门店销售提升培训

第一章：销售量影响因素之“人员篇”
第一招： 正确的人——招聘失误是大的失误
第二招： 销售日志，妙用无穷——山西牛营业厅带来的启示
第三招： 汇总“搞不定”——快速提升10%销售量简单的方法
第四招： 榜样的力量——如何塑造“比学赶帮超”的团队氛围？
第五招： “洗脑”常用方法——如何提升员工工作激情？
第二章：销售量影响因素之“进店率“（从人流到客流）
第六招：  LED屏要点——让LED屏真正能把客户吸引进来的关键
第七招： 室外礼品堆头——突出什么？多大才有效？
第八招： 外呼有效的学问——信任建立是关键！
第九招： 让员工愿意外呼——让外呼的人得利的流程设计
第十招： 客户拦截术
第十一招： 从服务到销售——用服务去吸引人
第十二招： 门店外销售氛围塑造——多少种才可以？
第三章：销售量影响因素之“成交率“（从客流到业务流）
第十三招： 价格签——好价签等于10%销售提升
第十四招： 黄金宝位——拦截率99%的位置
第十五招： 卖价值的做法——做比说重要
第十六招： 本地人 外地人组合式导购队伍——背后玄机何在？
第十七招： 服务举措提升成交率——这些服务举措，你有吗？
第十八招： 拉近距离常用话术
第十九招： 请跟我来——让销售机会增加10%的要点
第二十招： 营销机会大汇总——千万不要错过哦
第二十一招： “请坐”——坐下来就成交？2G与3G4G的差异
第二十二招： 营销话术支撑——从“必问问题”到“产品卖点介绍”到“常见异议”到“成交话术”
第二十三招： 明白纸——小变化，大效果
第二十四招： 被拒之后——只是留联系方式、发名片吗？
第二十五招： 营销口诀——潜移默化提技能
第四章：销售量影响因素之“高价值率“（提升流量、带动二次销售）
第二十六招： 3G辅导站工作如何做到实处？
第二十七招： 混搭销售
第二十八招： 销讲的操作与流量经营
第二十九招： 感恩与回访——服务感知快速提升
第三十招： 门店会员管理——1 1销售、换机、客户运营
实战安排
1、 以组为单位，安排调研不同的代理商门店
2、 在调研基础上，针对该门店提出改进建议和个人支撑举措
3、 按小组进行汇报与交流

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