规章制度的课程
针对痛点:
1.不知道企业规章制度怎样才是规范的、合理的、合法的
2.不知道如何与审查与诊断企业规章制度
培训后感受与关键收获
1.感受:规章制度的制定目的、目标以及最终结果,无不体现企业的核心文化
2.了解: 企业规章制度的规范化格式
3.掌握:审查与诊断企业规章制度的方法
培训对象:
1.公司中高层管理者
2.公司各种规章制度的制定者、起草人
课程大纲
1.分享与分析
2.请列举您的岗位的主责流程
3.请描述一下您的岗位的某个流程
4.流程再造的目的是什么
5.本质上,员工与公司是怎样的关系
6.为什么要有制度
7.员工愿意接受怎样的制度
8.制度为什么会对员工产生作用
9.为什么有些流程、制度会不被执行
10.规章制度概述
11.规章制度的本质
12.规章制度的思想
13.规章制度的目的
14.规章制度的目标
15.规章制度的作用
16.规章制度的类型
17.规章制度的构成
18.形式
19.内容
20.规章制度的通用格式审查与诊断
21.规章制度的通用格式
22.目的
23.适用范围
24.借用制度、标准与规范
25.名词与术语
26.内容与要求
27.实施时间
28.本规章制度的管理权归属
29.废止相同、类似的规章
30.附件
31.规章制度一般性内容审查与诊断
32.案例:过路口要注意什么?请每个人自己列清单。
33.案例:集训时吃菜的节奏
34.不同管理思想、管理手段使用制度的变迁
35.人事管理
36.人力资源管理
37.人力资本管理
38.讨论
39.我们为什么在这里工作
40.我们能给员工什么喜欢这个公司的理由
41.我们的制度里能有哪些激励员工的内容
42.群体、团队与个体
43.群体中个人的思想
44.群体中个人的行为
45.个人认可群体的理由
46.个人为群体做事、贡献、奉献的原因
47.团队的活力特征
48.群体如何成为团队
49.时代变迁与个体变化
50.案例
51.苏联解体的感受
52.辞职的理由
53.员工的时代烙印
54.新时期员工的人生追求
55.新时期、新常态的职业规划
56.新时代员工对组织的期待
57.规章制度的案例与解析
58.华为的制度
59.海尔的制度
60.联想的制度
61.阿里巴巴的制度
62.万科的制度
63.百度的制度
64.同仁堂的制度
65.谷歌的制度
66.小米的制度
67.海底捞的制度
68.京东的制度
69.公司常用关键规章制度清单
70.规章制度条款
71.案例:三大纪律 八项注意
72. 海尔第一条纪律
73.新营销员的绩效指标
74.自组织、自管理的制度
75.利益自嵌的制度
76.审查与解析练习
77.19世纪的犯人船的付款制度
78.小区的道路
79.秦国的官员任职资格制度
80.美军接收降落伞制度
81.府南河治理
82.矿山的安全管理制度
83.公司规章制度对法律、法规的遵守
84.公司制度遵守法律法规的重要性
85.常见的制度违法、违规内容
86.规章制度对政策、文件的贯彻、支持
87.规章制度常见错误
88.制度与流程割裂与矛盾
89.以组织意志压制员工意志
90.以“一把手想法”作为组织原则
91.把“管理、控制”作为制度的生存理由
92.管理层制订员工被动执行
93.奖惩缺乏客观依据,靠领导拍脑袋
94.缺乏统一的理解
95.缺乏执行基础
96.重制订轻执行
97.重视处罚轻视奖励、激励
98.制度之间相互矛盾
99.违反法律、法规、政策以及文件规定
100.常用规章制度的审查与诊断
101.员工手册
102.绩效管理制度
103.卓越绩效管理制度
104.公司授权模型
105.薪酬管理制度
106.员工职业规划管理制度
107.员工行为规范
108.员工测评制度
109.职能与职责
110.角色分配
111.规划
112.岗位说明书
113.工作计划与总结
114.会议纪要与会议记录
115.客户关系管理
116.安全应急处理预案
117.奖惩
118.安全与卫生
119.培训与发展
120.招聘
121.入职
122.离职
123.考勤
124.职位调换与升迁
125.用餐
126.住宿
127.加班
128.出差
129.保密
130.商务合同/协议
131.供应商管理
132.渠道管理
133.价格管理
134.促销管理
135.研发管理
136.档案管理
137.质量管理
138.采购管理
139.物流管理
140.仓储管理
141.行政管理
142.会议管理
143.车辆管理
144.财务管理
145.战略规划
146.生产管理
147.员工职业规划辅导
148.员工关系管理
149.职代会规章制度
150.工会规章制度
151.四会一层规章制度
152.精益管理
153.公关与危机管理
154.接待管理
155.展会管理
156.决策管理
157.保密管理
158.公务文书管理
159.样品管理
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