课程大纲：

规范职业道德培训

背景：
“职业道德与商业行为准则”是所有商业课程的基础，营造规范的企业治理环境，从规范职业道德风气与行为准则开始。公司和员工都应该践行良好的道德风气，将商业行为准则落实到每天的工作中和做的每件事情上。员工只有遵章守纪，言行一致，规范日常行为，才能培养自己的社会责任感。公司只有遵守法律法规和规章制度，重视诚信、廉洁经营，成为一家负责任的行业内标杆企业，才能赢得国内和国际市场的良好声誉和强大的竞争力。本课程主要讲解公司职业道德与商业行为准则的相关法律知识，有关利益冲突等事宜的处理规则，保密义务和竞业禁止义务的实务操作等。通过本课程的学习，可以强化学员的商业道德合规性，规范公司诚实、廉正和公平竞争的核心价值观，以及以此为基础建立起的一系列行为规范，最终实现提升企业的合规经营，为各利益相关方创造更好的社会和经济效益。

课程收益：
1.了解职业道德与商业行为准则的基础知识；
2.了解保密义务的法律知识及实务操作；
3.了解竞业禁止义务的的法律知识及实务操作。

培训对象
企业创始人、股东、合伙人、董事、监事、总经理等高级管理人员、财务人员、法务人员、HR、员工等

培训课纲
一、从案例说起
(一)由案例一引发的思考
1、员工可以利用职务之便收取好处费吗
2、员工可以为了拿到订单承诺给客户主管人员回扣吗
3、员工可以通过自己或亲属开设的公司与自己认知的公司做生意吗
(二)由案例二引发的思考
1、员工可以利用职务之便将公司或客户的数据卖出赚钱吗
2、员工在职或离职期间可以把公司代码带走或转移到其他电脑上吗
3、员工离职后可以仿照公司代码编写相似的软件吗
(三)由案例三引发的思考
1、员工可以自有离职去竞争对手公司吗
2、公司可以要求员工不得去竞争对手公司吗
3、员工离职后去竞争对手公司的后果

二、职业道德与商业行为准则
(一)商业行为准则
1、定义
2、具体范围
3、职业道德与商业行为准则的区别
(二)利益冲突
1、什么是利益冲突
2、利益冲突的表现形式
3、违反利益冲突的法律后果
4、利益冲突的处理
(三)商业贿赂
1、什么是商业贿赂
2、商业贿赂的主要表现
3、商业贿赂的法律后果
4、商业贿赂的处理

三、保密义务
(一)保密义务的定义
(二)商业秘密的内容及分类
(三)保密义务的法律依据
(四)如何遵守保密义务
(五)违反保密义务的法律后果

四、竞业禁止义务
(一)竞业禁止的定义
(二)竞业禁止的法律依据
(三)与保密义务的区别
(四)违反竞业禁止行为的范围
(五)违反竞业禁止义务的法律后果
(六)案例分析

规范职业道德培训