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目标可期,路径共识,先赢后战——企业战略管理之分析与规划

讲师:骆峰天数:2天费用:元/人关注:2547

日程安排:

课程大纲:

企业管理分析与规划

【课程背景】
 “没有调查就没有发言权”。
——毛泽东
战略是关于再视野和大炮射程以外进行军事活动的科学。战术是关于上述范围内进行军事行动的科学。
——海因里希.比洛
战略不是预测未来,而是决定我们今天做什么,才能拥有未来。
——*
战略规划的本质是借假修真,阿里巴巴靠它打通了任督二脉。什么是假?工作中所说的结果、过程指标,这些数据在某种程度上来说都是假的。什么是真?人才和组织的发展提升,才是真。
——马云

【课程特色】
关于公司战略分析与规划,有很多似是而非的看法,比如:
-有人说,如果规划方向错了,越执行越南辕北辙;也有人说,一分规划九分执行,尤其在VUCA的时代,看准方向是不可能的,关键靠执行。单独看这两句话都对,放在一起,你想明白选择哪个了吗?
-有人说战略就是个智商税,谁敢说战略不重要显得自己太LOW;但即使是华为、新东方这样有高超战略能力的明星公司,也没有预料到公司会出这么大的外部冲击,所以很多人编出顺口溜“规划规划,满篇鬼话”,那么战略分析和规划是不是纸上谈兵?
面对这么复杂的问题,快刀斩乱麻的方法,就是从“战略管理是一个科学流程”入手,坚决避免把成功企业短期经验当成战略、坚决避免把那些表达能力比较强的人昙花一现的灵感火花当成战略。否则学战略只会误入泥潭,越陷越深,结局自然是落荒而逃,谈战略色变。
该课程以大量的生活实践和企业案例为基础,将“思维”与“方法论”结合起来,启发并训练学员的战略思维,既有理论的高度,又有落地的实操,实现了“教”与“学”的完美结合。学完本课程之后,学员能够深入理解公司战略,并根据实际情况对战略内容进行因地制宜的补充和修正,从而为企业战略落地创造条件并提升企业的整体战略管理水平。

【课程对象】
企业中高层管理者、战略管理人员

【课程目标】
-理解战略管理的五个部分及各自范围
-掌握战略分析和规划的方法论、逻辑性、指导思想
-掌握战略分析与规划的二级流程及每个流程的输出关系,将复杂工作标准化
-最终能够在公司中高层形成统一的语言,有效培养干部,促进业务发展。

【课程提纲】
一、课程导入
1、绝味鸭脖为什么可以从倍感压力的行业第三逆袭为行业第一?
2、完美日记为什么可以创业四年成为市值千亿的化妆品公司?
3、毛主席教育干部的完整方法论
二、关于战略的整体结构
1、战略的四大本质
2、整体战略的七个部分
3、战略管理的五个环节
4、战略分析与规划的模型
5、把握战略分析与规划模型的四个基本原则
三、市场洞察(战略分析)为先
1、市场洞察的目标:环境分析与价值选择
-了解市场变化
-分析变化对公司影响
-发现战略性机会
2、市场洞察五个方面输入
-看宏观
-看客户
-看合作伙伴
-看竞争对手
-看自己
3、市场洞察输出
-属于本公司的若干战略机会窗口
4、案例学习与巩固
-绝味食品从行业第三逆袭为行业第一,是因为发现了什么机会窗口?
-吉峰科技为什么是该行业至今*的一个上市公司?
5、总结:
-洞察未来趋势的三个方法
四、战略规划为要
1、战略规划的三个方面
-定目标
-定策略
-定控制点
2、战略目标
-341模型
-极简的定目标方法
-制定战略目标的原则
-一年可预期
-三年可展望
-十年可想象
3、定策略
-聚焦创新
-聚焦重点任务
-完成业务设计
借助*的2-5-9模型
4、定控制点
争取:成功的战略控制点
规避:导致失败的风险点
案例:复习*
四、沟通与答疑

企业管理分析与规划

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