讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 6s管理 [返回PC端]

《5S与现场管理》

讲师:王永存天数:2天费用:元/人关注:2547

日程安排:

课程大纲:

5S与现场管理

课程背景与目的
   在许多制造型企业的生产现场,我们常可以看到工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且未定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加以合理定置,作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清,工人衣着不整,士气低落,浪费现象随处可见,解决这些疑难杂症,唯有落实推行5S现场管理。 
   5S是推行全面质量管理的基础,也是中小企业降低管理成本、改善现场的最直接、最有效的方法。推行的5S认证要求目的是要订立一个体系,透过整理工作的运作,从而改进营运和工作间管理,并能为不同行业和服务领域优化其绩效、工作间的舒适性、安全性、清洁度、员工士气和效率。
   5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝,推进5S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进5S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进5S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废。本讲座以企业推进5S工作的实际实际流程、难点为基础,讲述一个正确、科学地推进5S工作的方法和步骤,以及在推进5S管理工作中的技巧。

希望学员通过此次课程:
理解企业中推行5S的重要性
掌握每一个S的具体实施方法和有效工具
掌握在企业内系统化推行5S的实施流程和注意事项
提高产品品质,获得更高的生产力与安全保障
获得更好的企业形象,提高员工的归属感 

课程大纲: 
第一单元 热身运动-课程介绍
-课程行动指南

第二单元 消除浪费-5S的目的
-5S基层管理的工具
-5S是为了提升QCDSM
-S不是越多越好
-5S是最基层改善的方法
-5S是小精益活动

第三单元 5S原理和原则-要做5S必须想到的
-5S的三大误区
-S是不是越多越好
-谁把5S当作大扫除
-5S仅仅形式吗
-5S针对现场的改善过程
-日本丰田的4S管理
-5S的5大作用和目的
-推行5S的具体目的
-5S与现场管理的关系
-5S管理是其它管理体系良好运行的基础
1、整理整顿的活动
-定点摄影的作用
-整理原理和定义
-整理的目的
-要与不要的原则
-实施整理的关键
-做不好整理所导致的问题
-实施整理的问题与对策
-找出现场不需要的物品
-物品的分类处理
-易聚集"不需要"物品的地方
-如何开展红单运动
-因缺乏整理会造成的各种浪费?
-整顿原理和定义
-整顿的目的—物料寻找百态图
-整顿的要求
-整顿的对象
-整顿3阶段
-目视可视化管理
-目视化的本质是从下到上的改善支持 
-目视化的5个层次
-信息目视化
-异常目视化
-问题目视化
-响应目视化
-管理的目视化
-目视化案例
-看板管理操作
-色彩管理操作
-油品管理操作
-工具管理操作
-实施整顿的关键
-实施整顿的
-整顿的3定
-案例:操作工具整顿的推行
-案例:切削工具整顿的推行
-案例:在制品整顿的推行
-案例:材料仓库整顿的推行
-案例:机械设备整顿的推行
-定置管理
-定置图绘制的原则
-整顿工作的重点顺序
2、 清扫
-清扫的原理和定义
-清扫的力量
-清扫的三个原则
-清扫的保持管理
-困难点和发生源改善
-清扫工具的开发
-清扫的实施步骤
-清扫的目的、要领与推进的重点
-清扫与犯罪
3、清洁
-清洁的原理和定义
-清洁的目的与要求
-清洁的三不原则
-清洁是追根溯源
-清洁与5WHY
-清洁与标准化
-清洁与制度化
-清洁与检查监督
-清洁的推行要领
-自主开发基地
-推进清洁的步骤
-清洁与工厂改善目标的结合
4、素养的原理和方法
-如何实施素养
-素养教育的开展方式
-素养的难点
-公司一天的修养要求
-21天养成一个好习惯

第四单元 从办公区开始做"5S"
-文件管理
-会议管理
-流程管理
-改变企业改变个人 
-内部责任制
-5S的效果体现
实例分析:世界5S达人

第五单元 5S推进的组织与步骤
-推进组织结构及制度章程
-5S推进的十大步骤
-抓好样板区5S工作
-树立项目别的课题化推行
-全面展开的时机和方式
-如何组织5S竞赛活动
-5S推进中七大障碍
-胡萝卜加大棒政策
-5S巡查与检讨
-问题改善和跟进
-推行成功与失败因素检讨

第六单元 着名公司5S推进体系案例
-成果案例赏析

第七单元 5S与问题分析和解决
-整理 = 识别问题的过程
-整顿 = 问题改善
-清扫 = 问题检查
-清洁 = 维持标准化
-素养 = 持续改善现场文化的塑造
-责任化的改善活动

5S与现场管理

上一篇: 《班组长的七大任务》
下一篇: 《VSM价值流分析》课程


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号