蜕变的力量培训-提升员工心态_严红艳讲师

课程大纲：

蜕变的力量培训

课程缘起：

《*觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的高级主管，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“心智模式的改变”，而非其他。一个企业完全可以通过重新构建学员的心智模式，提高学员的行动力，进而提升企业的生产竞争能力！

所求不得，反求诸已，学员通过自我激励、自我管理与自我改变，从而树立正面榜样尤为重要。

然而，天底下最难的事，莫过于要改变一个人，因为要改变一个人，首先得改变他的心，要改变他的心，首先要让他醒觉，没有醒觉，就不会有改变，没有改变，企业就不会成长，人心就会涣散，人心涣散，人力资本就会流失，人力资本流失，企业生产竞争力的提升，便无从谈起，觉察是关键！

《蜕变的力量》训练课程，让改变成为可能。

该课程通过系统、科学、高效的身心体验方式，让学员迅速走向醒觉，并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态，如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等，迅速转变，从而激活企业里人作为生产力的能量付出引擎，让学员的行动力提升，使企业生产竞争能力，成倍地提升。

课程收益：

通过学习，让管理者学习掌握心理资本的自我效能驱动与相关特质的提升：

1、自我认知：认识自己，认识自己心智模式，了解健康、积极、乐观的心理资本的形成；

2、主动积极：塑造积极健康的心智模式，增强抗压能力，建立积极的价值观与人生观，赋予管理者能力，改变管理者对待问题、处理问题的态度；

3、点燃信心：行动力的源头来自于信心的激发，信心从哪里来？如何突破？

4、激发希望：一个没有希望对未来缺乏愿景的管理者不可能创造未来；

5、成长情商：觉察自己和他人的感受、进行自我激励、有效地管理自己情绪的能力，缔造良好的人际关系；

6、培养乐观：乐观并不代表顺风顺水事事称心的快乐而是指经历重重困难与挑战，乐观者依然憧憬未来，处事豁达，坦然面对；

7、聚焦韧性：从逆境、冲突、失败、责任和压力中迅速恢复的心理能力。

课程特色：

1、师生互动深入浅出，生动、互动、激情；具亲和力、感染力和影响力

2、开拓思路导师讲解+案例分析+现场测评+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式

3、注重实效从自我成长与心理整合入手，采用“所见即所得”的方法，加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。

适合对象：全体主管全体员工

课程大纲：

第一模块：我是谁？认识你的心智模式

一、学习与改变

1、为何需要学习改变。

2、改变的三种途径：

3、舒适圈、学习圈与痛苦圈

4、如何改变？

案例一：小河流的启示

案例二：红旗法案的启示

二、我身在何方？

1、我是谁？

1) 自我、本我、超我

2) 左脑和右脑的功能与运用

3) 大脑的运作原理

2、心智模式的真相

3、人性的特点剖析

案例三：二战集中营的案例

案例四：《三体》给到我们的启示

第二模块：我往哪里去？我们的目标在哪里？

一、找准方向，构建内在平衡系统

1、成功的定义

2、自我暗示对我们的影响

3、构建和谐心灵人生平衡系统

4、成功的人生方程式。视频：稻盛和夫人生哲学

5、确立目标的方法及如何达成目标

6、感恩手记

二、构建积极的心智模式

1、打破不可能思维

2、如何从潜意识层面改变

3、知识、态度、技巧、习惯（KASH)

4、好习惯的培养方式

工具：新的自我形象转换图

练习：重建心智模式的两个方法

第三模块：我如何达致？达成梦想的方法

一、心智成熟之路

1、了解宇宙定律

2、达成目标与梦想的方法与途径

a) 迈向目标需要具备的心态视频：梦想与目标；愿景的魔力

b) 如何将团队目标打进潜意识视频+工具：梦想、行动和思考记事本

3、强化达成愿景的方法

a) 摇椅测验

b) 应承合约

4、团体游戏：红与黑

第四模块：敬天爱人，感恩奉献

一、生命的真谛

思考：人的寿命有多长？在人生的无常中你能体会到的是什么？

案例：人生的三怕

视频：空难

练习：招募广告

思考：我们活着的目的与意义?

游戏：最后一个

二、自我省思，使命升华

1、回溯生命的旅程

2、省思盘点人生现阶段

3、奉献是人生及工作的真正意义

（以上为催眠静心环节）

三、作业与总结回顾

蜕变的力量培训

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