课程大纲：

石家庄员工职业素养培训

【培训对象】企业优秀员工、专业骨干等                   
【课时安排】1天6小时  上午 9:00——12:00  下午 14:00——17:00 

【课程背景】
 本课程通过国学思想，及职业化精神的学习，激发员工工作激情，使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作；帮助员工建立起自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位；使员工学会有效的团队工作方法；掌握职业化的责任意识、目标意识、沟通意识、团队意识、客户意识；克服因职业倦怠引发员工工作态度消极、工作效率下降、缺勤率增加、离职率增加，解决团队中因员工个人问题造成的效率低下问题；使企业团队管理者及员工认识到自身行为与企业的命运息息相关，并将个人目标与组织目标保持一致，实现员工与企业的共同发展。
【授课形式】
采用“433比例”教学法，即40%课程讲解，30%互动分享，30%体验训练。多媒体心灵激发、脑力激荡、角色扮演及讨论、现场演讲、拓展活动、冥想静思、游戏、自修练习、教练激励等活动。

【大纲提示】 
一、孝顺父母，增强使命
A、孝顺父母的四个阶段、五个层次
B、家中孝顺子，公司忠义男
C、弟子规中如何教导我们为人儿女
1、恭敬的对待父母的耳提面命
2、细心周到、无微不至的照顾父母
3、游必有方，坚守正当的事业
4、勿以恶小而为之
5、顺其所好，去其所恶
6、端身正意，光耀门楣
7、爱憎不存于心，唯有孝不变

二、友爱兄弟，尊敬领导
A、长幼有序主要表现在礼仪为先
B、弟子规中的礼仪细则
1、兄弟如同事，和睦同事就是尊敬领导
2、同事之间不和睦无外乎两件事情：财物，言语
3、凡事要长者先，幼者后，长幼分明
4、及时准确的响应领导的工作安排
5、尊重名分，善于让功，懂得藏锥
6、一分恭敬，一分忠义
7、应答得体，声若和弦
8、领导如父母，同事如兄弟

三、谨慎为人，慎终如始
A、小心驶得万年船，战战兢兢，如履薄冰
1、时间管理：一寸光阴一寸金
2、学会自理，养成好习惯，日常生活井井有条
3、支出符合身份，不盲目攀比，人敗败在一个奢字
4、醉酒乱性，大丈夫不为也
5、站有站相，坐有坐姿，文质彬彬
6、事缓则圆，事恭则成，事忙多错，事难则惧，事轻则敗
7、远离是非
8、不窥他人隐私，维护他人利益
9、以名相对，以正长幼
10、借物必先问，借物及时还

四、诚实守信、改过迁善
A、自古皆有死，人无信不立
B、知过能改，善莫大焉
1、语善：言而有信，辞达而已
2、语恶：奸巧谗佞，道听途说
3、一诺千金
4、吐字清晰，表意准确
5、闲事莫管，“勿谈国事”
6、见善如不及，见恶如探汤
7、德比于上而知耻，欲比于下而知足
8、心如海量，闻过则喜
9、知过能改即是善，掩饰过错即为罪

五、感恩博爱，推己及人
A、夫子之道，忠恕而已
1、天覆地载，亲如兄弟
2、注重内涵修炼，不仅在乎外在修饰
3、相互帮助，共同进步，不相互诋毁
4、趋炎附势，喜新厌旧，君子不为也
5、尊重他人，维护他人的权利和隐私
6、隐恶扬善
7、同事之间要共同进德修业
8、奉献精神：舍得，有舍才有得
9、己所不欲勿施于人
10、一颗感恩的心
11、宽容慈和，以理服人

六、见贤思齐，摒弃小人
A、仁者，爱人；爱人者，人恒爱之
1、舜，何人也；予，何人也；有为者若是。
2、智者不惑，仁者不忧，勇者不惧
3、苟日新，日日新，又日新
4、人必自侮然后人侮之

七、知行合一，学以致用
A、书呆子和莽夫
1、学而不思则罔，思而不学则殆
2、夸夸其谈和固步自封
3、工作三法则：心到、眼到、口到
4、不要一口气吃成胖子
5、豁然开朗和时刻求教
6、恭敬的对待书籍就会恭敬的对待工作和同事
7、字如其人，人如其字
8、选择的重要性，近朱者赤，近墨者黑

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