讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 销售技巧 [返回PC端]

《终端卖场的核心销售技巧》

讲师:金剑峰天数:2天费用:元/人关注:2536

日程安排:

课程大纲:

核心销售技巧课程
【课程背景】
从现在的营销环境来看,卖场(商场、超市、百货、建材等专业市场等)销售越来越显得重要。顾客可以从卖场进行商品比较,从而进行更多的商品选择。
因此,卖场销售人员(营业员、促销员、导购员等)的能力就变得必不可少了,好的销售人员能够把商品从容地卖出去,反之则卖场就变成商品积压了。但到底卖场销售人员从哪些方面来提升自己的销售能力呢?他们经常面临的问题是:
A、 顾客是真买还是假买?
B、想帮顾客做决定,顾客总不配合?
C、 怎样介绍我们自己的卖点及商品特点?
D、 怎样解答顾客对我们的异议?
E、 怎样看出顾客的购买意愿度,并及时促进销售……
以上总总问题,新的卖场销售员,他们在工作中往往会凭自己的经验去摸索,不研究顾客的购买心理,但问题是他们需求很长的时间(也许是5年到10年)来总结,这样太慢了,对公司来说等待的时间太久了……本课程通过培训,将站在卖场销售员与顾客的角度,系统地对销售人员进行训练,以提升其销售技能,从而提升卖场业绩。
【课程收益】
1、 掌握顾客购买的心理,树立销售人员的积极心态;
2、 掌握卖场销售的各个环节与问题解决的技巧;
--- 识别顾客、进店接待、介绍商品、解决异议、顾客体验、还价让价等
3、 结合实际进行训练,寻找销售缺陷;
4、 对照检查自己的现状,并做出销售改进。
【课程对象】
企业卖场店长、导购员、促销员、相关销售人员等
【课程大纲】
1、卖场销售员的角色定位、主要任务与能力素质
卖场销售成功的因素;
卖场销售人员怎样识识自己的定位、任务与能力需要;
案例分享:他们为什么会做得那么出色;
实际操作:分析我们自己的定位、任务与能力模型
卖场销售员的岗位使命
主要工作列表
能力素质结构模型
2、卖场销售员营销前的工作准备与检查
业绩成功的前提:一天之际在于晨;
卖场销售前的各种检查与标准执行;
案例分享:他们怎样检查自己的售前工作;
实际操作:建立我们营销前各项工作的标准及执行检查;
营销准备检查执行标准表
3、卖场销售员如何寻找顾客沟通理由与亮点
顾客沟通的重要性、意义与内涵;
顾客沟通的方式:传统+现代;
案例分享:顾客沟通的理由、亮点、卖点;
实际操作:我们卖场与顾客沟通的理由/亮点/卖点列表 ;
顾客沟通理由列表
顾客沟通亮点、卖点列表
4、产品与服务的呈现技巧与顾客体验
产品呈现与销售业绩的体现;
产品呈现的问题与顾客体验问题;
案例分享:是什么引起顾客的购买欲望并下决定购买;
实际操作:我们产品呈现的FABE和顾客体验表 ;
FABE呈现逻辑表
顾客体验内容设计列表
5、顾客期望与商品陈列技巧:如何让顾客多看一眼
顾客来到店面有哪些期望
这些期望要求我们在商品陈列时要注意哪些事项
案例研讨:只是因为在人群中多看你一肯;
实际操作:商品怎样陈列,才能让我们的顾客多看一眼
商品陈列技巧与顾客期望表
6、卖场流程与柜面高效的营销活动A
卖场流程内涵与结构化分析
卖场的每个流程环节与实际内容分析
案例分享:其他店面的卖场流程节点分析
实际操作:结合实际分析我们自己的卖场节点、关键点
卖场关键节点与流程
7、卖场流程与柜面高效的营销活动B
卖场各个流程节点与目的是什么
卖场各个节点的高效处理技巧
--迎宾/识别辩机/了解需求/营销话述/开单成交/送客
案例分享:六种销售方法与实用话述分析
实际操作:结合实际,制定我们自己人员的话述标准
每个 话述标准的总结与分析,再标准化
实际演练:卖场实际营销活动与问题点再分析
六种话述标准列表
卖场销售员的实际演练
8、卖场销售员如何有效处理顾客异议
销售异议与销售机会;
顾客异议的问题点分析;
实际总结:我们的商品,顾客有哪些异议,并进行分类分级
实际操作:有效进行顾客异议处理(同理心的应用);
同理心与顾客沟通异议的方法
顾客异议的卖场实际演练
顾客异议话术标准化
关于价格问题的处理
核心销售技巧课程

上一篇: 《核心的顾问式销售技巧训练》
下一篇: 《卓越的销售目标与绩效管理》


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号